KHO THƯ VIỆN 🔎

(Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         49 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: (Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam

(Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam

TÓM LƯỢC1rên đề lài: “đẩy mạnh đào lạo nhân viên lại công ly cô phần vận lãi và du lịch Thảnh Nam”2Sinh viên thực hiện : Nguyễn Thị Tâm Đan. Lóp K50U4

(Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam 4Mà SV:14d2IO2l73Giáo viên hướng dâniPGS rs. -Mai Thanh Lan4Thời gian thục hiện: tử ngày 10/10/2018 dền ngày 04/12//20I85Mục liêu nghiên cứu cua đề là

iMục tiêu nghiên cứu của dề tải lả dồ xuất một số giái pháp cơ bân nhẩm dây mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cô phần vận tãi và du lịch Thành Nam.Đẻ (Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam

đạl được mục tiêu nghiên cứu trên, đề lài thực hiện ba nhiệm vụ:Một kì, hệ thống hóa cơ sờ lý luận về đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp.Hai là. ph

(Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam

ân tích thực trạng đào tạo nhân viên Lại công ty cồ phần vận tãi và du lịch Thành Nam trong 3 năm gần đây để thấy được nhùng điếm mạnh, điểm yếu còn t

TÓM LƯỢC1rên đề lài: “đẩy mạnh đào lạo nhân viên lại công ly cô phần vận lãi và du lịch Thảnh Nam”2Sinh viên thực hiện : Nguyễn Thị Tâm Đan. Lóp K50U4

(Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam ty cồ phần vận tài và đu lịch Thành Nam6Nội dung chinh cùa khóa luậnChương 1: Tống quan nghiên cứu đề tàiChương 2: róm lược một so van đề lý luận cơ b

an về đào tạo nhân viên irong ĐNChương 3: Phân tích thực trạng dào tạo nhân viên tại công ty cô phẩn vận tái và du lịch Thành NamChương 4: Dồ xuất giã (Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam

i pháp nhằm dây mạnh dào tạo nhân viên tại công ty cồ phần vận lai và du lịch Thành Nam7Kết quả đạt được:STTTên sản phẩmSố lượngYêu cầu khoa học1Báo c

(Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam

áo chinh thức khóa luận tôt nghiệp2Dám báo tinh khoa học. logic2Bộ sổ liệu tống hợp từ kết quá diều tra1Tiling thực, khách quan3Tổng hợp ghi chép phón

TÓM LƯỢC1rên đề lài: “đẩy mạnh đào lạo nhân viên lại công ly cô phần vận lãi và du lịch Thảnh Nam”2Sinh viên thực hiện : Nguyễn Thị Tâm Đan. Lóp K50U4

(Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam ợc thực tập tại công tỵ cô phẩn vận tãi và du lịch thành nam. được sự giúp đừ cùa nhà trường,các thay cò giáo,cán bộ nhân viên trong công ty,bạn bõ..

Em dà hoàn thảnh khóa luận tốt nghiệp vói dồ tãi “ Đây mạnh dàolạo nhân viên lại công ly cổ phần vận lai và du lịch Thành Nam”Em xin gũi lời cảm ơn ch (Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam

ân thành nhất dồn nhà trường, các thầy cô trong khoa quân irị nhân lực. đặc biệt là PGS.TS Mai Thanh Lan ,người đà nhiệt lình hướng dản. giúp dờ đố em

(Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam

cô thê hoàn thành bài khỏa luận này. Em cùng xin cám ơn các anh chị là cán bộ nhân viên phông hành chinh-nhân sự cúa công ty dà giúp đờ em trong suốt

TÓM LƯỢC1rên đề lài: “đẩy mạnh đào lạo nhân viên lại công ly cô phần vận lãi và du lịch Thảnh Nam”2Sinh viên thực hiện : Nguyễn Thị Tâm Đan. Lóp K50U4

(Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam ến thức còn hạn chế, hiểu biết cùa băn than về vấn đề nghiên cứu còn thực sự chưa đầy đủ. Vì vậy,khóa luận không thể tránh khôi những thiếu xót. Trọng

kính mong nhân được sự phân xét, đóng góp ỷ kiến, hướng dần của các thầy có. bạn bè, ác anh chị đang làm việc tại công ty đê khỏa luận cúa em hoàn ch (Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam

inh hơn, cũng như cung cố kiến thức và em có thể nít ra được kinh nghiệm thực tế về lình vực nghiên cửu sau khi tốt nghiệp.Em xin chân thành cam ơn!MỤ

(Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam

C LỤCTÓM LƯỢC..................................................................iLỜI CẤM ƠN............................................................

TÓM LƯỢC1rên đề lài: “đẩy mạnh đào lạo nhân viên lại công ly cô phần vận lãi và du lịch Thảnh Nam”2Sinh viên thực hiện : Nguyễn Thị Tâm Đan. Lóp K50U4

(Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam ...viCHƯƠNG 1: TỎNG Ql AN NGHIÊN củ u ĐẺ TẢI.......................................11.1Tính cấp thiết của dề tài......................................

......I1.2Xác lập và tuyên bố vấn đề trong đề tài..................................21.3Tổng quan tình hình khách thẻ nghiên cứu của công trình những n (Luận văn đại học thương mại) đẩy mạnh đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần vận tải và du lịch thành nam

ăm tinróc.2

TÓM LƯỢC1rên đề lài: “đẩy mạnh đào lạo nhân viên lại công ly cô phần vận lãi và du lịch Thảnh Nam”2Sinh viên thực hiện : Nguyễn Thị Tâm Đan. Lóp K50U4

TÓM LƯỢC1rên đề lài: “đẩy mạnh đào lạo nhân viên lại công ly cô phần vận lãi và du lịch Thảnh Nam”2Sinh viên thực hiện : Nguyễn Thị Tâm Đan. Lóp K50U4

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook