Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp (enterprise resource planning ERP)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp (enterprise resource planning ERP)
Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp (enterprise resource planning ERP)
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. Hố CHÍ MINHNGÔ DUY HINTICÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯỞNG DÉN TRIỂN KHAI THÀNH CÔNG HỆ THÔNG HOẠCH ĐỊNH NGUÒN Lực Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp (enterprise resource planning ERP) c DOANH NGHIỆP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING - ERP)LUẬN VÀN THẠC sĩ KINH TÉTP. HỒ Chí Minh-Nãm 2013Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÃO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. Hố CHÍ MINHNGÔ DƯY HINT!CÁC YỂU TỎ ẢNH HƯỜNG ĐẺN TRIỂN KHAI THÀNH CÔNG HẸ THÓNG HOẠCH ĐỊNH NGUÒN Lực DOANH NGHIỆP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING - ERP)C Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp (enterprise resource planning ERP) huyên ngành: Quản tộ kinh doanh Mã số: 60340102LUẬN VĂN THẠC Sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỞNG DẤN KHOA HỌC:TS. BÙI THỊ THANHTP. HỒ Chí Minh - Năm 2013LỜI CAM ĐOALuận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp (enterprise resource planning ERP)
Nrỏi xin cam đoan Luận vân thạc sì kinh tế với đe tài "Các yểu tấ anh hướng dến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (EnteBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. Hố CHÍ MINHNGÔ DUY HINTICÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯỞNG DÉN TRIỂN KHAI THÀNH CÔNG HỆ THÔNG HOẠCH ĐỊNH NGUÒN Lực Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp (enterprise resource planning ERP) ứ hình ihức nào. Các số liệu dùng dể phân lích, đánh giá trong luận vãn là irung lln.rc và đều được trích nguồn rõ ràng.Tôi hoàn loàn chịu trách nhiệm về nội dung cùa luận vãn này.Người thực hiệnNGÔ DUY HI.NHHọc viên cao học lớp ỌTKD Đèm I - K20 Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chi MinhMỤC LỤCTRANG PHỤ Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp (enterprise resource planning ERP) BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỰCĐANH MỤC KÝ HIEU. VIỂTTẤTDANH MỤC BẢNG BIÉUDANH MỤC CÁC HÌNH VÈCHƯƠNG 1: TỎNG QUAN.............................................Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp (enterprise resource planning ERP)
..I1.1.Bối cành và lý do chọn đề tài..............................I1.2.Mục tiêu nghiên cứu........................................51.3.Đối tượng và phBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. Hố CHÍ MINHNGÔ DUY HINTICÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯỞNG DÉN TRIỂN KHAI THÀNH CÔNG HỆ THÔNG HOẠCH ĐỊNH NGUÒN Lực Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp (enterprise resource planning ERP) ......................61.6.Cấu trúc luận vãn..........................................6CHƯƠNG 2: cơ SỠ LÝ THUYẾT VÀ MÒ HÌNH NGHIÊN cứu...................72.1.Giỡi thiệu về hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERPi......7 Luận văn thạc sĩ UEH các yếu tố ảnh hưởng đến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp (enterprise resource planning ERP) Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. Hố CHÍ MINHNGÔ DUY HINTICÁC YÉƯ TÓ ẢNH HƯỞNG DÉN TRIỂN KHAI THÀNH CÔNG HỆ THÔNG HOẠCH ĐỊNH NGUÒN LựcGọi ngay
Chat zalo
Facebook