Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình
Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình
LỜI CÁM ƠNTrong quá (rình thực hiện Luận văn, tôi đã nhận được quan tâm giúp đờ cùa quý Thây, Cô, Gia đinh bạn bè và tập thê CBCNV Công ty TNHH Kiêm t Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình toán PKF Việt Nam.Xin trân trọng càm ơn GS.TS Nguyền Thành Độ, người hướng dân khoa học của Luận vãn, đà hướng dàn tận tình và giúp đờ em vê mọi mặt đê hoàn (hành luận văn.Xin trân trọng cám ơn quý thầy cô Khoa Quán trị kinh doanh, Viện đào tạo sau Đại học đã giúp đờ em trong quá trình học cập và vi Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình ết luận văn.Xin trân trọng cám ơn quý thày cô trong Hội đồng chấm luận văn đã có nhùng góp ý vẽ nhũng thiêu sót, hạn chẽ cúa Luận văn, giúp cho Luận vChuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình
ãn được hoàn thiện.Xin trân trọng cám ơn quý Lãnh đạo, CBCNV Công ty TNHH Kiêm toán PKF Việt Nam đã cung cấp thông tin, tài liệu và dành chút ít thời LỜI CÁM ƠNTrong quá (rình thực hiện Luận văn, tôi đã nhận được quan tâm giúp đờ cùa quý Thây, Cô, Gia đinh bạn bè và tập thê CBCNV Công ty TNHH Kiêm t Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình gửi lời cám ơn sâu sâc đến quý Thầy, Cô Trường Đại học Kinh Tế Quốc dân (rong thời gian qua đà truyền đạt cho em nhùng kiẽn thức quý báu. Đẽ đáp lại chân tình đó, em sè cô gâng vận dụng những kiến thức mà mình đà được trang bị đưa vào thực tiên nhâm đem lại lợi ích cho bân thân và xà hội.LỜI CAM ĐO Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình ANTôi xin cam đoan tất cà các nội dung cùa luận văn này hoàn toàn được hình thành và phát triển từ quan điểm của chính cá nhân tôi, dưới sự hưởng dànChuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình
khoa học cùa GS.TS Nguyên Thành Độ. Các số liệu thu thập và kẽt quà phân tích trong đê tài là trung thực, đê tài không trùng với bãt kỳ đê tài nghiên LỜI CÁM ƠNTrong quá (rình thực hiện Luận văn, tôi đã nhận được quan tâm giúp đờ cùa quý Thây, Cô, Gia đinh bạn bè và tập thê CBCNV Công ty TNHH Kiêm t Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình i nào nguôn nhân lực dược SỪ dụng một cách có hiệu quà thì tồ chức ấy mới có thể hoạt động một cách trơn tiu và đạt được nhùìig thành công như mong dợi. Hoạt dộng cùa mói tô chức đều chịu ành hường và chịu sự chi phối bời các nhân tố và mức độ ánh hướng klìác nhau qua các thời kỳ, nhưng nguồn nhân l Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình ực vần luôn gi ừ dược vai trò quyết dịnh trong hoạt dộng của bất cứ tố chức nào. Một tổ chức, doanh nghiệp có đội ngũ nhân viên có chuyên môn giỏi, trChuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình
ình độ cao, trung thành với tõ chức là một tổ chức mạnh, tạo ra được lợi thế cạnh tranh rất lớn trên thị trường.Hoạt động kinh doanh trong lình vực kẽLỜI CÁM ƠNTrong quá (rình thực hiện Luận văn, tôi đã nhận được quan tâm giúp đờ cùa quý Thây, Cô, Gia đinh bạn bè và tập thê CBCNV Công ty TNHH Kiêm t Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình cúa mình. Đây là nguồn lực chủ yếu tạo nên sức cạnh tranh cho các công ty kiêm toán nói chung cũng nhu' công ty TNHH Kiêm toán PKF Việt Nam nói riêng. Đặc diêm nối bật của lĩnh vực kiêm toán dó là các chính sách về kẽ toán, kiêm toán và thuế liên tục thay đối, vì thê việc cập nhật kiêìi thức và các Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình văn bán hiện hành luôn là yêu câu bât buộc dôi với các kiêm toán viên, nêu không thực hiện được điều này ý kiêìi kiếm toán đưa ra có thể sè sai lệch hChuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình
oàn toàn do ành hường cùa nhừng thay dôi, và vì thê ành hường không nhò den uy tín cũng như hình ánh công ty. Ngoài ra ngành kiếm toán cũng yêu câu cáLỜI CÁM ƠNTrong quá (rình thực hiện Luận văn, tôi đã nhận được quan tâm giúp đờ cùa quý Thây, Cô, Gia đinh bạn bè và tập thê CBCNV Công ty TNHH Kiêm t Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình hiện các rùi ro kiêm toán. Do dó việc thường xuyên dược dào tạo và bôiiiXuất phát từ tình hình thực tế trên tôi quyết định chọn đê tài ‘Hoàn thiện công tác đào tạo và bôi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Kiêm toán PKF Việt Nam” làm luận vãn thạc sỹ cùa mình”.Đê tài tập trung nghiên cứu 4 vâìi đ Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình ê chính:-1: Nêu lên tống quan các công trình nghiên cứu vê công tác đào tạo và bôi dường nguồn nhân lực.-2: Những vân đê lý luận cơ bản vê công tác đàChuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình
o tạo và bồi dường nguôn nhân lực trong công ty kiếm toán.-3: Thực trạng công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Kiêm toán PKF VLỜI CÁM ƠNTrong quá (rình thực hiện Luận văn, tôi đã nhận được quan tâm giúp đờ cùa quý Thây, Cô, Gia đinh bạn bè và tập thê CBCNV Công ty TNHH Kiêm t Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình tham gia khảo sát hoạt động công tác đào tạo và bồi dường nguồn nhân lực tại công ty TNHH Kiếm toán PKF Việt Nam, luận văn đà nêu lên được một sõ nội dung chính như sau:Một là, Tống quan các công (rình nghiên cứu vẽ công tác đào tạo và bồi dường nguồn nhân lựcHai là, Xem xét toàn diện những lý luận Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình cơ bàn vê đào tạo và bồi dường nguồn nhân lực đê rút ra được khái niệm, mục đích, vai trò và nội dung vê đào tạo và bôi dường nguồn nhân lực; hiếu rõChuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình
hơn vẽ tâm quan trọng của công tác đào tạo và bồi dường nguồn nhân lực trong công ty kiếm toán.Ba là, Khảo sát, phân tích thực trạng công tác đào tạo LỜI CÁM ƠNTrong quá (rình thực hiện Luận văn, tôi đã nhận được quan tâm giúp đờ cùa quý Thây, Cô, Gia đinh bạn bè và tập thê CBCNV Công ty TNHH Kiêm t Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình làm choiiicông lác vù bôi dường nguôn nhân lực chưa dáp ứng dược yêu câu cùa công ty kiểm toán, để tù’ đó nâng cao hiệu quá cúa công tác này trong những năm tới. Thực trạng hiện nay công ty còn hạn chê trong kinh phí dành cho việc dào tạo, chưa có bộ phận riêng nhân sự đế chuyên môn hóa trong công Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình tác theo dõi, lạp kê hoạch thực hiện, lô chức ihực hiện và dánh giá công lác dào tạo và bôi dường nguôn nhân lực. Việc dào lạo chưa thực sự thu hút dưChuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình
ợc sự quan tâm cúa người lao động và thòi gian đào tạo còn bị trùng lắp với thời gian làm việc khiên cho việc tham gia của học viên không dược liên tụLỜI CÁM ƠNTrong quá (rình thực hiện Luận văn, tôi đã nhận được quan tâm giúp đờ cùa quý Thây, Cô, Gia đinh bạn bè và tập thê CBCNV Công ty TNHH Kiêm t Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình ng phát triển hoạt động kinh doanh của công ty.Nởm ỉờ, Trên cơ sở phân tích, khảo sát và đánh giá thực trạng nói trên, tác giả đã đê xuất 04 giải pháp nhâm hoàn thiện cồng lác đào tạo và bôi dường nguồn nhân lực tại công ty TNHH Kiếm loan PKF Việt Nam như sau:1. Giài pháp về hoàn thiện việc xác dịnh Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình nhu cầu và xây dựng kẽ hoạch đào tạo và bôi dường nguồn nhân lựcĐế hoàn thiện việc xác định nhu cầu và xây dựng kê hoạch đào tạo và bôi dường nguồn nChuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình
hân lực công ty can nghiên cứu thành lập hệ thông các tiêu chuẩn cho tùìig chức danh công việc, xác định nhu cầu đào tạo gắn với nhu cầu, điêu kiện thLỜI CÁM ƠNTrong quá (rình thực hiện Luận văn, tôi đã nhận được quan tâm giúp đờ cùa quý Thây, Cô, Gia đinh bạn bè và tập thê CBCNV Công ty TNHH Kiêm t Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình ực, phối hợp với các cơ sớ đào tạo để xây dựng các chương trình dào tạo sao cho phù hợp và xác thực với công việc, dánh giá hiện trạng nguồn nhân lực trong công ty đế xác định các đặc điểm và tính chất các nhỏm can đào tạo, hoạch định các hình thức dào tạo hợp lý theo đặc diêm và tínhiv Chuyên đề thực tập hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn kiểm toán pkf việt nam làm luận văn thạc sỹ của mình LỜI CÁM ƠNTrong quá (rình thực hiện Luận văn, tôi đã nhận được quan tâm giúp đờ cùa quý Thây, Cô, Gia đinh bạn bè và tập thê CBCNV Công ty TNHH Kiêm tGọi ngay
Chat zalo
Facebook