Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa
Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa
MỤC LỤC DANH MỰC CĨTỪVTÉT TÁT..................................................................... 5DANĨT MỰC BANG.................................... Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa ..........................................6DANH MỤC HÌNH..............................................................................6LÒI MÓ ĐẤU.................................................................................71Tính cấp thiết cũa đề tài............................................... Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa ...............72Tồng quan tình hình nghiên cứu dồ tải..................................................83Mục đích vả nhiệm vụ nghiên cứu.............Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa
...........................................93.1.Mục đích nghiên cứu..................................................................93.2.Nhiệm vụ nghMỤC LỤC DANH MỰC CĨTỪVTÉT TÁT..................................................................... 5DANĨT MỰC BANG.................................... Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa ...........104.1.Đoi tượng nghiên cứu................................................................104.2.Phạm vi nghiên cứu..................................................................105Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu............................................105.1.Phương pháp lu Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa ận:...................................................................105.2.Phương pháp nghiên cứu....................................................Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa
..........116Dóng góp của đề tài...................................................................116.1Đóng góp về mật Ịý luận.......................MỤC LỤC DANH MỰC CĨTỪVTÉT TÁT..................................................................... 5DANĨT MỰC BANG.................................... Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa ....................... 117Kct cấu của luận vãn..................................................................11CĨĨƯONG 1.................................................................................12NTĨỪNG VAN DÈ co BAN VẼ QUAN TRỊ NGUÕN NHÂN ĩ.ực TRONG DOANH NGHIỆP.......................... Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa .................................................. 12I.I. Các khái niệm cơ bán...............................................................12/. /.Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa
/. Nguồn nhàn lực...................................................................121.1.2.Quán trị nguồn nhàn lực...................................MỤC LỤC DANH MỰC CĨTỪVTÉT TÁT..................................................................... 5DANĨT MỰC BANG.................................... Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa ùa quàn trị nguồn nhàn lực..........................1411.3.1.Thiết kế và phân tích công việc............................................14ỉ. 3.2. Ke hoạch hỏa nguồn nhân Ị ực..............................................151.3.3.Thu hút, tuyển dụng, lựa chọn nguồn nhân lực............................ Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa ...15ỉ.3.4. Đào tạo-huan luyện và phát triển nguồn nhân lực............................161.3.5.Đánh giá thực hiện công việc...........................Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa
....................17ỉ. 3.6. Lương bong và đài ngộ.....................................................177.3.7.Duy trì và phát triển quan hệ lao dộngMỤC LỤC DANH MỰC CĨTỪVTÉT TÁT..................................................................... 5DANĨT MỰC BANG.................................... Luận văn thạc sĩ quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tổng bách hóa i còng tác quân trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp........................... .........7. .............7.................... 7.....21MỤC LỤC DANH MỰC CĨTỪVTÉT TÁT..................................................................... 5DANĨT MỰC BANG....................................Gọi ngay
Chat zalo
Facebook