KHO THƯ VIỆN 🔎

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         73 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

LỜI MỞ ĐÀUQuán lý nhân lực là một hoạt động tất yếu cúa tồ chức, nó là một bộ phân cấu thành của quan lý doanh nghiệp. Tát cà các hoạt động của một tô

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường địnhô chức sè không hiệu quá nếu thiếu quàn lý nguồn nhân lực. Quản lý con người thường là nguyên nhàn dẫn đen thành công hay that bại trong hoạt động sân

xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Mọi tô chức đều hướng tới việc sử dụng có hiệu quã nguồn nhân lực sẵn có cùa mình. Từ xa xưa vai trò cùa con người Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

đà được khẳng định trong mọi hoạt động, con người vừa là đoi tượng phục vụ cua mọi hoạt động kinh tế vừa lã nhàn tố có vai trò quyết định đổi với sự p

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

hát triền cùa xâ hội.Bên cạnh đó. củng vói quá trinh đòi mới cơ chế quân lý kinh te các doanh nghiệp đà và đang đôi mới mạnh mè và toàn diện ca chiểu

LỜI MỞ ĐÀUQuán lý nhân lực là một hoạt động tất yếu cúa tồ chức, nó là một bộ phân cấu thành của quan lý doanh nghiệp. Tát cà các hoạt động của một tô

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường địnhiãi pháp quân lý hữu hiệu.Vi vậy. nhu cầu cần thiết là phái có một quy trình Kiếm toán hoạt động đế nhăm đâm bão được tinh hiệu lực. hiệu quã. hiệu nă

ng của hoạt động quân lý vã sử dung nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Nhận thức được tính cấp thiết cùa vấn đề, cho nên nhóm chúng em đà lưa chọn đề t Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

ài: “ Kiêm toán hoạt động quân lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư Trường Định" để lảm đề tài nghiên cứu.I.CO SỜ LÝ

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

LUẬN VÉ KIỂM TOÁN HOẠT ĐỌNG1. Khái niệm:Trong quá trinh phát triển, kiềm toán không chỉ giới hạn ờ kiêm toán báo cáo tài chính mã đà thâm nhập vào nhi

LỜI MỞ ĐÀUQuán lý nhân lực là một hoạt động tất yếu cúa tồ chức, nó là một bộ phân cấu thành của quan lý doanh nghiệp. Tát cà các hoạt động của một tô

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường địnhKiêm toán hoạt động hiện nay vần côn đang mới mé. đang tiếp tục phát triên và ngày càng hoàn thiện về nội dung, về phương pháp tiến hành, về nguyên tắ

c đánh giá... Kiêm toán hoạt đông là loại kiêm toán đè đánh giá tính kinh te. tính hiệu quã vả hiệu lực trong hoạt động của một bộ phận hoặc một tò ch Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

ức hành chính so với các mục tiêu quan lý. Tính kinh tế nói đến sự có được một số lượng và chất lương thích hợp các nguồn tài chính, nhân lực và vật c

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

hất ơthời gian thích hợp và chi phí thấp nhất. Tính hiệu quả nói đến việc sử dụng các nguồn tải chinh, nhân lực và vật chất như thế nào đê tạo nên đầu

LỜI MỞ ĐÀUQuán lý nhân lực là một hoạt động tất yếu cúa tồ chức, nó là một bộ phân cấu thành của quan lý doanh nghiệp. Tát cà các hoạt động của một tô

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường địnhlực nói đến sự đạt đirợc các mục tiêu hay các kết quà khác đà dư đinh cùa các chương trình, các nghiệp vụ hoặc hoạt động.2Mục tiêu của kiểm toán hoạt

động:Kiêm toán hoạt động thường được thực hiện bơi các kiềm toán viên nội bộ cùa một tò chức. Và người sứ dụng báo cáo kiêm toán hoạt động chú yêu là Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

các nhà quân lý ở các cấp cùa tố chức đó. Những người lãnh đạo cao nhất của tồ chức cần sự đâm bão rẳng mọi thành viên, mọi bộ phận của tò chức đang h

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

ành động đê đạt đươc mục tiêu cùa tồ chức. Đê đáp img yêu cầu nãy kiếm toán hoạt động cần thực hiên các mục tiêu sau:-Đánh giá sự thực hiện cùa đơn vị

LỜI MỞ ĐÀUQuán lý nhân lực là một hoạt động tất yếu cúa tồ chức, nó là một bộ phân cấu thành của quan lý doanh nghiệp. Tát cà các hoạt động của một tô

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường địnhhương trinh, dự toán ngân sách, các chi thị ) Là đầy đu không thay đồi và hiếu được các cap hoạt động.3Dặc điểm cùa kiêm toán hoạt động:Kiêm toán hoạt

động có các đặc diêm sau : Đối tượng của kiêm toán hoạt động rat đa dạng, có thê Lã một phương án kinh doanh, một qui trình còng nghệ, một nghiệp vu Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

mua sắm tài sân cố định... chứ không thống nhắt như đối với kiểm toán báo cáo tài chính. Chuẩn mực đẻ đánh giá trong kiêm toán hoạt động không thẻ là

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

chuẩn mực chung như đối vói kiêm toán tài chinh, và cùng khó có thè xây dựng chuẩn mực cho từng cuộc kiêm toán hoạt động thật khách quan và đúng đắn.

LỜI MỞ ĐÀUQuán lý nhân lực là một hoạt động tất yếu cúa tồ chức, nó là một bộ phân cấu thành của quan lý doanh nghiệp. Tát cà các hoạt động của một tô

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường địnhi chính, kinh tế. kỳ thuật và tiêu chuẩn tốt cho một kiêm toán viên hoạt động chú yểu lả kiến thức về lình vực được kiêm toán có được đào tạo thêm về

kế toán vả kiêmtoán. Báo cáo cùa kiêm toán hoạt động chú yêu phục vụ cho người quản lý. trong đó trinh bây kêt quá kiêm toán và đưa ra đề xuât cãi tiê Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

n hoạt động.4Mối quan hệ giữa kiếm toán hoạt dộng và kicm toán nội bộ.4.1.Khái niệm về kiếm toán nội bộ.Kiêm toán nội bộ lã chức năng dánli giá dộc lậ

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

p. dược thiết lập trong một tồ chức đê kiêm tra và đánh giá các hoạt động cúa lô chức như là một hoạt động phục vụ cho lô chức. Mục đích cùa kiêm loán

LỜI MỞ ĐÀUQuán lý nhân lực là một hoạt động tất yếu cúa tồ chức, nó là một bộ phân cấu thành của quan lý doanh nghiệp. Tát cà các hoạt động của một tô

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường địnhm toán nội bộ cung cấp cho họ các phân tích, đánh giá. kiến nghị và tư vấn thông tin lien quan đến hoạt động được kiềm tra. Bộ phận kiêm toán nội bộ l

à một bộ phận quan trọng cúa một doanh nghiệp một tô chức thúc dấy việc kiếm soát hữu hiệu vói chi phi hợp lý.4.2.Chức nâng và nhiệm vụ của kiêm toán Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

nội bộTheo chuàn mực thực hành nghê nghiệp kiêm toán nội bộ (Standards for professional practice of Internal .Auditing) . Kiêm toán nòi bộ có chức năn

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

g kiêm tra đánh giá sự đầy đu và hữu hiệu cùa hệ thống kiểm soát nôi bộ của tổ chức và chat lượng hoạt động trong quá trinh thực hiện nhiệm vụ được gi

LỜI MỞ ĐÀUQuán lý nhân lực là một hoạt động tất yếu cúa tồ chức, nó là một bộ phân cấu thành của quan lý doanh nghiệp. Tát cà các hoạt động của một tô

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường địnhộng cùng nlnr các phương thức ghi nhận, do lường. phàn loại cho các thông tin này.-Thầm tra hệ thòng đà được ihièt lập đê báo đâm tính luân thú các th

ù lục. chinh sách, pháp luậl và qui định có thê ánh hưởng quan trọng đèn các hoạt động báo cáo dồng thời phai xác dịnh tò chức cỏ tuân thu trong thực Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

tế hay không.-Xem xét các phương thức bão vệ tài san và khi cẩn thầm tra sự hiện diện cua chinh lài sàn đó.-Đánh giá việc sù dụng tiết kiệm và hiệu qu

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

ã các nguồn lực.-Thấm tra các nghiệp vụ hoặc chương trình dè chắc chấn rằng kết qua đạt dược có sát với mục tiêu và mục đích dà định hay không, các ng

LỜI MỞ ĐÀUQuán lý nhân lực là một hoạt động tất yếu cúa tồ chức, nó là một bộ phân cấu thành của quan lý doanh nghiệp. Tát cà các hoạt động của một tô

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường địnhng đánh giá độc lập trong doanh nghiệp, được tô chức nhằm kiêm tra và đánh giá về năng lực hiệu quá cùa hệ thống kiêm soạt nội bộ cùng như chất lượng

thực hiện các trách nhiệm đươc giao. Như vậy. nôi dung công việc cùa kiêm toán nội bộ bao gom cã kiêm toán hoạt động hay nói cách khác kiêm toán hoạt Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

động lã một trong những nội dung cơ bân của kiêm toán nội bộ. Còn kiêm toán hoạt dộng là loại kiêm toán được sử dụng đê đánh giá lính kinh tế. hiệu lự

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

c, hiệu qua trong hoạt động cua một đơn vị. Mà muốn thực hiện tốt điều này thì kiểm toán viên phai có sự am hiểu sâu sắc về tinh hình thực tế tại đơn

LỜI MỞ ĐÀUQuán lý nhân lực là một hoạt động tất yếu cúa tồ chức, nó là một bộ phân cấu thành của quan lý doanh nghiệp. Tát cà các hoạt động của một tô

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường địnhớc hoặc kiêm toán viên độc lập. vì kiêm toán viên nôi bộ là nhừng người Làm việc tại đơn vị nên họ là người hiểu biết về đơn vị nhiều nhất.5Các chuẩn

mực để đánh giá trong kiêm toán hoạt động :Trong kiêm toán hoạt dộng không có các chuẩn mực chung đê đánh giá như đối với kiêm toán tải chính. Song ki Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

êm toán viên có thề sử dụng một so nguồn sau đây đê xây dựng chuân mực đánh giá:Thực hiện trước đây. Cách xây dựng chuân mực đơn gian có thê dưa trên

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

các kết quả thực tế từ các kỹ trước ( Hoặc các cuộc kiềm toán trước ) để xác định liệu sự việc có tốt hơn hoặc kém hơn trước không. Ưu diêm của tiêu c

LỜI MỞ ĐÀUQuán lý nhân lực là một hoạt động tất yếu cúa tồ chức, nó là một bộ phân cấu thành của quan lý doanh nghiệp. Tát cà các hoạt động của một tô

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường địnho thấy thực sự hoạt động đó như thế nàovói tỳ lệ phế phâm của các doanh nghiệp củng nghành. Việc so sánh nãy cần chú ý đến các đặc diêm khác nhau về q

uy mò. trang bị kỳ thuật.So sánh với định mức kỹ thuật hoặc dự toán-. Trong nhiều trường hợp, các định mức kỳ thuật là một tiêu chuẩn rất tốt. Thi dụ: Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

để đánh giá sàn lương có thê so sánh vói sân lượng định mức của máy. Các tiêu chuân định mức kỳ thuật có ưu diêm là khách quan và dễ được chap nhận.

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường định

Tuy nhiên, việc xây dựng các định mức thường tốn kém nhiều thời gian và chi phi. chưa kề phái có sự tham gia cua cácchuyên viên kỳ thuật. Đè có thè th

LỜI MỞ ĐÀUQuán lý nhân lực là một hoạt động tất yếu cúa tồ chức, nó là một bộ phân cấu thành của quan lý doanh nghiệp. Tát cà các hoạt động của một tô

Kiểm toán hoạt động quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại công ty CP tư vấn xây dựng và đầu tư trường địnhrong. Dư toán hay ngân sách cùng có thể lã một cơ sớ đé thiết Lập tiêu chuân tirơng tự như đinh mức kỳ thuật.

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook