Luận văn thạc sĩ các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại bưu điện thành phố hồ chí minh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 122 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại bưu điện thành phố hồ chí minh

Luận văn thạc sĩ các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại bưu điện thành phố hồ chí minh

LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan luận vãn “Các giãi pháp nâng cao động lục làm việc cùa nhân viên văn phòng tại Bưu điện thành phố Hỗ Chí Minh” là công tr

Luận văn thạc sĩ các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại bưu điện thành phố hồ chí minh rình nghiên cứu thật sự cua bân thân tôi. dược thực hiện dưới sự hướng dần khoa học cũa TS. Hoàng Lâm Tịnh.Nhùng số liệu và kết luận nghiên cứu được t

rinh bày trong luận vãn này trung thực và chưa công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nào.Tác giãnồ Lè HoànMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC Lực Luận văn thạc sĩ các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại bưu điện thành phố hồ chí minh

DANH MỤC TỨ MÉT TẤTDANH MỤC BẢNG BIỀlíDANH MỤC IIÌMI VẺDANH MỤC PHỊ LỤCPHẢN MỞ ĐÀU.....................................................11.Lý do chọn đ

Luận văn thạc sĩ các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại bưu điện thành phố hồ chí minh

ê lãi..........................................12.Mục tiêu cùa để lài........................................23.Dối lượng và phạm vì nghiên cữu.......

LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan luận vãn “Các giãi pháp nâng cao động lục làm việc cùa nhân viên văn phòng tại Bưu điện thành phố Hỗ Chí Minh” là công tr

Luận văn thạc sĩ các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại bưu điện thành phố hồ chí minh t cấu cùa luận vãn.......................................4CHƯƠNG 1 : cơSÒ LÝ THUYỂT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CÚÌ.I...............51.1.Khái niệm động lực làm

việc và lạo động lực làm việc.....51.2.Vai trò cúa việc tạo dộng lực làm việc cho nhân viên.....51.3.Các học thuyết liên quan don dộng lục làm việc... Luận văn thạc sĩ các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại bưu điện thành phố hồ chí minh

........61.3.1.Thuyết nhu cầu Maslow (1943)..........................61.3.2.Thuyết nhu cầu ERG cùa Alderfer (1972)................71.3.3.Thuyết hai yế

Luận văn thạc sĩ các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại bưu điện thành phố hồ chí minh

u tố cùa Herzberg (1959).................71.3.4.Thuyết kỳ vọng của Victor Vroom (1964)................81.3.5.Thuyết công bang của Adams (1963)........

LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan luận vãn “Các giãi pháp nâng cao động lục làm việc cùa nhân viên văn phòng tại Bưu điện thành phố Hỗ Chí Minh” là công tr

Luận văn thạc sĩ các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại bưu điện thành phố hồ chí minh ghiên cứu cùa Lê Thị Bích Phụng-Trần KimDung(2011).....111.4.3.Nghiên cứu của Trần Thị Hoa - Trần Kim Dung (2013)...............121.5.Mô hình và các g

ià thuyết nghiên cứu đề xuất.........................131.6.Các thang đo đề xuất cho nghiên cứu..................................141.6.1.Quy trình nghi Luận văn thạc sĩ các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại bưu điện thành phố hồ chí minh

ền cứu.............................................14

LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan luận vãn “Các giãi pháp nâng cao động lục làm việc cùa nhân viên văn phòng tại Bưu điện thành phố Hỗ Chí Minh” là công tr