Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi
Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi
Chuyên đề thực tập tốt nghiệpLÒĨ MỚ ĐÀUKhông thê phu nhận vai trò cua con người trong xà hội ngày nay là đóng góp quan trọng nhất cho sự phát triền cũ Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi ũa xà hội, cho mọi vấn đề về thay đổi từ thay đối về văn hoá đến thay đồi về kinh tế. Trong một doanh nghiệp, tố chức bất kỳ thì con người là một tế bào quan trọng dem lại lợi nhuận cho tô chức đó. Họ có một vị trí quan trọng ânh hường trực tiếp tới thành còng hay thất bại của doanh nghiệp. Đê tận d Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi ụng được tối đa cái năng lực con người trong công tỵ minh có thì phụ thuộc vào rất rất nhiều yếu tố từ tình hình trang thiết bị vật chất của công ty,Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi
tinh hình kinh doanh, cơ cấu quân lý, khá năng lành đạo... có rất nhiều lý do và nguyên nhân.Ai cùng phái thừa nhận rẳng việc tự quân lý chinh bàn thâChuyên đề thực tập tốt nghiệpLÒĨ MỚ ĐÀUKhông thê phu nhận vai trò cua con người trong xà hội ngày nay là đóng góp quan trọng nhất cho sự phát triền cũ Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi ôt trinh độ cao, có năng lực đẩy dủ thì mới đám nhiệm được việc này.Hiện nay đất nước ta đang trong thời ki mờ cửa, nền kinh tế đang hội nhập củng kinh tế thế giới, việc nâng cao sử dụng con người trong công ty là điều vò cùng quan trọng vì có như vậy các công tỵ mới có thề cạnh tranh được với doanh Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi nghiệp nước ngoài.Sau một thời gian thực tập tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Ngọc Hồi, em đà nhận ra vai trò cấp thiết cúa việc tận dụng tối đa khả nBáo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi
àng nhân sự. do vây em đà chọn đề tài: “Chiến lược hoãn thiện và phát triền quân lý nguồn nhàn lực ờ công ty trách nhiệm hữu hạn Ngọc Hồi” cho chuyên Chuyên đề thực tập tốt nghiệpLÒĨ MỚ ĐÀUKhông thê phu nhận vai trò cua con người trong xà hội ngày nay là đóng góp quan trọng nhất cho sự phát triền cũ Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi ối inới cơ chế quân lý, và hội nhập nền kinh tế Việt nam với nền kinh tế thế giới. Đến nay đà qua hơn 10 năm thực hiện, nền kinh tế cua ta đà đạt được nhiều thành tựu đáng khích lệ. Có được kết quả đó là nhò vào sự đóng góp không ngừng nghi cùa các (loanh nghiệp tư nhàn và nhà nước. Tuy nhiên thực t Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi ế gằn đày cho thấy các công ty tư nhàn đang ngày càng phái đối đầu với nhiều khó khăn hơn trong quá trình kinh doanh do tính cạnh tranh quyết liệt vớiBáo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi
thị trường thế giới. Sự phát triền lớn mạnh cùa cách doanh nghiệp tư nhân khăng định năng lực, và tiềm năng kinh tế của nước nhà, và đưa đến sự phát Chuyên đề thực tập tốt nghiệpLÒĨ MỚ ĐÀUKhông thê phu nhận vai trò cua con người trong xà hội ngày nay là đóng góp quan trọng nhất cho sự phát triền cũ Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi con người vốn nhân lực là quan trọng nhất khi mà nền kinh tế tri thức đang dần được hình thành. Thực hiện tốt công tác quán lý nguồn nhân lực sao cho có thể phát huy dược tiềm năng nguồn nhân lực của dất nước là việc làm cơ băn và cằn thiết ngay từ bây giờ vì nguồn lực con người là yếu tố cơ bàn ch Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi o sự phát triền nhanh và bền vừng.I Nguồn nhân lực và quan lý nguồn nhân lực1 Nguồn nhân lực1.1Khái niệm nguồn nhản lực:3Chuyên đề thực tập tốt nghiệpBáo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi
“Nguồn nhân lực là nguồn lực về con người và được nghiên cứu dưới nhiều khía cạnh. Trước hết. với tư cách lã nguồn cung cấp sức lao động cho xà hộiNguChuyên đề thực tập tốt nghiệpLÒĨ MỚ ĐÀUKhông thê phu nhận vai trò cua con người trong xà hội ngày nay là đóng góp quan trọng nhất cho sự phát triền cũ Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi cư trong độ tuổi lao động. Điều này tương đương với nguồn lao động.Nguồn nhân lực còn có thể hiếu là tổng hợp cá nhân nhừng người cụ thè tham gia vào quá trình lao động bao gồm các yếu tố về thế chất và tinh thần được huy đòng vào quá trình lao động. Với cách hiểu này. nguồn nhân lực bao gồm những n Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi gười từ giới hạn độ tuồi trở lên.Nói chung các cách hiểu đều nhất tri với nhau răng nguồn nhân lực nói lên khâ năng lao động của xà hội.Nguồn nhàn lựcBáo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi
được xem xét trên giác độ số lượng và chất lượng. Số lượng nguồn nhân lực được biểu hiện thông qua các chi tiêu quy mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực.Chuyên đề thực tập tốt nghiệpLÒĨ MỚ ĐÀUKhông thê phu nhận vai trò cua con người trong xà hội ngày nay là đóng góp quan trọng nhất cho sự phát triền cũ Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi mò và tốc độ tăng nguồn nhân lực càng cao và ngược lại. Tuy nhiên mối quan hệ giừa dân số và nguồn nhân lực được biêu hiện sau một thời gian nhất định (vì đến lúc đó con người mới phát triển đầy đù, mới có kha năng lao động)4Chuyên đề thực tập tốt nghiệpvề chất lượng, nguồn nhàn lực được xem xét trê Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi n các mặt: trình độ sức khoè. trình độ văn hoá, trinh độ chuyên môn. năng lực phẩm chất v.v...Cũng giống như các nguồn lực khác, số lượng và đặc biệtBáo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi
là chất lượng nguồn nhàn lực đóng vai trò hết sức quan trọng trong việc tạo ra cúa cài vật chất và tinh thằn xà hội”1Như vậy nguồn nhân lực là một kháChuyên đề thực tập tốt nghiệpLÒĨ MỚ ĐÀUKhông thê phu nhận vai trò cua con người trong xà hội ngày nay là đóng góp quan trọng nhất cho sự phát triền cũ Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi ân và mối quan hệ qua lại giừa các cá nhân đó.1.2Nội dung cơ ban cùa nguồn nhân lực:-Số lượng nhân lực: là tất cã những người dược tố chức thuê mướn, được tổ chức trá lương và được ghi vào danh sách nhân sự cua tổ chức đó.-Chất lượng nguồn nhân lực: Để do lường được chất lượng nguồn nhàn lực thì pha Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi i thông qua một số yếu tố như: tinh hình sức khoe, trình độ chuyên môn. trinh độ văn hoá hay kỳ năng cúa nguồn nhân lực. Đó cùng là một trong nhứng yểBáo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi
u tố quan trọng để hình thành nên nguồn nhân lực của tổ chức tốt hay không tốt. Vậy chất lượng nguồn nhàn lực là gì. nó chính là trạng thái nhất định Chuyên đề thực tập tốt nghiệpLÒĨ MỚ ĐÀUKhông thê phu nhận vai trò cua con người trong xà hội ngày nay là đóng góp quan trọng nhất cho sự phát triền cũ Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi quàn lý nguồn nhân lực1 Khoa khoa hoe quan lỷ_Giảo trình chinh sách kinh tể xà hỏi. NXB Khoa học kỳ thuệt.HN20005Chuyên đề thực tập tốt nghiệpQuan lý là liên quan đến mối quan hệ tương tác tác giừa các sự vật hiện tượng trong cùng một hoàn canh vấn dồ, do vậy quan lý nhân lực liên quan đen con người Báo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi và mối quan hệ giữa con người với lồ chức sừ dụng con người đó. Quân lý nguồn nhàn lực chính là việc phai dam báo cho tồ chức của minh có nhùng nhânBáo cáo tổng hợp chiến lược hoàn thiện và phát triển quản lý nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn ngọc hồi
lực cỏ kỳ năng, có trinh dộ chuyên mòn vã họ dược sẳp xếp vảo nhừng vị tri phũ hợp.Chuyên đề thực tập tốt nghiệpLÒĨ MỚ ĐÀUKhông thê phu nhận vai trò cua con người trong xà hội ngày nay là đóng góp quan trọng nhất cho sự phát triền cũChuyên đề thực tập tốt nghiệpLÒĨ MỚ ĐÀUKhông thê phu nhận vai trò cua con người trong xà hội ngày nay là đóng góp quan trọng nhất cho sự phát triền cũGọi ngay
Chat zalo
Facebook