Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ mới Vigreen
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ mới Vigreen
Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ mới Vigreen
TÓM Lược NGHIÊN cứu1Tên đẽ tài: “Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cô phân Phát triển Công nghệ mới Vìgreen”2Sinh viên thực hiện: Nguyền Thu HiênLởp: K53U4 Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ mới Vigreen 4Mã sinh viên: 17D2101913Giàng viên hướng dân: TS Trịnh Minh Đức4Thời gian thực hiện:5Mục tiêu nghiên cứu:Mục tiêu nghiên cứu cùa đê tài đó là nghiên cứu và đê xuất một số giải pháp về đào tạo nhân lực vẽ Công ty Cõ phân Phát triển Công nghệ mới Vigreen”6Nội dung chính:Chương 1: Khái quát lý luận cơ Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ mới Vigreen bàn về đào tạo nhân lực trong công tyChương 2: Phương pháp nghiên cứuChương 3: Phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Cõ phần Phát triẽn CĐạo tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ mới Vigreen
ông nghệ mới VigreenChương 4: Đẽ xuãt giải pháp nhằm hoàn thiên đào tạo nhân lực của Công ty Cốphân Phát triển Công nghệ mới Vigreen7. Kết quà thu dượTÓM Lược NGHIÊN cứu1Tên đẽ tài: “Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cô phân Phát triển Công nghệ mới Vìgreen”2Sinh viên thực hiện: Nguyền Thu HiênLởp: K53U4 Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ mới Vigreen khách quan3Đê cương chi tiết1Đàm bào khoa học, logic11LỜI CẢM ƠNTrong suốt quá trình học tập ở trường Đại học Thương Mại cùng như khoa Quản trị Nhân lực, tôi đã được các Thầy Cô cung cấp và truyền đạt tất cà các kiến thức chuyên môn cân thiêt và quý báu. Từ nhừng kiên thức đó và sự hộ trợ nhiệt tìn Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ mới Vigreen h của toàn thê nhân viên trong Công ty Cố phân Công nghệ mới Vigreen, tôi đà hoàn thành đề tài khóa luận: “Đào tạo nhận lực tại Công ty Cõ phần Công nĐạo tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ mới Vigreen
ghệ mới Vigreen” cùa mình.Lời đầu tiên, tôi xin chân thành càm ơn tới các thầy Nhà trường, đặc biệt là các thầy cô Khoa Quàn trị Nhân lực đã cung cấp TÓM Lược NGHIÊN cứu1Tên đẽ tài: “Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cô phân Phát triển Công nghệ mới Vìgreen”2Sinh viên thực hiện: Nguyền Thu HiênLởp: K53U4 Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ mới Vigreen n sâu sâc nhất đến Thầy TS Trịnh Minh Đức. Thây đã tận tình hướng dân, giúp đờ tôi rất nhiêu trong thời gian làm khóa luận. Không nhùng vậy, thầy bô sung và hoàn thiện những kiên thức tôi còn thiếu, đông thời xây dụng hướng đi cùa đẽ tài, giúp tôi hoàn thành tốt nhất bài khóa luận của mình.Qua đây, Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ mới Vigreen tôi cùng xin chân (hành càm ơn Quý công ty, đặc biệt là các anh chị cán bộ nhân viên (rong phòng Nhân sư đã giúp (ôi (iếp cận thực (ế, cung cấp tài liĐạo tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ mới Vigreen
ệu, khảo sát nhân viên trong công ty đê tìm hiếu rõ hơn về đạo tại nhân lực tại công ty và hoàn chinh bài khóa luận này một cách tốt nhất có thếTuy nhTÓM Lược NGHIÊN cứu1Tên đẽ tài: “Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cô phân Phát triển Công nghệ mới Vìgreen”2Sinh viên thực hiện: Nguyền Thu HiênLởp: K53U4 Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ mới Vigreen g lời góp ý, nhừng ý kiến của quý Thầy Cô đê bài khóa luận cùa tôi được hoàn (hiện hơn.Tôi xin chân thành cám ơn!Hà nội, ngày 14 tháng 4 năm 2021Sinh viênNguyên Thu Hiên22MỤC LỤC Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ mới Vigreen TÓM Lược NGHIÊN cứu1Tên đẽ tài: “Đạo tạo nhân lực tại Công ty Cô phân Phát triển Công nghệ mới Vìgreen”2Sinh viên thực hiện: Nguyền Thu HiênLởp: K53U4Gọi ngay
Chat zalo
Facebook