Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM
„ .Chuyên ae tôt nghiệpLớp:LỜI MO ĐÀUTrong nền kinh tế thị trường cô sự quân lý cũa nhà nước ta hiện nay, các tổ chức kinh tế. doanh nghiệp có quyền t Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM tố chức và thực hiện hoạt dộng sân xuất kinh doanh cùa minh một cách độc lập tự chu theo qui định cùa Pháp luật. Họ phai tự hạch toán và đàm bao doanh nghiệp minh hoạt động có lợi nhuận, và phát triển lợi nhuận đó. từ dó nâng cao lợi ich cũa doanh nghiệp, cũa người lao động. Đối với nhân viên, tiền Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM lương là khoăn thù lao cùa minh sè nhận dược sau thời gian làm việc tại công ty. Còn đối với cóng ty đây là một phần chi phí bó ra để có thề tồn tại vKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM
à phát triển được. Một cóng ty sẽ hoạt động và có kết quã tốt khi kết hợp hài hoà hai vấn đề này.Do vậy. việc hạch toán tiền lương là một trong nhưng „ .Chuyên ae tôt nghiệpLớp:LỜI MO ĐÀUTrong nền kinh tế thị trường cô sự quân lý cũa nhà nước ta hiện nay, các tổ chức kinh tế. doanh nghiệp có quyền t Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM an lao động và xác định kết quã lao động. Qua đó nhà quân trị quân lý dược chi phi tiền lương trong giá thành sân phàm. Mặt khác công tác hạch toán chi phí về lao động cũng giúp việc xác định nghĩa vụ cùa doanh nghiệp đối với nhà nước. Đồng thời nhã nước cũng ra nhiều quyết định liên quan đến việc t Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM rá lương và các chế độ tinh lương cho người lao động. Trong thực tế. mỏi doanh nghiệp có dặc thù san xuất và lao động riêng, cho nên cách thức hạch toKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM
án tiền lương và các khoán trích theo lương ớ mồi doanh nghiệp cũng sè có sự khác nhau. Từ sự khác nhau này mã có sự khác biệt trong kết quà sân xuất „ .Chuyên ae tôt nghiệpLớp:LỜI MO ĐÀUTrong nền kinh tế thị trường cô sự quân lý cũa nhà nước ta hiện nay, các tổ chức kinh tế. doanh nghiệp có quyền t Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM m. Vi vậy việc hạch toán, phàn bó chinh xác tiền lương củng các khoán trích theo lương vào giá thành sán phẩm sẽ một phẩn giúp cho doanh nghiệp có sức cạnh tranh trên thị trường nhờ giá cà hợp lý. Qua đó cũng góp cho người lao động thấy được quyền và nghĩa vụ cua minh trong việc tăng năng suất lao đ Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM ộng, từ đó thúc đầy việc nâng cao chất lượng lao động của doanh nghiệp. Mặt khác việc tính đúng, tinh đu và thanh toán kịp thời tiền lương cho người lKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM
ao động cũng là động lựcthủc đầy họ hãng say sân xuất và yên tâm tin tương vào sự phát triển cua doanh nghiệp.Công ty TNHH KAD INDUSTRIAL S.A Việt Nam„ .Chuyên ae tôt nghiệpLớp:LỜI MO ĐÀUTrong nền kinh tế thị trường cô sự quân lý cũa nhà nước ta hiện nay, các tổ chức kinh tế. doanh nghiệp có quyền t Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM t nghiệpLơp:________________còng nhân khá lớn nên vấn đề tiền lương rất được Còng ty quan tàm. Đây là yếu tố cực kỷ quan trọng quyết định đến sự phát triển của Còng ty. Vi vậy. em đă chọn đề tài “Ẫ'ê toán tiền lương và các khoán trích theo lương tại Công Ty TNHHKAD INDUSTRIAL S.A VIỆT NAM ”Đồ tài gồ Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM m 3 phần:Chương I: Cơ sở lý luận về lao động tiền lương và các khoăn trích theo lương trong doanh nghiệp sân xuất.Chuông II: Thực trạng công tác kể toKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM
án lao động tiền lương và các khoán trích theo lương tại Công tỵ TNHH KAD Industrial S.A Việt Nam.Chuông Ill: Một số ý kiến nhận xét và dề xuất giãi p„ .Chuyên ae tôt nghiệpLớp:LỜI MO ĐÀUTrong nền kinh tế thị trường cô sự quân lý cũa nhà nước ta hiện nay, các tổ chức kinh tế. doanh nghiệp có quyền t Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM niitn 2011Sinh Viên Thực HiệnPhạm Mai NgânSinh viên thực hiện: Phạm Mai Ngân1 ,..rChuyên đê tot nghiệpLớp:CHƯƠNG I - LÝ LUẬN VẺ HẠCH TOÁN LAO ĐỌNG, TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANHNGHIỆP SẢN XI ÁTI.MỘT SỚ VÁN ĐẺ CHUNG VÈ HẠCH TOÁN LAO DỘNG, TIẺN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẮN TRÍCH THEO LƯƠ Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM NG TRONG DOANH NGHIỆP SẮN XUÁT1Khái niệm, ý nghĩa và nhiệm vụ hạch toán tiền lươngI. Ị. Khải niệmỜ Việt Nam trước đây, trong nền kinh tế bao cấp, tiềnKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM
lương được hiếu là một phần thu nhập quốc dàn, được Nhà nước phân phối một cách có kế hoạch cho người lao động theo số lượng và chất lượng lao động. „ .Chuyên ae tôt nghiệpLớp:LỜI MO ĐÀUTrong nền kinh tế thị trường cô sự quân lý cũa nhà nước ta hiện nay, các tổ chức kinh tế. doanh nghiệp có quyền t Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM hiểu theo đúng nghĩa cùa nó trong nền kinh tế đó. Nhà nước định hướng cơ bân cho chinh sách lương mới bảng một hệ thống, áp dụng cho mỗi người lao dộng làm việc trong các thành phần kinh tế quốc dân và Nhà nước, công nhận sự hoạt dộng của thị trường sức lao động.Quan niệm hiện nay cùa Nhã nước về ti Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM ền lương như sau: "Tiền lương là giá cã sức lao động dược hĩnh thành trên cơ sỡ giá trị sức lao dộng thòng qua sự thoã thuận giừa người có sức lao độnKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM
g và người sân xuất lao động, đồng thời chịu sự chi phối cũa các quy luật kinh tế, trong đó có quy luật cung - cầu. Như vậy tiền lương thực chất là kh„ .Chuyên ae tôt nghiệpLớp:LỜI MO ĐÀUTrong nền kinh tế thị trường cô sự quân lý cũa nhà nước ta hiện nay, các tổ chức kinh tế. doanh nghiệp có quyền t Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM ân phẩm ".1.2.Ỷ nghĩaTiền lương là thu nhập chủ yếu eũa người lao động. Trà lương hợp lý là đòn bẩy kinh tế dế kích thích người lao dộng làm việc tích cực với năng suất, chất lượng và trách nhiệm cao, tạo mối quan tâm của người lao dộng đến kết quã còng việc cùa họ.Do lao dộng có vai trò quan trọng Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM trong quá trinh sân xuất kinh doanh nên vấn đề hạch toán tiền lương có ỷ nghĩa rất lớn trong công tác quân lý tại doanh nghiệp. Hạch toán tốt lao độngKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM
giúp cho còng tác quân lý nhân sự tạiSinh viên thực hiện: Phạm Mai Ngân„ .1rChuyên ae tôt nghiệpLớp:doanh nghiệp đi vào nề nếp. ký luật, đồng thời tạ„ .Chuyên ae tôt nghiệpLớp:LỜI MO ĐÀUTrong nền kinh tế thị trường cô sự quân lý cũa nhà nước ta hiện nay, các tổ chức kinh tế. doanh nghiệp có quyền t Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM cấp bão hiêm xà hội cho người lao động trong trường hựp nghi việc do ôm đau. thai sán...đâm báo cho việc (rã lưưng. thường đúng chính sách cũa Nhà nước và cùa doanh nghiệp đông (hời là cân cứ đề phân bô chi phi nhân công vào chi phí. kinh phí hựp lý.1.3.Nhiệm vụ hạch toán-Theo dòi. ghi chép, phân á Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM nh. tống hựp chỉnh xác. đầy đú. kịp thời về số lượng, chai lượng, thòi gian và két quá lao động. Tính toán các khoán liền lưưng. lien ihường. các khoăKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM
n Irự cấp phái irã cho người lao động và lình hình thanh loán các khoản đó cho người lao động. Kiêm Ira việc sữ dụng lao động.việc chấp hành chính sác„ .Chuyên ae tôt nghiệpLớp:LỜI MO ĐÀUTrong nền kinh tế thị trường cô sự quân lý cũa nhà nước ta hiện nay, các tổ chức kinh tế. doanh nghiệp có quyền t Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM n chi phi tiền lương và các khoản trích theo lương vào chi phí sán xuất, kinh doanh theo từng đối tượng. Hướng dần và kiềm tra các bộ phận trong doanh nghiệp thực hiện đúng chế độ ghi chép ban đầu về lao động, tiền lương, báo hiểm xã hội. bào hiểm y tế. kinh phi công đoàn, mờ sổ, the kế toán vã hạch Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM toán lao động, tiền lương, và các khoan trích theo lương dũng chế độ.-l.ập báo cáo về lao dộng, tiền lương bao hiếm xà hội, bao hiểm y tế. kinh phí cKế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM
ông đoàn, phân tích tinh hình sư dụng lao dộng, quỳ tiền lương vả các khoan trích theo lương, dề xuất biện pháp dế khai thác có hiệu qua tiềm năng lao„ .Chuyên ae tôt nghiệpLớp:LỜI MO ĐÀUTrong nền kinh tế thị trường cô sự quân lý cũa nhà nước ta hiện nay, các tổ chức kinh tế. doanh nghiệp có quyền t Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH KAD INDUSTRIAL s a VIỆT NAM ơng.„ .Chuyên ae tôt nghiệpLớp:LỜI MO ĐÀUTrong nền kinh tế thị trường cô sự quân lý cũa nhà nước ta hiện nay, các tổ chức kinh tế. doanh nghiệp có quyền tGọi ngay
Chat zalo
Facebook