Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh Quảng Bình

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 104 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh Quảng Bình

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh Quảng Bình

BÂÚ GIAỈO DUÙC VAÌ ÃAÌO TAŨO ÂAÚI HOÙC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOÚC kinh TÃÚTRÁỞN NGOŨC TRUNGHOAÌN THIÃŨN CĂNG TAỈC QUAÍN LYỈ NGUĂÕN NHÁN L/EŨC TAŨI căng t

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh Quảng Bình ty CĂ0PHÁỞNLÃŨ NINH - QUAÍNG BỌNHCHUYÃN NGAÌNH: QUAÍN LYĨ kinh TÃÚ MAĨ SÂÚ: 8 34 04 10LUÁŨN vàn THAŨC sé khoa hoúc kinh tãúNG/EÂÌI H/EÂING DÁÙN khoa H

OUC:PGS.TS. NGUYÃÙN THÈ MINH HOÌAHUÃÚ, 2018LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn: “Hoùn (hiện công tác quàn lý nguồn nhân lực tại công ty cô phản Lệ N Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh Quảng Bình

inh - Quàng Bình” là cùa riêng tôi. Tôi xin cam đoan rằng các sốliệu, kết quảnghiên cứu trong luận văn này là trung thực và chưa được sửdụng đêbảo vệm

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh Quảng Bình

ột học vịnào khác. Các vâìi đêtrong luận văn là xuãt phát từ lình hình thực tếtại công ty cốphần LệNinh - Quàng Bình.Tác giáluận vănTrân Ngọc TrungiiL

BÂÚ GIAỈO DUÙC VAÌ ÃAÌO TAŨO ÂAÚI HOÙC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOÚC kinh TÃÚTRÁỞN NGOŨC TRUNGHOAÌN THIÃŨN CĂNG TAỈC QUAÍN LYỈ NGUĂÕN NHÁN L/EŨC TAŨI căng t

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh Quảng Bình nhận được sự hướng dân, giảng dạy, động viên và nhận được nhiều ý kiến đóng góp quý báu trong suốt quá trình thực tập, nghiên cứu và hoàn thiện đềtài

này từcác giảng viên, người thân, bạn bè và đồng nghiệp. Tôi xin bày tòlòng biết 0'11 chân thành đến:Quý thây giáo, cô giáo Trường Đại học Kinh tếHuế, Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh Quảng Bình

PhòngĐào tạo Sau đại học -Đại học Kinh tẽHuê đà giúpđờtôi trong quá trình học và nghiên cún khoa học tại trường.Đặc biệt, giáo viên hướng dằn: PGS. T

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh Quảng Bình

S. Nguyền ThịMinh Hòa, Trường Đại học Kinh têHuẽ, là người trực tiẽp hướng dần, đà dày công chibão tôi trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn (hành l

BÂÚ GIAỈO DUÙC VAÌ ÃAÌO TAŨO ÂAÚI HOÙC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOÚC kinh TÃÚTRÁỞN NGOŨC TRUNGHOAÌN THIÃŨN CĂNG TAỈC QUAÍN LYỈ NGUĂÕN NHÁN L/EŨC TAŨI căng t

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh Quảng Bình ân đà rất côgắng, nhưng chắc chắn luận vãn sèkhông tránh khỏi nhũng khiếm khuyết. Kính mong các thây cô giáo, đồng nghiệp tiếp tục góp ý cho tôi đẽluậ

n vãn được hoàn thiện hơn.Cuối cùng, tôi xin chân thành câm 0*11 đẽt tất cảngười thân, bạn bè và đồng nghiệp đà luônđộng viên tôi trong quá trình hoàn Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh Quảng Bình

thành luận vãn.Xin chân thành cám ơn!TÁC GIÀTrăn Ngọc TrungTÓM LƯỢC LUẬN VĂNHọvà tên học viên:TRẦN NGỌC TRUNGChuyên ngành:Quán lý kinh tế;Mà số: 8340

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh Quảng Bình

410Niên khóa: 2016-2018Người hưởng dần khoa học:PGS. TS. NGUYỄN THỊMINH HÒATên đẽtàÉHOÀN THIỆN CÔNG TĂC QUÀN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI CÒNG TY CỎPHẦN LỆNI

BÂÚ GIAỈO DUÙC VAÌ ÃAÌO TAŨO ÂAÚI HOÙC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOÚC kinh TÃÚTRÁỞN NGOŨC TRUNGHOAÌN THIÃŨN CĂNG TAỈC QUAÍN LYỈ NGUĂÕN NHÁN L/EŨC TAŨI căng t

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh Quảng Bình ghiệp, đánh giá thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cõphần LệNinh - Quàng Bình tử đó đưa ra những giải pháp hoàn thiện công tác quả

n lý nguồn nhân lực tại công ty cốphần Lệ Ninh - Quàng Bình.Đôi tượng nghiên cún của đêtài là công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty côphân LệNin Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Lệ Ninh Quảng Bình

h - Quãng Bình.2Phương pháp nghiên cứu:

BÂÚ GIAỈO DUÙC VAÌ ÃAÌO TAŨO ÂAÚI HOÙC HUÃÚ TR/EÂÌNG ÂAŨI HOÚC kinh TÃÚTRÁỞN NGOŨC TRUNGHOAÌN THIÃŨN CĂNG TAỈC QUAÍN LYỈ NGUĂÕN NHÁN L/EŨC TAŨI căng t