(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại trung tâm kinh doanh VNPT hải dương
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại trung tâm kinh doanh VNPT hải dương
(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại trung tâm kinh doanh VNPT hải dương
HỌC VIỆN CÒNG NGHỆ Bưu CHÍNH VIÊN THÔNGNGUYỄN ĐỨC HOÀNPHÁTTRIÉN NĂNG Lực ĐÔI MỚI SÁNG TẠO CHO NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT HÁI D (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại trung tâm kinh doanh VNPT hải dươngDƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩ QUÀN TR| KINH DOANH (Theo định hướng úng dụng)NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS.VŨ TRỌNG PHONGHÀ NỘI - NĂM 2022HỌC VIỆN CÓNG NGHỆ Bưu CHÍNH VIỄN THÔNGNGUYỄN ĐỨC HOÀNPHÁTTRIẼN NĂNG Lực ĐÕI MỚI SÁNG TẠO CHO NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI TRƯNG TÂM KINH DOANH VNPT HÀI DƯƠNGCHUYÊN NGÀNH : QUẢ (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại trung tâm kinh doanh VNPT hải dươngN TRỊ KINH DOANH MĂ SÕ: 8.34.01.01LUẬN VÁN THẠC sĩ QUÂN TRỊ KINH DOANH(Theo định hướng ứng dụng)NGƯỜI HƯỚNG DĂN KHOA HỌC: TS.VŨ TRỌNG PHONGHÀ NỘI - NĂ(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại trung tâm kinh doanh VNPT hải dương
M 20223LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi.Các số liệu, kết quà trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai côngHỌC VIỆN CÒNG NGHỆ Bưu CHÍNH VIÊN THÔNGNGUYỄN ĐỨC HOÀNPHÁTTRIÉN NĂNG Lực ĐÔI MỚI SÁNG TẠO CHO NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT HÁI D (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại trung tâm kinh doanh VNPT hải dươngông, Khoa sau đại học cùng các cán bộ, giảng viên đà giảng dạy, hướng dân, giúp đờ tôi trong suôt quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thành luận văn tõt nghiệp.Đặc biệt, (ôi xin bày (ỏ lòng biết ơn sâu sâc đến TS. Vũ Trọng Phong, người đà trực tiẽp giáng dạy, nhiệt tình hướng dần, động viên và tạo (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại trung tâm kinh doanh VNPT hải dương mọi điẽu kiện cho tôi (rong suối quá (rình hoàn (hành luận văn.Tôi xin gửi lời cảm ơn đên lành đạo, cán bộ nhân viên Trung tâm kinh doanh VNPT Hài Dư(LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại trung tâm kinh doanh VNPT hải dương
ơng đà tạo điều kiện thuận lợi và có nhiều ý kiến đóng góp, giúp đờ tôi trong suốt quá trình nghiên cứu.Cuối cùng, (ôi xin gửi lời càm ơn (ới gia đìnhHỌC VIỆN CÒNG NGHỆ Bưu CHÍNH VIÊN THÔNGNGUYỄN ĐỨC HOÀNPHÁTTRIÉN NĂNG Lực ĐÔI MỚI SÁNG TẠO CHO NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT HÁI D (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại trung tâm kinh doanh VNPT hải dương MỤC CÁC THUẬT NGỮ, CHỮ VIẾT TẮTViết tátTiêng AnhTiếng ViệtAMAccount ManagerBRCĐBăng rộng cõ địnhCNTTCông nghệ thông tinCTVCộng tác viênCSKHChăm sóc khách hàng (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển năng lực đổi mới sáng tạo cho nhân viên kinh doanh tại trung tâm kinh doanh VNPT hải dươngHỌC VIỆN CÒNG NGHỆ Bưu CHÍNH VIÊN THÔNGNGUYỄN ĐỨC HOÀNPHÁTTRIÉN NĂNG Lực ĐÔI MỚI SÁNG TẠO CHO NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT HÁI DGọi ngay
Chat zalo
Facebook