Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang
Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang
TÓM TẤTĐê đâm bão một nền hành chinh thực sự hiện đại. hoạt động hiệu quả và phục vu nhàn dân ngày càng tốt hơn. chủng ta không thế không nhắc đến vai Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang i trò cũa giao tiếp. Đê cán bộ. công chức có được kỹ năng giao tiêp trong quá trinh thực thi công vụ. ngoài nhùng kiến thức kỳ nãng được đúc kết từ kinh nghiêm thực tế; cán bộ. còng chức cần phái được tham gia bồi dường và trãi nghiệm, thòng qua những phương pháp giáo due được chọn lựa phù hợp cho đ Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang ôi tượng.Đê tài nghiên cửu được thực hiện, nhăm đưa ra những phương pháp bồi dường hiệu quà về kỳ năng lắng nghe và kỳ năng phàn hơi cho cán bộ. côngPhương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang
chức đang thực thi công vụ tại các xã. thị tran thuộc huyện Tân hiệp, tinh Kiên Giang.Đe tài tập trung nghiên cứu về thực trạng công tác đào tạo bơi dTÓM TẤTĐê đâm bão một nền hành chinh thực sự hiện đại. hoạt động hiệu quả và phục vu nhàn dân ngày càng tốt hơn. chủng ta không thế không nhắc đến vai Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang sờ lý thuyết cũa vân đề nghiên cửu cúa đề tài. đã dể xuất phương pháp bồi dường kỳ nâng lắng nghe và kỳ nâng phan hồi trong quá trình giao tiếp thực thi công vụ cho cán bộ, công chức xà thuộc huyện Tần Hiệp, tinh Kiên Giang. Hai phương pháp đã được kháo nghiệm và được đánh giá cao tinh kha thi và c Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang ần thiết; ngoài ra. kết quà thực nghiệm của các phương pháp đã thê hiện dược tính đúng đẳn và hiệu quả trong quá trinh bồi dường kỳ năng cho cán bộ. cPhương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang
òng chức, cu thê như;+ Ket hợp phương pháp thuyết trình - thào luận nhóm và đóng vai dê bồi dường kỳ năng lắng nghe.+ Kêt hợp phương pháp đi thực tế vTÓM TẤTĐê đâm bão một nền hành chinh thực sự hiện đại. hoạt động hiệu quả và phục vu nhàn dân ngày càng tốt hơn. chủng ta không thế không nhắc đến vai Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang huyện Tân Hiệp, tinh Kiên Giang thực hiện hiệu quá hơn. nhẳm góp phần phát triển kỳ năng lăng nghe và kỳ năng phân hồi của cán bộ. còng chức huyện Tân Hiệp. Kiên Giang; đồng thời, góp phần xây dưng đất nước ngày càng phát trièn bền vửng “do nhân dân. vi nhân dàn”.viiABSTRACTIn order to ensure a tru Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang ly modem, effective and belter-performing public administration, we need to mention about the important of communication skills of civil servants. InPhương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang
order to improve the communication skills of civil servants, the communication skill training program should be designed along with then leraned experTÓM TẤTĐê đâm bão một nền hành chinh thực sự hiện đại. hoạt động hiệu quả và phục vu nhàn dân ngày càng tốt hơn. chủng ta không thế không nhắc đến vai Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang raining program.The thesis is aimed at developing effective training methods for communication skill training program, rhe thesis concerns on exploring the reality of Tan Iliep civil sen ants’ listening skills and feedback skills and reality of training methods of communication skill program conduct Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang ed during last periods as well. Based on research results and the literature review, we propose two training methods for communication skill trainingPhương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang
program for civil servants in Tan Hiep. Kien Giang province. These two training methods have been experimented testing by pre-post test. The experimenTÓM TẤTĐê đâm bão một nền hành chinh thực sự hiện đại. hoạt động hiệu quả và phục vu nhàn dân ngày càng tốt hơn. chủng ta không thế không nhắc đến vai Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang They are listed below:-Combination of presentation - group discussion and role play to foster listening skills-Combination field trip and field observation to improve feedback skills.Research results will contribute on communication skill training for Tan hiep. Kien Giang Province in future, especia Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang lly for the case of listening skills and feedback skills. In addition, this research will contribute on building sustainable development of the nationPhương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang
.viiiMỤC LỤCTrang LÝ LỊCH KHOA HỌC........................................IIILÒI CAM ĐOAN..............................................VLỞI CÁM ƠN....TÓM TẤTĐê đâm bão một nền hành chinh thực sự hiện đại. hoạt động hiệu quả và phục vu nhàn dân ngày càng tốt hơn. chủng ta không thế không nhắc đến vai Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang .........VIIIMỤC LỤC..................................................IXTRANG....................................................IXDANH MỤC BÀNG BIÉƯ......................................XIVDANH MỤC BIÈƯ ĐO.........................................XVDANH MỤC HÌNH ÀNH.................................. Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang .....XVIDANH MỤC TỪ VIẾT TẢT...................................XVIIMơ ĐẢƯ....................................................11. Lý do chon đề tài....Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang
..................................12 Mục tiêu nghiên cứu.....................................33Nhiệm vụ nghiên cửu....................................TÓM TẤTĐê đâm bão một nền hành chinh thực sự hiện đại. hoạt động hiệu quả và phục vu nhàn dân ngày càng tốt hơn. chủng ta không thế không nhắc đến vai Phương pháp bồi dưỡng kỹ năng giao tiếp trong thực thi công vụ cho cán bộ, công chức thuộc huyện tân hiệp, tỉnh kiên giang .....................47Phương pháp nghiên cửu.................................48Đóng góp để tài........................................5TÓM TẤTĐê đâm bão một nền hành chinh thực sự hiện đại. hoạt động hiệu quả và phục vu nhàn dân ngày càng tốt hơn. chủng ta không thế không nhắc đến vaiGọi ngay
Chat zalo
Facebook