Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ
Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ
BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ 1P. lló CHÍ MINHTRUONG NGỌC HÀCÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉN CAM KÉT VÓI Tỏ CHỨC VÀ Ý ĐỊNH CHUYÊN VTỆC CỦA NHÂ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ ÂN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCMLUẬN VĂN THẠC sỉ KINH TÉTP. Hồ Chi Minh. ĩhảng 7 năm 2011BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP. HÕ CHÍ MINHTRUONG NGỌC HÀCÁC YÉU TÓ ẢNH HƯỞNG ĐỂN CAM KÉT VỚI TỎ CHỨC VÀ Ý ĐỊNH CHUYÊN VTỆC CỦA NHÂN VIÊN CÓNG NGHỆ THÔNG TĨN TRÊN ĐỊA BẢN TP.HCMC Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ huyền ngành : Quân ITị Kinh Doanh Mà số: 60.34.05LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC : PGS.TS. NGUYÊN ĐÌNH THỌTP. Hồ Chi Mình, rhảng 7 náLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ
m 2011LỜI CÁM ƠNLời đâu tiên, tôi xin chân thành càm ơn quý thầy cô khoa Quân trị kinh doanh, trường Đại học Kinh tế TP.IICM. những người dà nhiệt tìnBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ 1P. lló CHÍ MINHTRUONG NGỌC HÀCÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉN CAM KÉT VÓI Tỏ CHỨC VÀ Ý ĐỊNH CHUYÊN VTỆC CỦA NHÂ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ guyền Đinh Thọ. người dà tận tinh hưcrng dần tồi hoàn thành luận vàn này.Xin cám ơn bạn bè. người thân, dồng nghiệp, các bạn học viên khoa Quàn tiị kinh doanh, nhùng nguôi đà ho trợ lôi trong quá trình thực hiện luận văn này; các bạn bẽ. các cá nhân dă dành thời gian tra lời bang câu hói phòng vấn.X Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ in được gỡi lòi cám on đen cha mẹ, nhùng người đà nuôi nâng và mang dến cho tòi nliừng gì tốt dẹp nhắt, giúp tôi hoàn thảnh tốt chương trinh học cua mLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ
ình. Cuối cùng, xin cho lôi gới lòi cám ơn chân thành đèn người bạn đìn luôn bên tôi trong nhùng lúc khó khăn nhất, dà dộng viên vã giúp dờ tôi hoàn tBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ 1P. lló CHÍ MINHTRUONG NGỌC HÀCÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉN CAM KÉT VÓI Tỏ CHỨC VÀ Ý ĐỊNH CHUYÊN VTỆC CỦA NHÂ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ cam kêl với lô chức và V định chuyên vice cùa nhân viên công nghệ thòng tin trên địa bân thành phơ IIỒ Chí Minh Dừ liệu sù dụng trong nghiên cứu này được ihu ihập lừ bâng câu hói gùi trực liêp và qua email cho các nhàn viên của các công ty hoạt dộng trong lĩnh vực công nghệ thòng tin vã một số công Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ ty có các lình vực liên quan ớ TP.HCM. Từ các lý ihuyct về cam kểt với lồ chức, ý định chuyến việc vã các nghiên cứu thực tiền trước dó. tãc gia dà dềLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ
xuất mô hình nghiên cứu cho đê lài. Dê kiêm định mô hình được đưa ra, tác giá đà sứ dụng một sô ihang do có sắn sau dó dược hiệu chinh lại cho phù hợBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ 1P. lló CHÍ MINHTRUONG NGỌC HÀCÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉN CAM KÉT VÓI Tỏ CHỨC VÀ Ý ĐỊNH CHUYÊN VTỆC CỦA NHÂ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ bach’s alpha và phân tích nhân tố. Mò hình PATH được xây dụng ban đàu vói: (ì) sáu biến độc lập: đặc diêm công việc, sự hồ trợ cua cấp trên, sự hồ trợ cua dồng nghiệp, cơ hội dão tạo thăng tiến, phúc lợi và triền vọng phái tricn của công ly, (2) một biên trung gian là cam kcl với lô chức, (.3) một b Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ iến phụ thuộc là ý dịnh chuyến việc. Sau khi kiêm dinh dộ tin cậy cua thang đo, mồ hình được điều chinh lại với bốn biến độc lập gồm: đạc diem công viLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ
ệc, sự hồ trợ cua cấp trên, sự hỗ trợ cua dồng nghiệp, cơ hội dáo tạo thăng tiến; một biến trung gian là cam kêl với lô chức và một biên ý định chuyênBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ 1P. lló CHÍ MINHTRUONG NGỌC HÀCÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉN CAM KÉT VÓI Tỏ CHỨC VÀ Ý ĐỊNH CHUYÊN VTỆC CỦA NHÂ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ ường den cam kcl VỚI tô chức cùa nhân viên. Cuối cùng dề tài dã dưa ra một số kiến nghị dối với các công ty hoạt dộng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và dưa ra một số hướng phát triển tiếp theo của dề tài.MỤC LỤCCHƯƠNG 1: CHƯƠNG MỞ DẤU.....................................11.1Cơ SỠ HÌNH 1 HÀNH ĐÊ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ TÀI............................I1.2MỤC TIÊU ĐÊ TÀI.....................................31.3DÔI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN cửu.....................31.4Ý NLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ
GHÌA NGHIÊN cứu..................................31.5CÁU TRÚC LUẬN VÃN...................................4CHƯƠNG 2: cơ SỎ I.V THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊNBỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ 1P. lló CHÍ MINHTRUONG NGỌC HÀCÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉN CAM KÉT VÓI Tỏ CHỨC VÀ Ý ĐỊNH CHUYÊN VTỆC CỦA NHÂ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ ce, sự hồ trợ của câp Iren, đông nghiệp, các yen lốvề đào lạo và ihàng lien.............................62.2.2Cam kết với tò chức và mối quan hệ giữa dặc diêm công việc, sự hồtrợ cùa cấp trên, dồng nghiệp, các chính sách về dão tạo thăng tiến vã cam kềt với tồ chức..................................9 Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến cam kết với tổ chức và ý định chuyển việc của nhân viên công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố hồ chí minh , luận văn thạc sĩ BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ 1P. lló CHÍ MINHTRUONG NGỌC HÀCÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯỜNG ĐÉN CAM KÉT VÓI Tỏ CHỨC VÀ Ý ĐỊNH CHUYÊN VTỆC CỦA NHÂGọi ngay
Chat zalo
Facebook