KHO THƯ VIỆN 🔎

Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         91 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên

Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘIBùi Thị QuyênHOÀN THIỆN VĂN HOẢ CÒNG SỜ TẠI CO QUAN BÀO HIẾM XẢ HỘI THÀNH PHÓ THÁINGUYÊNChuyên n

Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên ngành : Quan trị kinh doanhLUẬN VÃN THẠC sỉ KHOA HỌCNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC : TS. NGUYÊN VĂN TRƯNGThá i Ngu vẻ n - Năm 2013Luận văn Thạc sỳ QTKDTnrờn

g Đại Học Bách Khoa Hà NộiMỜ ĐÀU1Tính cấp thiết cua đề tàiCông sở là nơi cán bộ. công chức viên chức hàng ngày tiếp xúc và giai quyết những còng việc Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên

liên quan đến người dân. Vì vậy. từ nề nêp đến phong cách lâm việc và thái độ tiếp cận của đội ngũ CBCCVC đều ânh hưởng đến hiệu quả công việc và hiệu

Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên

lực quân lý nhà nước. Bên cạnh những yếu tố mang tinh chuyên mòn. kỳ thuật tác động trực tiếp đến hiệu quá giãi quyết công việc cua người dân thi yếu

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘIBùi Thị QuyênHOÀN THIỆN VĂN HOẢ CÒNG SỜ TẠI CO QUAN BÀO HIẾM XẢ HỘI THÀNH PHÓ THÁINGUYÊNChuyên n

Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên i ngù cán bộ công chức viên chức sỗ tạo nên bầu không khi binh đãng thê hiện mối quan hệ thân thiện giừa cơ quan hành chính với còng dân. tạo nên nét

đẹp văn hóa của một nền hành chính hiện đại.Quyết định 129. 2007 QĐ-TTg cúa Thu tướng Chinh phu ban hành cách đây 5 năm là một chú trương dũng đắn. nh Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên

ăm xây dựng phong cách chuẩn mực của cán bộ, công chức, viên chức trong hoạt động công vụ. bão dăm tính trang nghiêm và hiệu quả hoạt động của các cơ

Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên

quan hành chính Nhà nước. Thực hiện quyết định trẽn đây cua Thủ tướng Chinh phủ. những năm qua phong cách ứng xữ cúa cán bộ. công chức, viên chức ở nh

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘIBùi Thị QuyênHOÀN THIỆN VĂN HOẢ CÒNG SỜ TẠI CO QUAN BÀO HIẾM XẢ HỘI THÀNH PHÓ THÁINGUYÊNChuyên n

Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên ành chính, nhất là cơ quan công quyền còn có biểu hiện quan liêu, hách dịch, cửa quyền, thiếu tôn trọng nhân dân và đồng nghiệp trong giao tiếp, ứng x

ư như viên chức tó thái độ vô câm. lạnh lùng, không nhùng không tận tình giãi thích cho người dân hiêu biết cặn kẽ những vấn đền còn khúc mắc mà có kh Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên

i còn có những lời nói khiếm nhã hay tinh trạng bang mặt, không bang lòng, bài xích lần nhau, vò hiệu hóa người cộng sự, chèn ép. trù dập những người

Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên

không đồng quan diêm trong cùng cơ quan....Những biêu hiên trên đây đà và đang Làm vần đục môi tnrờng văn hoá công sơ, thậm trí Làm nẩy sinh nhùng thó

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘIBùi Thị QuyênHOÀN THIỆN VĂN HOẢ CÒNG SỜ TẠI CO QUAN BÀO HIẾM XẢ HỘI THÀNH PHÓ THÁINGUYÊNChuyên n

Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên ơ quan đơn vị. Sinh thời Chú tịch Hồ Chi Minh luôn nhăc nhờ cán bộ trong việc giao tiếp: “...phải có một thái độ mềm dẽo. khôn khéo, biết nhân nhượng,

biếtHoc viên: BÙI Thị Quyên1Khoa Kinh tế & Quán lýKhoá: 2011-2013Luận văn Thạc sỳ QTKDTnrờug Đọi Học Bách Khoa Hã Nộitrân trong nhân cách của người t Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên

a"... “ Chinh phu là công bôc cua dân. Việc gì có lợi cho dân thi làm. Việc gi có hại cho dân thi phải tránh” . Còng chức, viên chức là người dược gia

Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên

o những công việc nhất định của cơ quan là đê phục vụ nhân dân. phải coi nhân dân là đối tượng phục vụ, phái hết lòng hết sức lâm tròn trách nhiệm với

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘIBùi Thị QuyênHOÀN THIỆN VĂN HOẢ CÒNG SỜ TẠI CO QUAN BÀO HIẾM XẢ HỘI THÀNH PHÓ THÁINGUYÊNChuyên n

Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên i cơ quan Bao hiểm xà hội Thành phô Thái Nguyền” Làm luận vãn tốt nghiệp cho mình, với mong muon đánh giá và đưa ra những giãi pháp nhẩm hoàn thiện vă

n hoá còng sở tại cơ quan BHXH TPTN.2Mục tiêu nghiên cứu-Hê thống hóa cơ sơ lý luận về vãn hóa. văn hoá công Sơ.-Phân tích và đánh giá thực trạng văn Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên

hóa công Sơ tại cơ quan BHXH TPTN-Đưa ra các kiến nghị và đề xuất nhảm hoãn thiện vãn hóa công sớ tại BHXH thành phố Thái Nguyên.3Đối tượng và phạm vi

Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên

nghiên cứu-Dổi tượng nghiên cứu:Đối tượng nghiên cửu của đề tài Lã những vấn đề mang tinh lý luận về văn hoá công sớ, thực trang và giái pháp hoàn th

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘIBùi Thị QuyênHOÀN THIỆN VĂN HOẢ CÒNG SỜ TẠI CO QUAN BÀO HIẾM XẢ HỘI THÀNH PHÓ THÁINGUYÊNChuyên n

Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên liên quan đến văn hóa công sở tại cơ quan Bão hiêm xà hội thành phố Thái Nguyên+ về mặt thời gian: Các giãi pháp đề xuất có ý nghĩa từ nay đến năm 202

0.4.Phương pháp nghiên cứuĐe thực hiện được đề tài. tác gia sư dựng các phương pháp nghiên cứu như: Phương pháp nghiên cứu tài liêu, phương pháp điều Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên

tra ý kiến bằng cầu hòi, phương pháp phong vấn đê phân tích, đánh giá thực trạng văn hóa công sớ trong hoạt động cùa2Khoa Kinh tề & Quăn lýHoc viên: B

Hoàn thiện văn hóa công sở tại cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Thái Nguyên

ÙI Thi QuyênKhoá: 2011-2013

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘIBùi Thị QuyênHOÀN THIỆN VĂN HOẢ CÒNG SỜ TẠI CO QUAN BÀO HIẾM XẢ HỘI THÀNH PHÓ THÁINGUYÊNChuyên n

Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘIBùi Thị QuyênHOÀN THIỆN VĂN HOẢ CÒNG SỜ TẠI CO QUAN BÀO HIẾM XẢ HỘI THÀNH PHÓ THÁINGUYÊNChuyên n

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook