Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La.
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La.
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La.
LỜI CAM ĐOANl õi xin cam đoan dây là công irinh nghiên cứu cúa riêng lôi. Các số liệu dà nêu Irong luận văn có nguồn gỗc lõ ràng, kết quà cùa luận vãn Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La. n là tiling thực và chưa được ai cõng bố trong bãì kỳ cõng Irinh não khác.rác giá luận vănVũ Lê VânLỜI CẢM ƠNTrong quá trình nghiên cứu và viết luận văn này, tôi đã nhận được sự giúp đờ quý báu của các thầy cô, các đồng nghiệp, bạn bè và gia đình trong thời gian qua.Trước tiên tôi xin gửi lời cảm 0* Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La. 11 trân trọng nhất tới TS Trân Quốc Hưng, người hướng dán luận vản, đã định hướng, giúp đờ tồi tiếp cận thực tiên và tận tình hướng dán tôi hoàn thànhGiải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La.
luận văn này.Tôi xin cảm ơn đên quý Thây, cô trong Khoa Kinh tẽ và Quản lý - Trường Đại học Thúy Lợi đà trang bị cho tôi nhiêu kiên thức bố ích và giLỜI CAM ĐOANl õi xin cam đoan dây là công irinh nghiên cứu cúa riêng lôi. Các số liệu dà nêu Irong luận văn có nguồn gỗc lõ ràng, kết quà cùa luận vãn Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La. t luận vãn này.Xin chân thành cảm on!MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN..............................................................iLỜI CẢM ON...............................................................iiDANH MỤC Sơ ĐÕ, HÌNH ÂNH.................................................viDANH MỤC BẢNG BIẾU............. Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La. .........................................viiDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẤT...............................................viiiLỜI MỞ ĐẦU.....................Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La.
...........................................1CHƯƠNG 1 Cơ SỜ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỀN VỀ CÔNG TÁC QUÂN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC...................................LỜI CAM ĐOANl õi xin cam đoan dây là công irinh nghiên cứu cúa riêng lôi. Các số liệu dà nêu Irong luận văn có nguồn gỗc lõ ràng, kết quà cùa luận vãn Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La. ......................51.1.2Quàn trị nguồn nhân lực.............................................61.2Các nguyên tẳc cơ bản của công tác quản trị nguồn nhân lực..........71.3Các yểu tố ánh hưởng đến công (ác quàn (rị nguồn nhân lực...........71.3.1Các nhân tố khách quan................................ Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La. ..............71.3.2Các nhân (ố chù quan................................................81.4Các nội dung chủ yêu của công tác quán trị nguôn nhân lực.Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La.
..........91.4.1Thiết kế và phân tích công việc.....................................91.4.2Kẽ hoạch hóa nguồn nhân lực.................................LỜI CAM ĐOANl õi xin cam đoan dây là công irinh nghiên cứu cúa riêng lôi. Các số liệu dà nêu Irong luận văn có nguồn gỗc lõ ràng, kết quà cùa luận vãn Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La. .....141.4.5Đánh giá thực hiện công việc.......................................151.4.6Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...............................171.4.7Thù lao và đãi ngộ.................................................181.5Các chi tiêu đánh giá hiệu quà công tác quản trị nguồn nhânlực.191.6 Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Cao đẳng Nông Lâm Sơn La. Các bài học kinh nghiệm trong công tác quàn trị nguồn nhânlực.231.6.1Kinh nghiệm công tác quản trị nguồn nhân lực tại TrườngCao đằng Vãn HóaLỜI CAM ĐOANl õi xin cam đoan dây là công irinh nghiên cứu cúa riêng lôi. Các số liệu dà nêu Irong luận văn có nguồn gỗc lõ ràng, kết quà cùa luận vãnLỜI CAM ĐOANl õi xin cam đoan dây là công irinh nghiên cứu cúa riêng lôi. Các số liệu dà nêu Irong luận văn có nguồn gỗc lõ ràng, kết quà cùa luận vãnGọi ngay
Chat zalo
Facebook