Giải pháp phát triển nhân lực quản trị trong các doanh nghiệp dệt may tại hưng yên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp phát triển nhân lực quản trị trong các doanh nghiệp dệt may tại hưng yên
Giải pháp phát triển nhân lực quản trị trong các doanh nghiệp dệt may tại hưng yên
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠINGUYỄN QUỐC PHÓNGGIẢI PHÁP PHÁT TRIẾN NHÂN Lực QUẢN TRỊ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI HƯNG YÊNLUẬN Giải pháp phát triển nhân lực quản trị trong các doanh nghiệp dệt may tại hưng yên N ÁN TIẾN Sĩ KINH TẾHÀ NỘI, NĂM 2022BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠINGUYỀN QUỐC PHÓNGGIẢI PHÁP PHÁT TRIẼN NHÂN Lực QUẢN TRỊ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI HƯNG YÊNChuyên ngành: Quàn trị Kinh doanhMã sổ: 9340101LUẬN ÁN TIỄN Sĩ KINH TẾNgười hướng dân khoa học:1.GS. TS. PHẠM VŨ LUẬN2 Giải pháp phát triển nhân lực quản trị trong các doanh nghiệp dệt may tại hưng yên .PGS. TS. TRĂN KIỀU TRANGHà Nội, năm 2022iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan các nội dung trình bày trong luận án “Gidí pháp phát triẽn nhân lực quân trị trGiải pháp phát triển nhân lực quản trị trong các doanh nghiệp dệt may tại hưng yên
ong các doanh nghiệp dệt may tại Hung Yên" là kêt quả nghiên cứu của riêng tôi dưới sự hướng dân của các nhà khoa học thuộc Trường Đại học Thương mại.BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠINGUYỄN QUỐC PHÓNGGIẢI PHÁP PHÁT TRIẾN NHÂN Lực QUẢN TRỊ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI HƯNG YÊNLUẬN Giải pháp phát triển nhân lực quản trị trong các doanh nghiệp dệt may tại hưng yên i, tháng 08 năm 2022 Nghiên cứu sinhNguyên Quốc PhóngiiLỜI CẢM ƠNTrước hếr, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến Ban Giám hiệu Trường Đại học Thương mại, quý thây cô Bộ môn Quản trị học, Khoa Quản trị Kinh doanh, Phòng Quàn lý Sau đại học đã tạo điều kiện giúp đờ tôi trong suốt quá trình học t Giải pháp phát triển nhân lực quản trị trong các doanh nghiệp dệt may tại hưng yên ập, nghiên cứu. Đặc biệt, cho phép tôi bày tò lòng biết ơn sâu sâc tới thầy giáo GS.TS. Phạm Vũ Luận và cô giáo PGS.TS. Trần Kiêu Trang đà rất tận tìnGiải pháp phát triển nhân lực quản trị trong các doanh nghiệp dệt may tại hưng yên
h, tâm huyết, trách nhiệm, hướng dần tôi vẽ mặt khoa học đẽ hoàn thành bản Luận án này.Tôi xin trân trọng câm ơn Ban Giám hiệu và các bạn đồng nghiệp BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠINGUYỄN QUỐC PHÓNGGIẢI PHÁP PHÁT TRIẾN NHÂN Lực QUẢN TRỊ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI HƯNG YÊNLUẬN Giải pháp phát triển nhân lực quản trị trong các doanh nghiệp dệt may tại hưng yên oàn thành nhiệm vụ nghiên cún của mình.Tôi xin trân trọng càm ơn các nhà khoa học, các chuyên gia về quàn trị nhân lực đã có nhùng góp ý, nhận xét, phản biện rãt hùn ích đẽ tôi tiẽp thu, hoàn thiện luận án. Tôi xin cám ơn các lành đạo và các nhà quản trị trong các DNDM tại Hung Yên, các cơ quan liên Giải pháp phát triển nhân lực quản trị trong các doanh nghiệp dệt may tại hưng yên quan đà nhiệt tình hô trợ, cung cấp tài liệu và trà lời phỏng vãn đẽ tôi thực hiện luận án.Cuối cùng, tôi đặc biệt biết ơn gia đình và những người bạGiải pháp phát triển nhân lực quản trị trong các doanh nghiệp dệt may tại hưng yên
n thân thiết đã thường xuyên động viên, giúp đờ tôi hoàn thành luận án này.Hà Nội, tháng 08 năm 2022Nghiên cứu sinhNguyên Quốc Phóngiii MỤC LỤCLỜI CAMBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠINGUYỄN QUỐC PHÓNGGIẢI PHÁP PHÁT TRIẾN NHÂN Lực QUẢN TRỊ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI HƯNG YÊNLUẬNBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠINGUYỄN QUỐC PHÓNGGIẢI PHÁP PHÁT TRIẾN NHÂN Lực QUẢN TRỊ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TẠI HƯNG YÊNLUẬNGọi ngay
Chat zalo
Facebook