Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp
Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp
LỜI NÓI ĐẢUMột doanh nghiệp, một xà hội được xem là phát triển khi lao động có năng suất, có chất lượng, và đạt hiệu quà cao. Như vậy, nhìn từ góc độ Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp "Những vấn đề cơ bân trong sân xuất" thi lao động là một trong nhùng yếu tố quan trọng trong quá trinh săn xuất kinh doanh. Nhất là trong tinh hình hiện nay khi nền kinh tế bắt đầu chuyển sang nền kinh tế tri thức thì lao động có tri tuệ. có kiến thức, có kỳ thuật cao sè trớ thành nhân tố hảng đầu Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháptrong việc tạo ra năng suất cùng như chất lượng lao động. Trong quá trình lao động người lao động đà hao tốn một lượng sức lao động nhất định, do đó mTổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp
uốn quá trinh sân xuất kinh doanh diễn ra liên tục thi người lao động phải được tái sân xuất sức lao động. Trên cơ sở tinh toán giừa sức lao động má nLỜI NÓI ĐẢUMột doanh nghiệp, một xà hội được xem là phát triển khi lao động có năng suất, có chất lượng, và đạt hiệu quà cao. Như vậy, nhìn từ góc độ Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng thápo động đó chính là tiền cóng của người lao động (tiền lương).Tiền lương mà doanh nghiệp trà cho người lao động được dùng đè bù đắp sức lao động mà người lao động đã bõ ra. Xét về mối quan hệ thi lao động và tiền lương có quan hệ mật thiết và tác động qua lại với nhau.Như vậy, trong các chiến lược ki Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng thápnh doanh cùa doanh nghiệp, yếu tố con người luôn đặt ở vị tri hàng đầu. Người lao động chi phát huy hết khá năng của minh khi sức lao động mà họ bỏ raTổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp
được đền bù xứng đáng dưới dạng tiền lương. Gắn với tiền lương là các khoản trích theo lương gồm Bão hiềm xà hội, báo hiếm y tế, kinh phí Công đoàn. LỜI NÓI ĐẢUMột doanh nghiệp, một xà hội được xem là phát triển khi lao động có năng suất, có chất lượng, và đạt hiệu quà cao. Như vậy, nhìn từ góc độ Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng thápong nhùng vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Vi vậy việc hạch toán, phân bô chính xác tiền lương cùng các khoán trích theo lương vào giá thành sân phầm sè một phần giúp cho doanh nghiệp có sức cạnh tranh trên thị trường nhờ giá ca họp lý. Qua đó cùng góp cho người lao động thấy Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng thápđược quyền và nghĩa vụ cúa mình trong việc tâng năng suất lao động, từ đó thúc đầy việc nàng cao chất lượng lao động cùa doanh nghiệp. Mặt khác việc tTổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp
ính đúng, tính đủ và thanh toán kịp thời tiền lương cho1người lao động cùng là động lực thúc đẩy họ hảng say san xuất và yên làm tin tường vảo sự phátLỜI NÓI ĐẢUMột doanh nghiệp, một xà hội được xem là phát triển khi lao động có năng suất, có chất lượng, và đạt hiệu quà cao. Như vậy, nhìn từ góc độ Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháphợp. hạch toán dữ và lhanh loan kịp thin nham nâng cao đòi sống, lạo niềm lin, khuyến khích người lao dộng hảng say làm việc là một việc rất cần thiết luôn dược dặt ra hãng dẩư. Nhận thức được vẩn đề liền, irong thời gian ihực lập lại đon vị em đà chọn đề lài: " lồ chức ke toán tiền lương và các kho Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng thápàn trích theo lương tại công ty thương mại dâu khi Dồng Tháp".Chuyên dề gồm 3 phẩn:Phần I. Những lý luận CƯ bàn về kế toán liền lương và các khoản IncTổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp
h theo lương ớ doanh nghiệp.Phần II: Tình hình lố chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ớ công ty' thương mại dầu khí Đồng Tháp.Phần ILỜI NÓI ĐẢUMột doanh nghiệp, một xà hội được xem là phát triển khi lao động có năng suất, có chất lượng, và đạt hiệu quà cao. Như vậy, nhìn từ góc độ Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng thápháp.Trong quá trình kiến tập. nghiên cứu và sưu tầm tài liệu em được sự quan tâm hướng dản tận linh cúa cô Trần Thị Bích Liên cùng sự giúp dở cúa toàn thê cán bộ nhân viên phỏng kế toán trong công ty thương mại dầu khi Dồng Tháp đặc biệt lã anh Phạm Ngọc Huỳnh dà tạo điểu kiện cho em hoãn thành chuy Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng thápên đề này. Em xin chân thành cam cm và mong nhận được sự góp ý đê nâng cao ihêm chai lượng cua đề tài.CHƯƠNG 1LÝ LUẬN CHUNG VÊ KÉ TOÁN TIÊN LƯƠNG VÀ CTổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp
ÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG1.1.NHỮNG VÁN ĐÈ CHI NG1.1.1.Khái niệm - Ý nghĩa - Bàn chất của tiền lưoTig và các khoán trích theo lương1.1.1.1.Tiền lươngTiLỜI NÓI ĐẢUMột doanh nghiệp, một xà hội được xem là phát triển khi lao động có năng suất, có chất lượng, và đạt hiệu quà cao. Như vậy, nhìn từ góc độ Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp được xác định theo hai cơ sở chủ yếu lả số lượng và chât lượng lao động cùa mõi người. Tiên lương được hình thảnh có tính đèn kết quả lao động của cá nhân, cũa tập thê và của xà hội. nó quan hệ trực tiếp đến việc thực hiện lợi ích cúa cá nhân người lao động, vừa lả một yêu tô chi phi câu thành nên Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng thápgiá trị của các loại sân phàm, lao vụ, dịch vụ do doanh nghiệp sân xuất ra. Do đó các doanh nghiệp sử dụng có hiệu quả sức lao động nhăm tiêt kiệm chiTổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp
phí, táng tích lũy cho đơn vị, tăng thu nhập cho người lao động.1.1.1.2.Các nhân tố anh hường đên tién lươngGiờ cóng, ngày cóng lao động, năng suất lLỜI NÓI ĐẢUMột doanh nghiệp, một xà hội được xem là phát triển khi lao động có năng suất, có chất lượng, và đạt hiệu quà cao. Như vậy, nhìn từ góc độ Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng thápng nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương cao hay thấp-Giờ cóng: Là số giờ mà người lao động phái lãm việc theo quy định.Vi Dụ: 1 ngày cóng phái đủ 8 giờ... nếu làm không đu thi nó có ánh hường rât lớn đến sân xuất sân phâm, đến năng suất lao động và từ đó ánh hương đến tiền lương của người lao động.+Ngãỵ Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp cóng: Giã sữ ngày công quy định trong tháng là 22 ngày. Nếu người lao động lãm tâng hoặc giâm số ngày lam việc thi tiền lương cùa họ cũng thay đòi thTổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp
eo.-Cấp bác, Chức danh, thang lương quỵ đinh: Căn cứ vào mức lương cơ bân của các cấp bậc. chức vụ, chức danh mà CBCNV hưởng lương theo hệ số phụ cấp LỜI NÓI ĐẢUMột doanh nghiệp, một xà hội được xem là phát triển khi lao động có năng suất, có chất lượng, và đạt hiệu quà cao. Như vậy, nhìn từ góc độ Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng thápm có chất lượng tốt đúng tiêu chuân và vượt mức số sân phàm được giao thi tiền lương sè cao. Còn làm ít hoặc chất lượng săn phàm kém thì tiền lương sè thấp.tuôi và sức khoê cùng ánh hường: Neu củng 1 cóng việc thì người lao động ờ tuổi 30 - 40 có sức khoẻ tốt hơn và làm tốt hơn nhùng người ờ độ tuỏi Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp 50 - 60.H-Trang thiết bi, kỹ thuàt, công nghê: Với 1 trang thiết bị cũ kỳ vã lạc hậu thì không thẻ đem lại nhùng sân phâm có chắt lượng cao và cùng kTổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp
hông thê đem lại hiệu quà sân xuất như nhưng trang thiết bị kỳ thuật cóng nghệ tiên tiền hiện đại được. Do vậy ảnh hường tới số lượng và chất lượng săLỜI NÓI ĐẢUMột doanh nghiệp, một xà hội được xem là phát triển khi lao động có năng suất, có chất lượng, và đạt hiệu quà cao. Như vậy, nhìn từ góc độ Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng thápi. Bão hiêm Y tế, Kinh phí Công đoàn.3a)Bão hicm Xà hội: Là khoan liền người lao động được hương irong trưởng hợp nghi việc do ốm đau. tai nan lao động, bệnh nghe nghiệp, thai sàn.b)Bào hiêm Y lê: Là khoản liên hãng tháng cua người lao động và người sử dụng lao dộng đóng cho các cơ quan y tế đê dược Tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp dài thọ khi có phát sinh nhu câu khám bệnh & chừa bệnh.c)Kỉnh phí Công doàn: ĩ.à khoán tiền dung dê duy tri hoạt dộng tò chức công đoàn đon vị và cônTổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại dầu khí đồng tháp
g đoàn cấp trên, rổ chức này hoại động nhãm bao vệ quyền lợi vả nâng cao dời sống cùa người lao dộng .LỜI NÓI ĐẢUMột doanh nghiệp, một xà hội được xem là phát triển khi lao động có năng suất, có chất lượng, và đạt hiệu quà cao. Như vậy, nhìn từ góc độ LỜI NÓI ĐẢUMột doanh nghiệp, một xà hội được xem là phát triển khi lao động có năng suất, có chất lượng, và đạt hiệu quà cao. Như vậy, nhìn từ góc độGọi ngay
Chat zalo
Facebook