Chuyên đề thực tập công tác tiền lương tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Chuyên đề thực tập công tác tiền lương tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco
Chuyên đề thực tập công tác tiền lương tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ QUỔC DÀN KHOA: QUẢN TRỊ KINH DOANHar.BÁO CÁOTHỰC TẬP TÓT NGHIỆPChuyên dề “Công tác tiền lương tại Công ty Cô phần Công nghệ Viễ Chuyên đề thực tập công tác tiền lương tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco ễn thông VỈTECO”Giáo viên HD : Phạm Hông Hãi Họ tên Sỉ' : Nguyễn Thị HiềnLớp :QTKDTH1Khóa: 42Mã Sỉ:TC 421064Chuyên đề thực tập2.1Nguyên tắc và căn cử trà lương242.2Phàn phối tiền lương272.3Hình thức trả lương mà Công ty đang áp dụng282.3.1Trà lương theo thời gian:282.3.2Trà lương khoán323. Vu điểm, Chuyên đề thực tập công tác tiền lương tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco hạn chế cùa công tác trà lương tại Công ty34CHƯƠNG 3: .MỌT SỠ GIẢI PHẤP KIẾN NGHỊ NHẢM HOÀN THIỆN CÒNG TẤC TIÉN LƯƠNG TẠI CÒNG TY CỎ PHẢN36CÔNG NGHỆ VChuyên đề thực tập công tác tiền lương tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco
IỀN THÒNG VITECO361Định hướng phát triển chung của Công ty đến 2015362Một số giài pháp nhàm hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty Cô phánCông nghTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ QUỔC DÀN KHOA: QUẢN TRỊ KINH DOANHar.BÁO CÁOTHỰC TẬP TÓT NGHIỆPChuyên dề “Công tác tiền lương tại Công ty Cô phần Công nghệ Viễ Chuyên đề thực tập công tác tiền lương tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco thức tiền lương phủ hợp442.4Cần tinh khoản phụ cấp độc hại cho người lao động452.5Hoàn thiện chính sách khen thưởng, phúc lợi. tạo môi trường làm việc thuậnlợi tạo động lực người lao động làm việc453Kiến nghị đối với những chinh sách cùa Nhà nước47KÉT LLĩẠN48Sinh viên: Nguyễn Thị HiềnChuyên đề thực Chuyên đề thực tập công tác tiền lương tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco tậpLỜI MỎ DÀITrong nền kinh tế thị trường hiện nay, tim dược một chồ dửng vả một vị thế vừng chác là cá một quá trình phan đấu và lao động không ngừngChuyên đề thực tập công tác tiền lương tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco
nghi đối với các doanh nghiệp. Sự cạnh tranh khốc liệt củng với sự thay dối mạnh mè của nền kinh tế, dôi hoi các doanh nghiệp không ngừng hoàn thiện TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ QUỔC DÀN KHOA: QUẢN TRỊ KINH DOANHar.BÁO CÁOTHỰC TẬP TÓT NGHIỆPChuyên dề “Công tác tiền lương tại Công ty Cô phần Công nghệ Viễ Chuyên đề thực tập công tác tiền lương tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco khi phãi dề quan tâm, và một trong số đó vấn dề tiền lương dược coi là chia khóa đế duy tri hoạt động phát triền cùa các doanh nghiệp.Tiền lương lã một phạm trủ kinh tế có vai trò quan trọng trong quá trinh san xuất cua mồi doanh nghiệp, nó là chi phí đối với doanh nghiệp đồng thời cùng là lợi ích Chuyên đề thực tập công tác tiền lương tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco kinh tế đối với người lao động, khi lựi ích của người lao động được đàm bão bằng mức lương thoa dáng sè tạo ra sức gắn kết giừa người lao dộng với mụcChuyên đề thực tập công tác tiền lương tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco
tiêu và lợi ích cua doanh nghiệp, làm cho người lao dộng có trách nhiệm hơn, tự giác hơn với các hoạt động cùa doanh nghiệp.Với vai trò như vậy đòi hTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ QUỔC DÀN KHOA: QUẢN TRỊ KINH DOANHar.BÁO CÁOTHỰC TẬP TÓT NGHIỆPChuyên dề “Công tác tiền lương tại Công ty Cô phần Công nghệ Viễ Chuyên đề thực tập công tác tiền lương tại công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco , đánh giá hiệu quá sân xuất kinh doanh cùa doanh nghiệpTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ QUỔC DÀN KHOA: QUẢN TRỊ KINH DOANHar.BÁO CÁOTHỰC TẬP TÓT NGHIỆPChuyên dề “Công tác tiền lương tại Công ty Cô phần Công nghệ ViễGọi ngay
Chat zalo
Facebook