Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 127 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la

Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la

MỤC LỤCLÒI CAM ĐOAN...............................................................iLÒI CÁM ƠN.........................................................

Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la ........iiDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TÁT.................................................viiDANH MỤC BẢNG B1ÉU..............................................

..........viLÕI MỚ DẦU.................................................................1CHƯƠNG 1 Cơ SỜ LÝ T.ƯẠN VÀ THỰC TIÊN VÉ QUAN LÝ NHẢN Lực NGÀNH Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la

GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO..................................................51.1Khái niệm về nguồn nhàn lực và quân lý nguồn nhàn lực ngành giáo dục vã dàol

Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la

ạo.......................................................................51.1.1Nguồn nhàn lực ngành giáo dục và dão tạo........................51.1.2Q

MỤC LỤCLÒI CAM ĐOAN...............................................................iLÒI CÁM ƠN.........................................................

Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la Dam bao lính thực lien.........................................141.2.2Dam bao lính kha ihi...........................................141.2.3Dam bao lí

nh kế ihìra..........................................151.3Các yếu lo anh hường đến quan lý nguồn nhân lục ngành giáo dục và dào lạo ..151.3.1Các nhàn Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la

tổ khách quan.........................................151.3.2Các nhãn 10 chu quan...........................................161.4Các nội dung quán lỷ

Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la

nguồn nhàn lục ngành giảo dục vả dào tạo ớ cấp huyện .. 161.4.1Quản lý so lượng cùa nhàn lực..................................161.4.2Quán lỷ chất lượn

MỤC LỤCLÒI CAM ĐOAN...............................................................iLÒI CÁM ƠN.........................................................

Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la gười lao động...........................191.4.5Kiềm tra, giám sát, đánh giá...................................201.4.6Công cụ quan lý nhân lực cùa ngàn

h giáo dục và đào lạo.........211.4.7Cơ cấu nhàn lực................................................221.5Các chi liêu đánh giá hiệu quà quăn lý nguồn Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la

nhân lực ngành giáo dục và đàotạo.....................................................................22iii1.6Tổng quan các nghiên cứu cô liên quan, b

Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la

ãi học kinh nghiệm tại một số địa phương.....................................................................231.6.1 Tống quan các nghiên cứu có liên

MỤC LỤCLÒI CAM ĐOAN...............................................................iLÒI CÁM ƠN.........................................................

Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la ..............................24Kết luận chương 1..........................................................26CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUẤN LÝ NHẢN Lực NGÀN

H GIÁO DỤC VÀĐÀO TẠO CUA IIUYỤN MAI SON. TĨNH SƠN LA......................................272.1Đặc diêm tự nhiên, kinh tể - xà hội, tình hình phát tri Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện mai sơn, tỉnh sơn la

ển lao dộng vả việc lảm của

MỤC LỤCLÒI CAM ĐOAN...............................................................iLÒI CÁM ƠN.........................................................