Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam
Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam
LỜI MỚ ĐAI’Trong thời buổi kinh tế thị trường mang tinh cạnh tranh ngày càng cao như hiện nay.các nhà tiếp thị ngày càng hiếu hon tầm quan trọng cùa b Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nambao bi anh hường tới các quyết định mua hàng tại nơi bán.Dần đen những yêu cầu về việc thiết kế và sân xuất bao bi cùng được quan tâm với nhừng yêu cẩu ngày câng cao.Từ dó cùng dặt ra thách thức dôi mới và cãi tiến của các công ty bao bi đê đáp ứng được nhùng yêu câu ngày càng khắt khe cua thị Irườn Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt namg.Dặt ra một thị trường dầy tiềm nàng cho sự phát triền của ngành sân xuất bao bi tại Việt Nam.Theo thòng kè.hiện Việt Nam có khoang 1000 doanh nghiệpThực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam
san xuất bao bì,hàng năm tạo công ăn việc làm cho khoáng 200.000 lao dộng và cỏ doanh thu khoáng 1.000 tỷ dong 'tháng nhưng hiện thị trưởng này vần cLỜI MỚ ĐAI’Trong thời buổi kinh tế thị trường mang tinh cạnh tranh ngày càng cao như hiện nay.các nhà tiếp thị ngày càng hiếu hon tầm quan trọng cùa b Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam công ty bao bì có lịch sữ phát triền lâu đèn nhất ở Việt NamÃỈưực thành lập lừ năm 1976,cho den nay,Công ty co phan bao bì Việt Nam dã dạt dược nhiêu thảnh lựu cùng như đóng góp đáng kê vào sự phát Iricn cua đàl nước Irong ihời buổi kinh tế khó khăn hiện nay.Thông qua bải báo cáo thực tập tong họp Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt namnày.em dã có nhừng kiến thức cụ thế hơn về Công ty từ quá trình hình thành,phát triển cúa dơn vị cho den tình hình sàn xuất kinh doanh,quản lỷ lao dộnThực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam
g trong những nãm gan dây.Qua đó.chọn ra các van đề quan tâm đê chọn làm đề lài thực lập nghiên cứu lại Còng ly Cỏ phần bao bì Việt Nam.Ngoài lời mơ dLỜI MỚ ĐAI’Trong thời buổi kinh tế thị trường mang tinh cạnh tranh ngày càng cao như hiện nay.các nhà tiếp thị ngày càng hiếu hon tầm quan trọng cùa b Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt namquân trị nhàn ỉ ực tụi Công ty Cô phần bao bì Việt NamChương 3: Phương hướng phát triển cua Công ty Cô phần bao bì Việt Nam và hướng lựa chọn đề tài nghiên cứuPHẦN 1ỉ ÕNG QUAN VỀ CÔNG TY CÓ PHẤN BAO BÌ VIỆT NAM1.1 Qúa trình hình thành và phát triển tại công ty cồ phần bao bi Việt NamCòng ly cô phần Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nambao bì Việt Nsm là một công ty trực thuộc bộ Thương Mại,dược thành lập năm 1976 với tên gọi Công ty Bao bì xuất khẩu,là một Irong những đơn vi đặl viêThực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam
n gạch đâu liên cho ngành công nghệ bao bi Việt Nam.Năm 1975,đàl nước ihông nhai với muôn vàn khó kliăn.cùng là giai đoạn khô khăn dầu tiên của doanh LỜI MỚ ĐAI’Trong thời buổi kinh tế thị trường mang tinh cạnh tranh ngày càng cao như hiện nay.các nhà tiếp thị ngày càng hiếu hon tầm quan trọng cùa b Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam tiên tiến cúa che dộ tư bân dế lại.vừa lim kiếm khách hàng mới.Sau năm 1986,đất nước bước vào ihừi ki mới,công ly cùng có nhùng bước chuycn minh đang kể.Khi nhà nước ban hành cư chế mới nhàm mở rộng cưa chào đón doanh nghiệp nước ngoài vào đau tư,không bõ qua cư hội dược hợp tác vói các nước bạn.nã Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt namm 1989,công ty dồi tòn thành Công ly Xuất nhập khẩu và Kĩ thuật Bao bi-PACKEXPORT.Theo quyết định số 1151-2004-QĐ-BỘ thương mại 27/10/2004.tháng 4 námThực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam
2005.công ty lại lần nừa đôi lèn thành Còng ty cô phân Bao bi Việt NamTên hợp pháp của còng ly bang tiếng Việt: CÔNG TY co PHÂN BAO BÌ MỆT NAM2Tên giLỜI MỚ ĐAI’Trong thời buổi kinh tế thị trường mang tinh cạnh tranh ngày càng cao như hiện nay.các nhà tiếp thị ngày càng hiếu hon tầm quan trọng cùa b Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam sờ chính: 31 phô Hàng Thùng,phường Lý Thái Tô,quận Hoàn Kiếm.thành pho I là nộiVốn điểu lệ 30.000.000.000 (30 tý dồng) trong dó cồ phần nhã nước là 11,735,900,000 dồng chiếm 39.1 l%.VỚi mệnh giả cồ phần là 100,00 dồng.Từ khi trở thành công ty hạch toán dộc lập,công ty dà xem cỏ nhiều doi mới trong Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt namkhâu kinh doanh,coi khách hàng là người bạn đông hành,là động lực dê phát triển.Cùng với việc kinh doanh ngày cảng phát triền cùng như nhu cầu ngày càThực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam
ng lớn cua thị trường .doanh nghiệp đà mư rộng quy mô sán xuất kinh doanh cúa mình ngay càng lớn.Với việc mớ thêm hai chi nhánh ớ I lãi Phông và Đả NằLỜI MỚ ĐAI’Trong thời buổi kinh tế thị trường mang tinh cạnh tranh ngày càng cao như hiện nay.các nhà tiếp thị ngày càng hiếu hon tầm quan trọng cùa b Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt namrăm công nhân ờ ngoại thành cũng như các tinh lân cận.tạo ra nguồn thu nhập góp phan thúc đầy xà hội phát triển,cùng như hướng tới nhiêu doi tượng khách hảng.Đen nay,doanh nghiệp cơ bán dà dáp ứng yêu cầu về câ công suất vả sán lượng cùng như ycu cau VC chat lượng.Không chi là mờ rộng quy mỏ san xuấ Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt namt mà doanh nghiệp còn mớ rộng cá ngành nghề kinh doanh nhàm tận dụng được nhùng lợi the cùa minh.Từ việc chi san xuất.gia công.kinli doanh các lình vựThực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam
c liên quan đến bao bi.doanh nghiệp cùng dã tham gia vào việc đau lư,xây dựng các công trinh dàn dụng.kinh doanh bat động sán...1.2Đặc điểm về quy trìLỜI MỚ ĐAI’Trong thời buổi kinh tế thị trường mang tinh cạnh tranh ngày càng cao như hiện nay.các nhà tiếp thị ngày càng hiếu hon tầm quan trọng cùa b Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt namnhám dam bao chất lượng in. Tiêu chuân quan trọng nhất đê đánh giá chất lượng (tờ ) in offset đó là tờ in ra phai giong mẫu (hoặc lờ in thừ ) về màu sac và các lờ in phai đều màu ( không dao động màu ) trong loàn bộ san lượng in.Nhừng yếu tố quan trọng nhắt trong quá trinh ảnh hưởng den màu sac tờ i Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt namn (và do đó ãnh hướng đến màu sac in ) đó là:•Dộ dày lớp mực trên giấy (li lệ với mật độ lỏng nguyên DV khi đo bang mật dộ kế )•Dộ km diem tram•Độ choThực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam
ng mực (gan với thử tự in chong màu )Trong dỏ thi yeu to in chong màu có ảnh hưởng rat lớn den chất lượng in. Thứ tự in chồng màu anh hương đền độ nhậLỜI MỚ ĐAI’Trong thời buổi kinh tế thị trường mang tinh cạnh tranh ngày càng cao như hiện nay.các nhà tiếp thị ngày càng hiếu hon tầm quan trọng cùa b Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam phân bao bi Việt Nam đang áp dụng hệ thông liêu chuẩn mâu của các nước tiên tiến như:In 1 màu ướt chông khô (in nhiều màu trên một máy một màu ):LỜI MỚ ĐAI’Trong thời buổi kinh tế thị trường mang tinh cạnh tranh ngày càng cao như hiện nay.các nhà tiếp thị ngày càng hiếu hon tầm quan trọng cùa bGọi ngay
Chat zalo
Facebook