Đồ án 3 đề tài quản lý nhân sự, lương, thưởng, phụ cấp, thuế thu nhập tại một trường đh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 41 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Đồ án 3 đề tài quản lý nhân sự, lương, thưởng, phụ cấp, thuế thu nhập tại một trường đh

Đồ án 3 đề tài quản lý nhân sự, lương, thưởng, phụ cấp, thuế thu nhập tại một trường đh

ĐẠI HỌC C ÔNG NGHIỆP TP HỒ CHÍ MINH • • •Khoa Công Nghệ Thông Tin-------------INDUSTRIAL UNIVERSITY OF HOCHIMINH CITYĐỒ ÁN3DETAI:QUẢN LÝ NHÂN sự, LUON

Đồ án 3 đề tài quản lý nhân sự, lương, thưởng, phụ cấp, thuế thu nhập tại một trường đh NG, THƯỞNG, PHỤ CÁP, THUÉ THU NHẬP TẠI MỌTTRƯỜNG ĐHGV HDzTS.Pham Xuân KiênSVTĨTMSSVNguyền Viết Ca12040301TP.ĨĨCM tháng 5 năm 2017G\ HD: TS PHẠM XI AN

KIÊNDÉ TAI: QVÁN LÝ LƯƠNG. NHẤN sựLỜI CẢM ƠNEm xin câm ơn giăng viên hưởng dần là thầy Phạm Xuân Kiên đã rất nhiệt tinh hướng dần. và giãi đáp những v Đồ án 3 đề tài quản lý nhân sự, lương, thưởng, phụ cấp, thuế thu nhập tại một trường đh

ướng mắc trong quá trinh thực hiện, cung cấp cho em tài liệu tham khảo, cam ơn Khoa đà tạo điều kiện đề em có cơ hội được nghiên cứu vã thực hiện đề t

Đồ án 3 đề tài quản lý nhân sự, lương, thưởng, phụ cấp, thuế thu nhập tại một trường đh

ài này.Cuối cùng, em xin gửi lời câm ơn chân thành đến toàn thề giảng viên của trường đại học Công Nghiệp thành phố Hồ Chi Minh nói chung và các giang

ĐẠI HỌC C ÔNG NGHIỆP TP HỒ CHÍ MINH • • •Khoa Công Nghệ Thông Tin-------------INDUSTRIAL UNIVERSITY OF HOCHIMINH CITYĐỒ ÁN3DETAI:QUẢN LÝ NHÂN sự, LUON

Đồ án 3 đề tài quản lý nhân sự, lương, thưởng, phụ cấp, thuế thu nhập tại một trường đh ÁN LÝ LƯƠNG. NHÂN sựLỜI MỜ ĐÂUXà hội ngày càng phát triển đi lên internet đã ở khắp mọi nơi, giáo dục ngày càng được chú trọng, những không thể tránh

khôi,vậy làm sao để việc quàn lý được dễ dàng thuận tiện hơn. Do đó, cần có một website đề dễ dàng quan lý thông tin cua nhàn viền đang làm việc. Webs Đồ án 3 đề tài quản lý nhân sự, lương, thưởng, phụ cấp, thuế thu nhập tại một trường đh

ite được phát triển dựa trên nhùng yêu cầu thực tế của từng ngồi trường như: thèm một nhân viên mới, xem thông tin của từng nhân viên, chinh sửa những

Đồ án 3 đề tài quản lý nhân sự, lương, thưởng, phụ cấp, thuế thu nhập tại một trường đh

thòng tin của nhân viên, quân lý lương của nhân viên cùng là một vắn đề rất rất quan trọng. Việc thông báo rõ ràng nhanh chóng giúp hạn chế xây ra nh

ĐẠI HỌC C ÔNG NGHIỆP TP HỒ CHÍ MINH • • •Khoa Công Nghệ Thông Tin-------------INDUSTRIAL UNIVERSITY OF HOCHIMINH CITYĐỒ ÁN3DETAI:QUẢN LÝ NHÂN sự, LUON

Đồ án 3 đề tài quản lý nhân sự, lương, thưởng, phụ cấp, thuế thu nhập tại một trường đh nghĩa thực thế . Với kiến thức có được còn hạn hẹp, trình độ chuyên môn còn hạn chế nên còn có nhiều vẩn đề côn sai sót. Rất mong đirợc sự hướng dần.

góp ý của quý thầy cò đế đề tại ngày được hoãn thiện hơn.Em xin căm 011’»£ TÀI: QUẤN LÝ LƯƠNG. NHÁN sự GVHD: TS PHẠM XL AN KIENNHẠN XÉT CỦA GIÁO VIÊN Đồ án 3 đề tài quản lý nhân sự, lương, thưởng, phụ cấp, thuế thu nhập tại một trường đh

HƯỚNG DÀNGiàng viên hướng đản (ký và ghi rò họ tên)»É TÀI: ỌVẤ.N LỲ LƯƠNG. NHÁN sự GVHD: TS PHẠM XI'AN KIENNHẶN XÉT CỬA GIẢO VIÊN PHÂN BIẸN 1Giăng vi

Đồ án 3 đề tài quản lý nhân sự, lương, thưởng, phụ cấp, thuế thu nhập tại một trường đh

ên phân biện 1 (kỷ và ghi rò họ tên)GVHI): TS PHAM XI AN KIÊNĐÈ TÀI: Ọl ẤN LÝ I.VƠNG. NHÁN sự

ĐẠI HỌC C ÔNG NGHIỆP TP HỒ CHÍ MINH • • •Khoa Công Nghệ Thông Tin-------------INDUSTRIAL UNIVERSITY OF HOCHIMINH CITYĐỒ ÁN3DETAI:QUẢN LÝ NHÂN sự, LUON