(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 107 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TÉ TP.HCMĐẶNG THỊ NGỌC HÀẢNH HƯỜNG CỦA MỨC ĐỘ THỎA MÃN CÔNG VIỆC ĐẾN Sự GẤN KẾT CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỎ CHỨC T

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh TẠI CÁC ĐƠN VỊ VẬN TẢI ĐƯỜNG BỘ TRÊN ĐỊÂ BẤN TPHCMChuyên ngành : Quàn trị kinh doanhMã số : 60.34.05LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC :

PGS.TS. TRÁN KIM DUNGTP. HỒ Chi Minh - Năm 2010LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đê tài luận vãn “ Anh hưởng của mức độ thóa mân công việc đến sự gàn kết (Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

của nhân viên vói tô chức tại các đưn vị vận tài đường bộ trên địa bàn TPHCM” là còng trình nghiên cứu cúa riêng tôi.Cơ sở lý luận tham khảo từ các tà

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

i liệu đươc nêu ờ phần tài liệu tham khao, số liệu và kết quà được trinh bày trong luận văn là trung thực, không sao chép của bất cử còng trinh nghiên

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh cùa mức độ thòa màn công việc đến sự gấn kết cùa nhân viên với lồ chức lại các đưn vị vận lài đường hộ trên địa bàn TPHCM” dược hoãn thành là kết qua

cùa một quá trinh học tập. nghiên cứu và vận dụng nliừng tri thức dược học trong suốt 2 nãm ờ lóp cao học Quan trị kinh doanh khóa 16-Trường Dại Học (Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

Kinh ré TPHCM với mong muôn góp phân nâng cao công lác quàn trị nguồn nhân lực tại đon vị công tác nói riêng và cho ngành GTVT đường bộ tại TPIICM nôi

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

chung.Kết quà này không chi lã sự phấn dấu của ban thân mà còn cô sự trợ giúp cùa Quý Thầy. Cò Trường Đại học Kinh tế TP.IICM dã hết lòng tận tụy. tr

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh P.HCM. đặc bièt Là PGS.Tiến sỳ Trần Kim Dung đã tận tinh hướng dẫn phương pháp nghiên cứu khoa học và nội dung để tài.-Chú Lè Trung Tinh - Trường phòn

g Quán lý Vận Tái & Còng Nghiệp Sở Giao Thòng Vận Tai TPIICM dà tận tinh giúp dờ tôi trong quá trinh thu thập dừ liệu nghiên cứu.-Lành dạo IITX Xe Khá (Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

ch LT DL & DV Thống Nhất dà tạo diều kiện cho tôi theo học khóa học này.Cuòi cũng xin chân thành câm cm gia đinh, các anh chị đông nghiệp, bạn bè đà h

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh

et lòng dộng viên tạo mọi diều kiện giúp dờ tòi hoàn thành luận vãn tốt nghiệp nãy.Xin chân thành cám on.I p. Hồ ('hí Minh, ngày 12 tháng 10 nấm 2010N

(Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh HÌNH, PHƯƠNG TRÌNH...................... 6TỎMTẢT............................................................. 8PHẤN MỜ ĐẲU1Lý do chọn đề tài.........

...................................... 9 (Luận văn thạc sĩ) Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh