KHO THƯ VIỆN 🔎

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         112 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ KHOA QUÁN TRỊKINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPGIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢCÓNG TÁC TUYẾN DỤNG NGUỎN NHÂN LỰC TẠI CÔNG T

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI TY CP 28 QUẢNG NGÃINGUYỄN HOÀNG THƯKhóa học 2016-2020ĐẠI HỌC HUẼ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ KHOA QUÁN TRỊKINH DOANH......................KHÓA LUẬN TỐT NGH

IỆPGIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢCỐNG TÁC TUYẼN DỤNG NGUỎN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NG/XISinh viên thực hiện:Giáng viên hướng(lãn: Nguyên Hoàng T GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI

hưThS. Trần HoàngLớp: K50A-QTNLMSV: 16K4031052Huế, tháng 09 năm 2019Khóa luận tốt nghiệpGVHD: Ths. Trân HoàngLỜI CÁM ƠNTrong quá trình học tập và rèn

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI

luyện tại TrườngĐại học kinh Tẽ-Đại Học Huẽ, tôi đả nhận được sự dạy bào và hướng dán nhiệt tinh của quý thầy cô trong trường, tôi đã được trang bị nh

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ KHOA QUÁN TRỊKINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPGIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢCÓNG TÁC TUYẾN DỤNG NGUỎN NHÂN LỰC TẠI CÔNG T

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI bày tỏ lòng biẽtơn sâu Sắcđên quý thầy cô TrườngĐại học Kinh Tẽ, nhất là các thây cô Khoa Quán trị nguồn nhân lực đà tận tình truyền đạt cho tôi nhùng

kiên thức bô ích nhãt trong suõt thời gian học tập tại trường.Được sự đông ý và hướng dân cùa giàng viên ThS. Trần Hoàng tôi đã thực hiện đẽ tài “Giả GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI

i pháp nâng cao hiệu quã công tác tuyên dụng nguồn nhân lực tại Công ty CP 28 Quàng Ngãi”Tôi xin chân thành càm on giàng viên Th.s Trần Hoàngđã dành n

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI

hiều thời gian quý báu đẽ tận tình hường dàn, giúp đờ tôi trong suôt quá trình làm khỏa luận tôt nghiệp.Tôi xin gửi lời cảmơn đặc biệt tới ban Giámđôc

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ KHOA QUÁN TRỊKINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPGIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢCÓNG TÁC TUYẾN DỤNG NGUỎN NHÂN LỰC TẠI CÔNG T

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI cún của mình.Mặc dùđà có nhiều cố gắng nhưng do hiếu biết, kinh nghiệm và thời gian nghiên cún còn hạn chế nên chắc chắn khóa luận không thẽ tránh khỏ

i nhùng sai sót. Kính mong được sự đánh giá và góp ý quý báu cùa quý thầy cô, các cô chú, anh chị trong công ty và các bạn sinh viênđểkhóa luận của tô GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI

iđược hoàn chình hơn.Tôi xin chân thành cámơn.Huẽ, tháng 9 năm 2019Sinh viênNguyên Hoàng ThưSVTH: Nguyền Hoàng ThưiMỤC LỤCLOI CAM ONuttuttuttutuituitu

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI

ituituttuttuttutuituituituituttuttuttutttituiM TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTĩlD ANH MỤCCHỮVIẾT TẢT,,,,,,,,,,,,,viD.ẠNH MỤC BÂNG............................

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ KHOA QUÁN TRỊKINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPGIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢCÓNG TÁC TUYẾN DỤNG NGUỎN NHÂN LỰC TẠI CÔNG T

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP 28 QUẢNG NGÃI ............................ 11. Lý do chon đetài.....................................................1

ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄ KHOA QUÁN TRỊKINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPGIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢCÓNG TÁC TUYẾN DỤNG NGUỎN NHÂN LỰC TẠI CÔNG T

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook