THỰC TRẠNG QUY TRÌNH CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC VIETNAM (VHR)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 41 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: THỰC TRẠNG QUY TRÌNH CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC VIETNAM (VHR)

THỰC TRẠNG QUY TRÌNH CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC VIETNAM (VHR)

BỌ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TPHCMfflHUIECH^hộcttr^n^TpHCMBÁO CÁO THỤC TẬP TÓT NGHIỆPTHỰC TRẠNG QƯY TRÌNH CUNG ƯNG NGUỒN NHÂN Lực T

THỰC TRẠNG QUY TRÌNH CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC VIETNAM (VHR) TẠI CÔNG TY CP TƯ VÁN ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHAN Lực VIETNAM (VHR)Ngành: QUÀN TRỊ KINH DOANH Chuyên ngành QUẤN TRỊ DOANH NGHIỆP11Giảng viên hướng dẫn: T

rân Thị Hoài Phương Sinh viên thực hiện: Nguyễn Quỳnh Lé MSSV: 1715141018Lóp: 17HQTB1TP. HỒ Chí Minh. 2019LỜI CAM ƠNĐe có được kiến thức và kinh nghiệ THỰC TRẠNG QUY TRÌNH CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC VIETNAM (VHR)

m thực tế như hôm nay, lời đầu tiên em xin chân thành câm ơn đến Ban giám hiệu nhà trường cùng toàn thê các Thầy Cô giáo cùa trường Đại học Công Nghệ

THỰC TRẠNG QUY TRÌNH CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC VIETNAM (VHR)

đà tạo điều kiện thuận lợi và trang bị cho em những kiến thức bô ích nhất trong suốt thời gian học tập vừa qua đê em có đú kì nàng và kiến thức bước t

BỌ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TPHCMfflHUIECH^hộcttr^n^TpHCMBÁO CÁO THỤC TẬP TÓT NGHIỆPTHỰC TRẠNG QƯY TRÌNH CUNG ƯNG NGUỒN NHÂN Lực T

THỰC TRẠNG QUY TRÌNH CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC VIETNAM (VHR) o thực tập. Nhỡ có sự hướng dần tận tình của cô mà em có thê hoàn thành bài báo cáo của minh một cách tốt nhất.Em cũng xin chân thành cám ơn Ban giám

đốc cùng các anh chi. bạn bè trong còng ty VHR đà quan tâm hướng dần và tạo điều kiện thuận lợi đê em hoàn thành tốt bài báo cáo thực tập này. Với thờ THỰC TRẠNG QUY TRÌNH CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC VIETNAM (VHR)

i gian thực tập ngắn ngủi và khả năng hièu biết còn hạn hẹp. bài111báo cáo của cm không tránh khói những sai sót. rât mong sự góp ý của quý thây cô cù

THỰC TRẠNG QUY TRÌNH CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC VIETNAM (VHR)

ng các anh chị trong còng ty dê bài viết của em hoãn chỉnh hơn.Cuối cùng em xin kính chúc quý Thầy Cô trưởng Đạt học Còng Nghệ TP.IICM cùng toàn thê b

BỌ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TPHCMfflHUIECH^hộcttr^n^TpHCMBÁO CÁO THỤC TẬP TÓT NGHIỆPTHỰC TRẠNG QƯY TRÌNH CUNG ƯNG NGUỒN NHÂN Lực T

THỰC TRẠNG QUY TRÌNH CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC VIETNAM (VHR) hành cám on!TPIIỒ Chí minh, ngày 31 tháng 12 năm 2019Sinh Viền thực lậpNguyễn Quỳnh LêIllC ỘNG HÒA XÃ HỘI CHÙ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh ph

úcHọ và tên sinh viên: MSSV:NHẬN XÉT THỰC TẬP Nguyễn Quỳnh LêKhóa: 2017 - 2019 1715141018Lớp: 17HQTB11.Thời gian thực tập: lừ 01/11/2019 đển 27 12 201 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC VIETNAM (VHR)

92.Bộ phận thực tập: Bô phận cung ứng3.Tinh than trách nhiệm VỚI công việc vã V thức chấp hành kỷ luật4.Ket qua thực lập theo để tài5.Nhận xét chungĐơ

THỰC TRẠNG QUY TRÌNH CUNG ỨNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐÀO TẠO VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC VIETNAM (VHR)

n vị thực tậpivCỘNG HÒA XÃ HỢI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúcNHẬN XÉT GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẢN •Họ và tên sinh viên :Nguyễn Quỳnh Lê

BỌ GIAO DỤC VA ĐAO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHẸ TPHCMfflHUIECH^hộcttr^n^TpHCMBÁO CÁO THỤC TẬP TÓT NGHIỆPTHỰC TRẠNG QƯY TRÌNH CUNG ƯNG NGUỒN NHÂN Lực T