Luận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị
Luận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị
LỜI CAM DOANl ôi xin cam đoan sô liệu và kèl quả nghiên cứu Irong luận vãn này là trung thực và chưa dược sư dựng dể bao vệ một học vị não. TÔI cùng x Luận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị xin cam đoan mọi sụ giúp đờ cho việc thực hiện luận văn đà được cám om và các thông tin trích dan đà dược chi rõ nguồn gồc.iLỜI C ÂM ƠNĐè hoàn ihànlỉ luận van này. ngoài sự nô lực cùa hãn thân, lòi đà nhặn được Sự giúp dờ tận tình và quý bàu từ thầy hướng dần khoa học, cơ quan công tác, doanh nghiệp Luận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị , dõng nghiệp, hạn hè và người thân. Nhản dãy lõi xin chăn thành gứi lời cam ơn dến:Thầy PGS.TS. Nguyền Khắc Hoàn -người hưởng dãn khoa học đà dành nhLuận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị
iều thời gian quỹ báu dể chì dần về dề tài và dịnh hướng pỉlương pháp nghiên cứu trong thời gian lòi liến hành thực hiện luận vãn.Phòng Tổ chức - HànhLỜI CAM DOANl ôi xin cam đoan sô liệu và kèl quả nghiên cứu Irong luận vãn này là trung thực và chưa dược sư dựng dể bao vệ một học vị não. TÔI cùng x Luận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị động viên khuyển khích tinh thần chở tôi trong quà trinh thực hiỏ^uqntủn này. Xin gưi lời chúc sức khoé và chânó phần gồ ỵíDF VRG giúp đờ tòi trong việcơn.Quàng Trị, ngày tháng năm 2014Tác gia luận vănTrâu Thị Minh HảiiiTÓM LƯỢC LUẠNVĂN THẠC SỸ KHOA IIỌC KINH TÉHọ và tên học viên: I ran I hi Minh Hà Luận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị iChuyên ngành: Quán tộ kinh doanh; Niên khoá 2012-2014Người hường dần khoa học: EGS.TS Nguyền Khắc HoãnTên dề tài: Giãi pháp hoàn thiện công tác quánLuận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị
trị nguồn nhân lực tại Công tyCổ phần gồ MI)F' X RG Quàng Trị.l.Tính cấp thiết của dề tàiNgày nay cũng với sự phát triển nhanh chóng cùa khoa học kỳ tLỜI CAM DOANl ôi xin cam đoan sô liệu và kèl quả nghiên cứu Irong luận vãn này là trung thực và chưa dược sư dựng dể bao vệ một học vị não. TÔI cùng x Luận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị u dần dền tình trạng toàn cầu hóa. Trong bối cánh dó Việt Nam cùng dang ngày càng “phát triển trên con dường hội nhập kinh tế quốc tế. Quá trinh toàn cầu hóa dem đến cho các doanh nghiệp Việt Nam rất nhiều cơ hội nhưng cùng khôngTpthãch thức.Đề có thề dửng vừng và phát triền trong hoàn cãnii dó các Luận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị doanh nghiệp cần phái biết phát huy mọi nguồn lực cùa minh, éùn^yới vốn, cơ sở vật chất, khoa học kỳ thuật thi nguồn nhân lực là nguồn hrcquan trọng nLuận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị
hất cùa mọi doanh nghiệp bời vì con người lãm chú vồn vật chất vâ^vốn tai chinh. Các yếu tố vật chất như máy móc thiết bị. nguyên vật liệu, tài chính LỜI CAM DOANl ôi xin cam đoan sô liệu và kèl quả nghiên cứu Irong luận vãn này là trung thực và chưa dược sư dựng dể bao vệ một học vị não. TÔI cùng x Luận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị ớc nguy cơ tụt hậu về knậ~n?mg cạnh tranh trong bối cành toàn cầu hóa hơn bao giờ hết yếu tố nhân kre can được các doanh nghiệp nhận thức một cách đúng đan và sử dụng hiệu quả hơn. ì uy nhiên ờ Việt Nam hiện nay khi xây dựng và định vị doanh nghiệp thòngllnrimg các yếu tố vốn và công nghệ được xem l Luận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị à mấu chốt cùa chiền lược phát trien ương khi đó yêu tò nhân lực thường không được chú trọng lam nhất là trong giai đoạn Krun đầu. Sự thiếu quan tàm hLuận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị
oặc quan tàm không đúng mức tới yếu lo nhân sự có the dản đến linh trạng doanh nghiệp bị “ loại khói vòng chiên" khi mức độ Cí.iộh tranh ngày câng giaLỜI CAM DOANl ôi xin cam đoan sô liệu và kèl quả nghiên cứu Irong luận vãn này là trung thực và chưa dược sư dựng dể bao vệ một học vị não. TÔI cùng x Luận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị thì vấn để nghiên cứu quán trị nguồn nhàn lực lại công ly cô phan gỏ MI)F VRG Quãng Trị là van đề rai quan trọng và cân thiết.2.Mục tiêu nghiên cứuHệ thông hoá nhùng vân đê lý luận chung vê nguồn nhân lực và quân trị nguồn nhân lực.Dánh giá thực trạng quán lọ nguồn nhãn lực tại ('ông ly ('ồ phần gỗ Luận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị MDF VRG Quãng Trị.I)ề xuất một số giâi pháp nham hoàn thiện công lác quân trị nguồn nhân lực ('ông ly cô phân go MI)F VR(i Quàng Irị góp phần nâng caoLuận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị
hiệu quá sàn xuàl kinh doanh của ('ông ty trong thời gian đen.iii3.Phương pháp nghiên cứu3.1.Phương pháp thu thập thông tin, số liệuĐê có cản cứ tronLỜI CAM DOANl ôi xin cam đoan sô liệu và kèl quả nghiên cứu Irong luận vãn này là trung thực và chưa dược sư dựng dể bao vệ một học vị não. TÔI cùng x Luận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị liệu sơ cấp và thứ cấp:+ Số liệu thử cấp: Luận văn chủ yếu dựa vảo số liệu dà được còng bố như các báo cáo tòng kêt hăng năm của Công ty của ngành, hồ sơ nguồn nhân lực cúa Còng ty vả các kết quá nghiên cửu của các đề tài khoa học cùng ngành.+ Số liệu sơ cấp: Số liệu sơ cấp dược thu thập dựa trên cơ Luận văn giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gỗ mdf vgf quảng trị sỡ tiến hành điều tra phóng van nhân viên trong Công ty thông qua bâng hỏi được thiết ke săn.LỜI CAM DOANl ôi xin cam đoan sô liệu và kèl quả nghiên cứu Irong luận vãn này là trung thực và chưa dược sư dựng dể bao vệ một học vị não. TÔI cùng xLỜI CAM DOANl ôi xin cam đoan sô liệu và kèl quả nghiên cứu Irong luận vãn này là trung thực và chưa dược sư dựng dể bao vệ một học vị não. TÔI cùng xGọi ngay
Chat zalo
Facebook