KHO THƯ VIỆN 🔎

Tạo động lực cho người lao động của công ty cổ phần than núi béo vinacomin

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         43 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Tạo động lực cho người lao động của công ty cổ phần than núi béo vinacomin

Tạo động lực cho người lao động của công ty cổ phần than núi béo vinacomin

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUỐC DÂN KHOA KINH TẼ VÀ QUẢN LÝ NGUÕN NHÂN Lực**««*«**CHUYÊN ĐỀTHỰC TẬP TỐT NGHIỆPĐÈ TÀI: TẠO ĐỘNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA

Tạo động lực cho người lao động của công ty cổ phần than núi béo vinacomin CÔNG TY CÓ PHẦN THAN NÚI BÉO VINACOMINGiáng viên Sinh viên: TS. Nguyên vân 1 hùy Anh : Nguyền Thị LànhMSV: 11152338Lớp: Quàn trị nhân lực 57BHà Nội,

ngày 11 tháng 05 nãin 2019MỤC LỤCMỤC LỤC.................................................................2A. ĐẶT VÃN ĐÊ............................... Tạo động lực cho người lao động của công ty cổ phần than núi béo vinacomin

............................1CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠI DOANH NGHIỆP...............................................

Tạo động lực cho người lao động của công ty cổ phần than núi béo vinacomin

.........41.1.Động lực lao động................................................41.1.1.Khái niệm....................................................41.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUỐC DÂN KHOA KINH TẼ VÀ QUẢN LÝ NGUÕN NHÂN Lực**««*«**CHUYÊN ĐỀTHỰC TẬP TỐT NGHIỆPĐÈ TÀI: TẠO ĐỘNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA

Tạo động lực cho người lao động của công ty cổ phần than núi béo vinacomin m....................................................61.2.2.Vai ưò và mục đích cùa tạo động lực..........................61.2.3.Các công cụ tạo động l

ực lao động............................71.2.3.1.Công cụ về kinh tẽ.........................................71.3.Các nhân tô ành hưởng đến tạo động lực Tạo động lực cho người lao động của công ty cổ phần than núi béo vinacomin

trong doanh nghiệp..................111.3.1.Các yếu tõ thuộc về doanh nghiệp.....................................111.3.2.Các yếu tố thuộc về môi trườ

Tạo động lực cho người lao động của công ty cổ phần than núi béo vinacomin

ng............................12CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG Lực LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÕPHĂN THAN NÚI BÉO-VINACOMIN..................................

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUỐC DÂN KHOA KINH TẼ VÀ QUẢN LÝ NGUÕN NHÂN Lực**««*«**CHUYÊN ĐỀTHỰC TẬP TỐT NGHIỆPĐÈ TÀI: TẠO ĐỘNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA

Tạo động lực cho người lao động của công ty cổ phần than núi béo vinacomin ....................142.1.2.Cơ câu nguồn nhân lực.......................................162.1.3.Cơ câu Phòng tổ chức lao động.........................

......172.1.4.Kẽt quà sàn xuất kinh doanh tù’ năm 2016 đến năm 2018..................192.1.5.Đặc điểm của sán phẩm và quy trình khai thác than của côn Tạo động lực cho người lao động của công ty cổ phần than núi béo vinacomin

g ty..........203.2.Phân tích thực trạng tạo động lực tại công ty Cõ phần Than Núi Béo-Vinacomin......................................................

Tạo động lực cho người lao động của công ty cổ phần than núi béo vinacomin

......213.2.1.Tạo động lực thông qua các công cụ kinh tẽ.............................213.2.2.Thực trạng công tác tạo động lực qua công cụ tâm lý và gi

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUỐC DÂN KHOA KINH TẼ VÀ QUẢN LÝ NGUÕN NHÂN Lực**««*«**CHUYÊN ĐỀTHỰC TẬP TỐT NGHIỆPĐÈ TÀI: TẠO ĐỘNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ QUỐC DÂN KHOA KINH TẼ VÀ QUẢN LÝ NGUÕN NHÂN Lực**««*«**CHUYÊN ĐỀTHỰC TẬP TỐT NGHIỆPĐÈ TÀI: TẠO ĐỘNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook