Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đạo đức đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 119 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đạo đức đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đạo đức đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC MỞ IP. HÒ ( HÍ MINHNGUYỄN HUONG MAI LOANẢNH HƯỞNG PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẠO ĐÚC ĐẾN Sự GẢN KÉT CỦA NHÂN VIÊN TẠI C

Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đạo đức đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI TP. HÒ CHÍ MINHChuyên ngành: Quán trị kinh doanhMà số chuyền ngành : 60 34 01 02LUẬN VÀN THẠC SỸ QUẤN TRỊ KINH DOANHNgười hướ

ng (lẫn khoa học1 s VŨ VIỆT HÀNG •IP. HO CHÍ MINH - NĂM 2019LÔI CÂM ƠNĐe hoãn thành luận văn này. lôi chân thành gứi lời câm on tới:Quý Thầy Cô. Trườn Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đạo đức đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh

g Đại học Mơ TP Hồ Chí Minh dà hết lòng truyền dạt nhừng kiến thức quý báu trong suốt nhừng năm học lại trường. Đặc biệt là TS. Vù Việt Hằng, người dà

Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đạo đức đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh

hướng dẫn khoa học luận vãn. dà tận tinh giang dạy. hướng dan giúp lôi licp cận các vàn đê thực lien và phương pháp nghiên cửu khoa học cùng như nội

Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đạo đức đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh trong quá trinh thực hiện dề lài nghiên cứu.Xin cam ơn các anh. chị học viên cao học cùa Trường dà nhiệt tinh, hồ trợ. dộng viên vã chia sè nhưng kinh

nghiệm, kiến thức trong suốt thời gian học tập và nghiên cứu.Xin chàn thành cám ơn!iiLỜI C AM ĐOANTôi xin cam đoan luận vãn ‘THONG CÁCH LÀNH ĐẠO ĐẠO Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đạo đức đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh

ĐỨC ANH HƯỜNG ĐẾN Sự GẤN KẾT CỦA NHẤN VIÊN TẠI CẤC NHTM TRÊN ĐỊA BAN TP. HCM” là công trinh nghiên cứu khoa học độc lập của tôi. Các số liệu điều tra

Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đạo đức đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh

và kết qua nghiên cứu trong luận vãn được thực hiện nghiêm túc vã trung thực.TP. Hồ Chí Minh, ngày 19 tháng 9 nám 2019Ngtrời thực hiện luận vãnNguyen

Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đạo đức đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh ngân hàng thương mại trên địa bàn Tp nồ Chi Minh. Với mô hình gồm 7 biến dôc Lập bao gồm Sự quan tâm con người; Công bang: Quan tâm đến sự bền vừng; S

ự chia SC quyền lực; Định hướng đạo đức; Làm rò vai trò; Liêm chinh (41 biến quan sát) và 01 biến phụ thuộc Sự gắn kết (05 biên quan sál). Khâo sál tr Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đạo đức đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh

ên 300 mau. thông qua các công cụ Cronbach’s Alpha, phàn tích nhàn tố khám phá (EFA) và diều chinh mò hĩnh nghiên cứu theo kết qua El A. Các giá thuyề

Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đạo đức đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh

t nghiên cứu đà được kiêm định bâng phương pháp hôi quy. kct quâ nghiên cữu cho thầy 06/07 biến có ỷ nghĩa thống kè (loại bo biến Quan tâm đến sự bền

Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đạo đức đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn thành phố hồ chí minh .............................................................1