Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN
Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN
TÓM TẲTTrong quá trinh hội nhập kinh tế trong khu vực và thế giới, việc trang bị kiến thức, kỳ năng và phẩm chất cho người lao động là cần thiết đê gi Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN iúp họ theo kịp vói sự thay đôi của công nghệ. Cách duy nhất đê nâng cao kiên thức, kỳ năng và phàm chất cho người lao động chính là đào tạo và bồi dường tay nghề làm việc cho họ.Với đề tài “Hoàn thiện công tác bồi dường nàng cao tay nghề cho công nhân máy tại còng ty may mặc xuất khấu Esprinta VN” Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN được nghiên cứu nhẩm đưa ra nhùng biện pháp hoàn thiện những thiếu sót trong quá trình tồ chức thực hiên đào tạo bồi dường tay nghe cho còng nhân may.Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN
giúp họ nâng cao kiến thức, kỳ năng và phàm chất góp phần gia tăng chất lượng sàn phẩm và thu nhập cho người lao động. Từ đó. đề tài tập trung nghiênTÓM TẲTTrong quá trinh hội nhập kinh tế trong khu vực và thế giới, việc trang bị kiến thức, kỳ năng và phẩm chất cho người lao động là cần thiết đê gi Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN oài nước liên quan đến vấn đề nghiên cứu. Đồng thời, thê hiện rò còng lác bồi dường hiệu quả qua những khái niệm, mục tiêu, nguyên tấc vả mò hình đào tạo bôi dường tay nghề cho người lao đông.Chương 2: Trên cớ sơ lý thuyết đà được tim hiểu, người nghiên cứu tiến hãnh khào sát và kết qua khảo sát từ Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN thực trạng cho thấy, công tác bồi dường tay nghề cúa công ly còn nhiều thiểu sót. cơ sớ vật chất phòng học chưa được irang bị. phong cách hướng dẫn củHoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN
a đội ngũ giáo viên chưa nhiệt tinh và công nhân chưa hài lòng về tay nghề qua khóa đào tạo bồi dường.Chương 3: Trên cơ sơ lý thuyết và nguyên nhân thTÓM TẲTTrong quá trinh hội nhập kinh tế trong khu vực và thế giới, việc trang bị kiến thức, kỳ năng và phẩm chất cho người lao động là cần thiết đê gi Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN bồi dường phàm chất cho giáo viên và cán bộ giáng dạy;• Trang bị cơ sở vật chất cho việc tố chức lớp bồi dường;-Liên kết với các trung tâm bên ngoài về bồi dường tay nghề công nhân may;-Tăng cường còng tác kháo sát nhu cầu và lấy phán hồi người học;Ngoài ra. biện pháp "Liên kết với các trung tâm bê Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN n ngoài về bồi dường tay nghề công nhân may" được thực nghiệm và kết quà thực nghiệm cho thay biện pháp đà làm hài lòng công nhân về kiến thức, kỹ nânHoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN
g và thái độ sau khóa bồi dường.VABSTRACTIn the process of economic integration in the region and the world, equipping workers with knowledge, skills TÓM TẲTTrong quá trinh hội nhập kinh tế trong khu vực và thế giới, việc trang bị kiến thức, kỳ năng và phẩm chất cho người lao động là cần thiết đê gi Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN n and foster their working skills.With the topic of "Perfecting the work of advanced training for workers at Esprinla VN export apparel company’', the research was conducted to propose measures to complete rhe shortcomings in the process of organizing the excavation. To improve the skills of the gar Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN ment workers, to improve their knowledge, skills and competence, thus contributing to the improvement of product quality and income for laborers. SincHoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN
e then, the topic focuses on the status of training for skilled workers, the topic consists of 3 chapters:Chapter 1: Overview of national and internatTÓM TẲTTrong quá trinh hội nhập kinh tế trong khu vực và thế giới, việc trang bị kiến thức, kỳ năng và phẩm chất cho người lao động là cần thiết đê gi Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN d models of vocational training for workers.Chapter 2: On the basis of the theory has been investigated, the researcher conducted the survey and the survey results from the situation shows that the work of training skills of the company still many shortcomings, The school is not equipped, the instru Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN ctors' style is not enthusiastic and the workers are not satisfied with skill training through training.Chapter 3: Based on the theory and causes of tHoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN
he situation, the researcher proposed four measures to improve the training of workers al Esprinla VN. such as:Enhance the quality improvement for teaTÓM TẲTTrong quá trinh hội nhập kinh tế trong khu vực và thế giới, việc trang bị kiến thức, kỳ năng và phẩm chất cho người lao động là cần thiết đê gi Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN hening the demand survey and learner feedback;In addition, the "Linking with outside training centers on apprenticeship training" measures were experimentally and experimentally demonstrated that the measure had satisfied workers with knowledge, skills and attitudes after refresher course.viMỤC LỤCL Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN Ý LỊCH KHOA HOC................................................iLỜI CAM ĐOAN..................................................iiiLÒI CAM ƠN...........Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN
..........................................ivTÓM TẤT.........................................................VABSTRACT.................................TÓM TẲTTrong quá trinh hội nhập kinh tế trong khu vực và thế giới, việc trang bị kiến thức, kỳ năng và phẩm chất cho người lao động là cần thiết đê gi Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN .xiiDANH MỤC HÌNH ÁNH............................................xiiiDANH MỤC TỪ VIÉT TÁT..........................................xivMÓ ĐẢƯ..........................................................11Lý do chọn đề tài............................................1 Hoàn thiện công tác bồi dưỡng nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân may tại công ty may mặc xuất khẩu esprinta VN TÓM TẲTTrong quá trinh hội nhập kinh tế trong khu vực và thế giới, việc trang bị kiến thức, kỳ năng và phẩm chất cho người lao động là cần thiết đê giGọi ngay
Chat zalo
Facebook