Đề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty
Đề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP HÒ CHÍ MINH KHOA CỐNG NGHÊ THÔNG TIN KINH DOANHĐÈ TÀI:XÂY DựNG MÔ HÌNH co SỞ DỬ LIỆU QUẢN LÝ NHÂN sự Đề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty CÔNG TYĐồ án cuối kỳ: Cơ sờ dừ liệuGiang viên bộ môn: Viên Thanh NhàSinh viên thực hiện: Nguyễn Ngọc Nam-31211027650Đặng Đại Lợi - 31201021601Nhóm đề tài: 4Tỉ tành pho Hồ Chi Minh, ngày 12 tháng 10 nànt 2022LỜI NÓI ĐÁUXà hội ngày càng phát triền, thông tin ngày càng trờ nên phong phú. đa dạng và ph Đề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty ức tạp. Sự bủng nó thông tin đà thực sự trớ nên một vấn đề cấp thiết cần giãi quyết. Công nghệ thông tin ra đời vã phát triền nhằm sir lý những vấn đềĐề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty
trọng đại đó.Củng với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ thông tin con người đà nghi ra rất nhiều các ứng dụng phục vụ cho nhu cầu và lợi ích cúBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP HÒ CHÍ MINH KHOA CỐNG NGHÊ THÔNG TIN KINH DOANHĐÈ TÀI:XÂY DựNG MÔ HÌNH co SỞ DỬ LIỆU QUẢN LÝ NHÂN sự Đề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty tin về "Ọuán lý nhân sự” cùng là một trong nhũng ứng dụng má con người quan tâm nhiều nhất.Nhân sự là một yếu tố quan trọng quyết định đến sự họat động tồn Lại cùa bất kì một cơ quan hành chính nào. Vì thế quăn lí nhân sự là một đề tài quan trọng mà tất cã các công ty đều đề cập đến bởi nó quyết địn Đề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty h đến sự họat động có hiệu quả hay không cua cơ quan, quan lý nhân sự có tối UXI không đen sự hoạt động cũa cơ quan.Và sự ra đời của một hệ thống thônĐề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty
g tin về “Quản ìý nhân sự” phục vụ cho công tác nghiệp vụ cùa con người làm giâm thiêu tối đa những vất vã trong công việc ví dụ như hồ sơ trước đây pBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP HÒ CHÍ MINH KHOA CỐNG NGHÊ THÔNG TIN KINH DOANHĐÈ TÀI:XÂY DựNG MÔ HÌNH co SỞ DỬ LIỆU QUẢN LÝ NHÂN sự Đề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty hiều một phần nhò trong kho tâng phát triển cùa công nghệ thông tin. em đà đi vào tim hiếu về cách thức tổ chức và hoạt động cúa công ty để từ dó xây dựng phần phân tích hệ thống thòng tin về “Quán ỉý nhàn sự” nhằm phục vụ cho lợi ích cua các còng ty nói chung.ContentsĐồ án cuối kỳ: Cơ sở dừ liêu.. Đề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty ............................................1LỜI NÓI ĐẢU....................................................................2I.KHẢO SÁT HÊ THÓNG......Đề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty
..................................................51.Tống quan vè hệ thống quán lý...........................................52.Chức năng và nhiệm vụ BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP HÒ CHÍ MINH KHOA CỐNG NGHÊ THÔNG TIN KINH DOANHĐÈ TÀI:XÂY DựNG MÔ HÌNH co SỞ DỬ LIỆU QUẢN LÝ NHÂN sự Đề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty ối với hệ thống...................................5II XẢY DựNG MÔ HĨNH THựC THẺ. MÕ HĨNH THỰC THÉ QUAN HỆ........................61.Giãi thích các thực thề các khái màn cơ bán.............................62.1.Giãi thích mỗi quan hệ giữa các thực thế ;...........................12Các khái niệm cơ bân Đề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty .......................................................12Giãi thích mối quan hệ các thực thề........................................122.2.Mó hĩnh thựcĐề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty
thề quan hệ...............................................15III.XÂY DỰNG MÓ HĨNH QUAN HỆ.................................................153.1. Xác đBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP HÒ CHÍ MINH KHOA CỐNG NGHÊ THÔNG TIN KINH DOANHĐÈ TÀI:XÂY DựNG MÔ HÌNH co SỞ DỬ LIỆU QUẢN LÝ NHÂN sự Đề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty NH DỪ LIỆU VẬT LÝ.....................................................211.Càu lệnh tạo băng......................................................212.MòhìnhERD..............................................................24VI.CHUẢN HOÁ VẺ DẠNG 3NF..................................................24 Đề tài xây dựng mô hình cơ sở dữ liệu quản lý nhân sự công ty BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẺ TP HÒ CHÍ MINH KHOA CỐNG NGHÊ THÔNG TIN KINH DOANHĐÈ TÀI:XÂY DựNG MÔ HÌNH co SỞ DỬ LIỆU QUẢN LÝ NHÂN sựGọi ngay
Chat zalo
Facebook