Hoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc
Hoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc
CỌNG IIOÀ XẢ HỘI CHỦ NGHĨA MẸT NAMĐục lập - Tự do - Hạnh phúc_______* * * * *___BẢN CAM KÉTKính gui: Ban giám hiệu triròng Đại học kinh tế quốc dânTên Hoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc n cm là: CAO Tin NGẤNSinh ngày: 07/02/1991 MSSV: 13122574Hiện ỉà sinh viên: KĨ3K.Ỉ.TCQ/ Khoa Du ì.ịch - Khách sạn/ Trường Dại hục Kinh tế quốc dân.Trong thời gian thực tập tốt nghiệp (05/ 05/ 2014 - 31/ 08/ 2014). Em dà chọn dề tài: "Hoàn thiện giãi pháp dào tạo và phát triên nguồn nhân lực tụi Công Hoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc ty CPDl Hành Trình châu A Lạ Kỳ" cho báo cáo chuyên đề thực tâp cuối khóa cua mìnhEm xin cam kết báo cáo chuyên để thực tập cuối khóa cua mình được hHoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc
oàn thành có sự trự giúp của các lài liệu tham kháo lã giáo trinh chuyên ngành nhân sự có hên quan và một số báo cáo hành chinh, được Công ty thực tậpCỌNG IIOÀ XẢ HỘI CHỦ NGHĨA MẸT NAMĐục lập - Tự do - Hạnh phúc_______* * * * *___BẢN CAM KÉTKính gui: Ban giám hiệu triròng Đại học kinh tế quốc dânTên Hoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc khóa có sao chép, em xin hoãn toàn chịu trách nhiệm về việc xư lý sinh viên sao chép tài liệu, chuyên dề. khoá luận tốt nghiệp của người khác theo các quy định của nhà trường.Ilà Nội, ngày 09 tháng 09 năm 2014Sinh viên cam kếtCao Thị NgánDANH MỤC CHỮ VIÉT TÁTCPDL: Cồ phần du lịchCBCNV: Cán bộ công n Hoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc hân viênKTV: Kỳ thuật viênCĐ: Cao đẳngMST: MA số thuếSĐT: SỐ diện thoạiDANH MỤC BẢNG BIẺUMỤC LỤCLỜI MỞ ĐÀU1Tinh cấp thiết của đề tàiChúng ta đang sốngHoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc
và làm việc trong một thế giới luôn biến đôi Sư bùng nổ cua cuộc cách mạng k'hoa hoc công nghệ trong hai thập ký trơ lại đây đà đưa xà hôi loài ngườiCỌNG IIOÀ XẢ HỘI CHỦ NGHĨA MẸT NAMĐục lập - Tự do - Hạnh phúc_______* * * * *___BẢN CAM KÉTKính gui: Ban giám hiệu triròng Đại học kinh tế quốc dânTên Hoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc học kỹ thuật và còng nghệ mới vào trong sân xuất đà làm thay đòi cơ cấu kinh te của nhiều nước, sứ dụng hiệu quả khoa học công nghệ đà trớ thành lực lượng sân xuất trực tiếp, nhiều ngành nghề mới xuất hiện, nhiều ngành nghề cù mất đi. Trong điều kiện đó chi có lưc lượng lao động linh hoạt, có kỹ nâ Hoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc ng cao mới có khà năng đáp ứng được nhu cầu phát triên của sản xuất.Ngày nay, với xu thế toàn cầu hóa và tinh chat cạnh tranh ngày câng khốc liệt, conHoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc
người đang được coi là một nguồn tài sãn vô giá và Là yeu tố cơ bân nhất đê t«ạo ra lợi thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp. Cũng như các tài san kháCỌNG IIOÀ XẢ HỘI CHỦ NGHĨA MẸT NAMĐục lập - Tự do - Hạnh phúc_______* * * * *___BẢN CAM KÉTKính gui: Ban giám hiệu triròng Đại học kinh tế quốc dânTên Hoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc nhiệt huyết của đội ngũ cóng nhân viên nhằm đáp ứng các yêu cầu của việc thực hiện những mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp.Đặc biệt hơn nừa lừ hành và du lịch là ngành cung cấp dịch vụ mà ờ đó chắt lượng cùa nguồn nhân lực Là yếu tố có vai trò quyết định đề thoà màn nhu cầu ngày càng cao và đa dạ Hoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc ng cùa du khách. Tuy nhiên hiện tại lượng nhàn lực phục vụ trong ngành còn hạn chế, trình độ học thức cũng như chuyên môn của nguồn nhân lực trong ngàHoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc
nh còn chưa đầy đủ. Do đó, các doanh nghiệp cần tập trung vào còng tác đào tạo, bồi dường nguồn nhân lực phát tnên mạnh cà về chất và lương.Công ty CPCỌNG IIOÀ XẢ HỘI CHỦ NGHĨA MẸT NAMĐục lập - Tự do - Hạnh phúc_______* * * * *___BẢN CAM KÉTKính gui: Ban giám hiệu triròng Đại học kinh tế quốc dânTên Hoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc . Tuy nhiên, công tác này có nhiều bất cập. đó là tình trạng "vữa thiếu, vừa yếu", chưa đáp ứng được yêu cầu phát tnên cùa Còng ty. Xuất phát từ nhũng yêu cầu cắp thiết đó cho nên trong thời gian thực tập tại Công ty CPDL Hanh Trinh Châu A Lạ Kỳ . qua tim hiêu thục tế củng VỚI kiến thức đà học em đà Hoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc chon đề tài : 'Hoàn thiện giòi pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CPDl Hành Trình châu .1 Lạ Kỳ" đê lãm đề tài nghiên cứu cho chuyHoàn Thiện Giải Pháp Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cpdl Hành Trình Châu Á Lạ Kỳ.doc
ên để thực tập cuối khoá của minh.2Mục tiêu nghiên cứu cùa để tàiĐề tài nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực. tử đó đưa ra các giãi pCỌNG IIOÀ XẢ HỘI CHỦ NGHĨA MẸT NAMĐục lập - Tự do - Hạnh phúc_______* * * * *___BẢN CAM KÉTKính gui: Ban giám hiệu triròng Đại học kinh tế quốc dânTênCỌNG IIOÀ XẢ HỘI CHỦ NGHĨA MẸT NAMĐục lập - Tự do - Hạnh phúc_______* * * * *___BẢN CAM KÉTKính gui: Ban giám hiệu triròng Đại học kinh tế quốc dânTênGọi ngay
Chat zalo
Facebook