(Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà
(Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà
LỜI NÓI ĐÀU.Lao động là yếu tố đau vào quan trọng nhất cua mọi doanh nghiệp. Nàng cao năng suất lao dộng là con đường cơ bân để nâng cao hiệu quà kinh (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hàh doanh, tạo uy tin và khăng định vị trí cũa doanh nghiệp trên thị trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt.Tien lương là một phạm trù kinh te xà hội đặc biệt quan trọng vi nó liên quan trực tiếp tới lợi ích kinh te của người lao dộng. Lợi ích kinh tế là động lực thúc đày người lao động nâng cao năng s (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hàuất lao động. Từ việc gan tiền lương với kết quá hoạt động sán xuất kinh doanh đen việc nâng cao mức sổng ôn định và việc phát triển cơ sờ kinh tế là(Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà
nhừng van đe không thê tách rời. Từ đó sè phục vụ đắc lực cho mục đích cuối cùng là con người thúc đày sự tăng trưởng về kinh tế, làm cơ sớ đê từng bưLỜI NÓI ĐÀU.Lao động là yếu tố đau vào quan trọng nhất cua mọi doanh nghiệp. Nàng cao năng suất lao dộng là con đường cơ bân để nâng cao hiệu quà kinh (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hàệp em đà chọn đe tài: “Hạch toán tiên lương và các khoăn trích theo lương tại Công ty trách nhiệm hừu hạn xày dựng còng trinh Hoàng Hà làm báo cáo thực tập tòng hợp ngoài lời mớ đầu và kết luận gom 3 chương: Chương I: Lỷ luận chung về hạch toán tiền lương và các khoan trích theo lương.Chương II: Thự (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hàc trạng hạch toán tiền lương tại Cóng ty xây dựng Kim Thành.Chương III: Một số giãi pháp nhảm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương cua Còng ty.Do th(Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà
ời gian và hạn chế về thực tiền klioá luận không thè tránh khôi sai sót. em rat mong được sự cám thòng và đóng góp ý kiến cũa các thay cô và các bạn.ELỜI NÓI ĐÀU.Lao động là yếu tố đau vào quan trọng nhất cua mọi doanh nghiệp. Nàng cao năng suất lao dộng là con đường cơ bân để nâng cao hiệu quà kinh (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hàƠNG1Khái niệm và các nhân to ành hường tái tiền ỉirơng:-Theo quan niệm cua Mác: Tien lương là biêu hiện bang tiền cua giá trị sức lao động.-Theo quan niệm cua các nhà kinh lề học hiện đại: Tien lương là giá ca cùa lao động, được xác định bơi quan hệ cung cầu trên thị trường lao động.ơ Việt nam trong (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà thời kỳ kè hoạch hoá lập trung, lien lương được hiêu là một bộ phận thu nhập quốc dân dùng đê bù dap hao phí lao động tất yếu do Nhà nước phàn phoi c(Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà
ho còng nhân viên chức bằng hình thức tiền tệ phù hợp với quy luật phân phối theo lao động. Hiện nay theo Điều 55 - Bộ Luật Lao Động Việt Nam quy địnhLỜI NÓI ĐÀU.Lao động là yếu tố đau vào quan trọng nhất cua mọi doanh nghiệp. Nàng cao năng suất lao dộng là con đường cơ bân để nâng cao hiệu quà kinh (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà Mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định là 290.000đ/ tháng-Tien lương là một bộ phận cua sân phâm xà hội biêu hiện băng tiên được trà cho người lao dộng dựa trên số lượng và chất lượng lao động cua họ dùng đê bù dắp lại hao phí lao động cua mọi người dùng đê bù đíip lại hao phi lao dộng cua họ và (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hànó là một vân dê thiết thực đòi với cán bộ công nhân viên.Tiên lương được quy định một cách đúng đan. là yếu tò kích thích sàn xuất mạnh me, nó kích t(Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà
hích người lao dộng và làm việc, nàng cao trinh dộ tay nghe, cãi tiến kỳ thuật nham nàng cao năng suất lao dộng.-Người lao dộng sau khi sử dụng sức laLỜI NÓI ĐÀU.Lao động là yếu tố đau vào quan trọng nhất cua mọi doanh nghiệp. Nàng cao năng suất lao dộng là con đường cơ bân để nâng cao hiệu quà kinh (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hàcoi sức lao dộng là hảng hoá. một loại hàng hoá dặc biệt. Và tiền lương chinh là giá cả của hàng hoá dặc biệt dó. hàng hoá sửc lao dộng. Vi hàng hoá sức lao dộng can dược dom ra trao dôi tròn thị trường lao dộng trên cơ sờ thoả thuận giừa người mua với người bán. chịu sự tảc dộng cúa quy luật giá tr (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hàị. quy luật cung cầu. Đo dó giá cả sức lao dộng sè biến dổi theo giá cá cùa các yếu tố cấu thành cùng như quan hệ cung cầu về lao động. Như vậy khi co(Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà
i tiên công là giá trị2cua lao động thi giá cà này sè hình thành trên cơ sớ thoả thuận giừa người lao động và người sừ dụng lao động. Giá cà sức lao đLỜI NÓI ĐÀU.Lao động là yếu tố đau vào quan trọng nhất cua mọi doanh nghiệp. Nàng cao năng suất lao dộng là con đường cơ bân để nâng cao hiệu quà kinh (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hàay quanh giá trị sức lao động cung như các loại hàng hoá thông thường khác, nó đòi hói một cách khách quan yêu cầu tinh đủng, tinh đủ giá trị của nó. Mặt khác giá tiền công có biên động như the nào thi cũng phái đâm bão mức sống tối thiêu đê người lao động có thê ton tại và tiếp tục lao động.-Mặt kh (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hàác tiên lương còn là yeu tố đau vào của quá trinh sán xuất sân phâm do vậy giá trị của sức lao động (tiền lương) còn phụ thuộc vào giá cà của sân phâm(Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà
khi được tiêu thụ trên thị trường.* Nguyên tac cơ bân trong tó chức tiên lương gom có 3 nguyên tắc cơ ban:+ Áp dụng trã lương ngang nhau cho lao độngLỜI NÓI ĐÀU.Lao động là yếu tố đau vào quan trọng nhất cua mọi doanh nghiệp. Nàng cao năng suất lao dộng là con đường cơ bân để nâng cao hiệu quà kinh (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hàphân biệt tuổi tác. dân tộc. giới tính.+ Đâm bao tốc độ tăng năng suất lao động lớn hơn tốc độ tảng tiền lương. Đây là nguyên tắc tạo cơ sờ cho việc giâm giá thành, tăng tích luỳ bơi vi năng suất lao động không chí phụ thuộc vào các nhân to chu quan cua người lao động (trinh độ tay nghề, các biện ph (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hàáp họp lý sừ dụng thời gian) mà còn phụ thuộc vào các nhân to khách quan (sừ dụng hợp lý nguyên vật liệu, áp dụng còng nghệ mới).+ Phai đăm bâo moi tư(Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà
ơng quan hợp lý về tiền lương giữa nhừng người làm nghe khác nhau trong các lình vực của nen kinh te quốc dân.Tính chặt chè nghe nghiệp, độ phức tạp vLỜI NÓI ĐÀU.Lao động là yếu tố đau vào quan trọng nhất cua mọi doanh nghiệp. Nàng cao năng suất lao dộng là con đường cơ bân để nâng cao hiệu quà kinh (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hàng nhọc, tôn hao nhiều sức lực phải được trã công cao hơn so với nhùng người lao động binh thường. Hình thức tiền lương có xét đen điều kiện lao động có thẻ thòng qua việc thiết kế các hệ số lương hoặc quy định các mức phụ cấp ờ các ngành nghe khác nhau.Từ đó các điều kiện lao động đêu ảnh hưởng ít (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hànhiều đen tiền lương binh quân của mỗi ngành nghe.-Đàm bào tiên lương thực te tăng lên khi tăng tiền lương nghĩa là tăng sức mua của người lao động.Vi(Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà
vậy việc tăng tiền lương phải đâm bào tăng bang cung cấp hàng hoá. tín dụng tiên tệ. Phái đàỷ mạnh sản xuất, chú trọng công tác quán lý thị trường, tLỜI NÓI ĐÀU.Lao động là yếu tố đau vào quan trọng nhất cua mọi doanh nghiệp. Nàng cao năng suất lao dộng là con đường cơ bân để nâng cao hiệu quà kinh (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hààm hàng hoá, dịch vụ và là một bộ phận cua thu nhập kèl qua tài chinh cuôi cùng cua hoạt động san xuất kinh doanh. Do đó dam bao tâng lien lương thực te cho người lao động là việc xư lý hãi hoà hai mặt cua van đề cai thiện dời sông cho người lao động phai đi đòi với sư dụng tiên lương như một phương (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà tiện quan trọng kích thích người lao dộng hãng hái sân xuất có hiệu quả hơn.2Vai trò ciia tiền lưoiìg.vồ mặt sản xuất và dời song tiền lương có 4 vai(Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà
trò cơ bản sau dày.•Vai trỏ tải sản suất sức lao dộngSức lao dộng lả một dạng công năng sức cơ bắp vả tinh thần ton tại trong cơ the con người, lả mộLỜI NÓI ĐÀU.Lao động là yếu tố đau vào quan trọng nhất cua mọi doanh nghiệp. Nàng cao năng suất lao dộng là con đường cơ bân để nâng cao hiệu quà kinh (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hàtrước hết phái đảm bão tái sân xuất sửc lao dộng. Đây là yêu cầu tất yếu không phụ thuộc vào chế dộ xà hội, là cơ sớ tối thiều đầu tiên dám bào sự tác dộng trớ lại của phân phối tới sàn xuấtSức lao động là yếu tổ quan trọng nhất của lực lượng sân xuất đẻ đâm bao tái sân xuất và sức lao động cùng như (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà lực lượng sân suất xà hội. tiên lương can thiết phải đu nuôi song người lao động và gia đinh họ. Đặc biệt là trong điều kiện lương là thu nhập cơ bàn(Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà
.Để thực hiện chức năng này. tiước het tiền lương phái được coi là giá cà sức lao động.Thực hiện trã lương theo việc, không trà lương theo người, dâm LỜI NÓI ĐÀU.Lao động là yếu tố đau vào quan trọng nhất cua mọi doanh nghiệp. Nàng cao năng suất lao dộng là con đường cơ bân để nâng cao hiệu quà kinh (Luận văn học viện tài chính) hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hàọc ...LỜI NÓI ĐÀU.Lao động là yếu tố đau vào quan trọng nhất cua mọi doanh nghiệp. Nàng cao năng suất lao dộng là con đường cơ bân để nâng cao hiệu quà kinhGọi ngay
Chat zalo
Facebook