Luận văn thạc sĩ UEH tác động của động lực phụng sự công, sự hài lòng trong công việc và sự cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc của viên chức tại cơ sở xã hội nhị xuân
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEH tác động của động lực phụng sự công, sự hài lòng trong công việc và sự cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc của viên chức tại cơ sở xã hội nhị xuân
Luận văn thạc sĩ UEH tác động của động lực phụng sự công, sự hài lòng trong công việc và sự cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc của viên chức tại cơ sở xã hội nhị xuân
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TẾ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHHOÀNG TRỌNG QUÝTÁC ĐỘNG CỦA ĐỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG, Sự HÀI LÒNG TR0NG CÔNG VIỆC VÀ Luận văn thạc sĩ UEH tác động của động lực phụng sự công, sự hài lòng trong công việc và sự cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc của viên chức tại cơ sở xã hội nhị xuân SựCẤM KÉT VỚI TỎ CHỨC ĐÉN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA VIÊN CHÚC TẠI Cơ SỞ XÃ HỘI NHỊ XUÂNLUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. HỒ c hí Minh - Năm 2019Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỘC KINH TÉ THÀNH Plió IIÕ CIIÍ MINHHOÀNG TRỌNG QUÝTÁC ĐỘNG CỦA ĐỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG, SỤ HÀI LÒNG TR0NG CÔNG VIỆC VÀ SỤCAM KÉT V Luận văn thạc sĩ UEH tác động của động lực phụng sự công, sự hài lòng trong công việc và sự cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc của viên chức tại cơ sở xã hội nhị xuân ỚI TO CHỨC ĐÉN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA VIÊN CHÚC TẠI CO Sỏ XÂ HỘI NHỊ XUÂNChuyên ngành: Quàn lý công (Ilệ điều hành cao cấp) Mil số: 8340403LUẬN VĂN THLuận văn thạc sĩ UEH tác động của động lực phụng sự công, sự hài lòng trong công việc và sự cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc của viên chức tại cơ sở xã hội nhị xuân
ẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỞNG DẰN KHOA HỌC : TS. DINH CÔNG KHÁITp. Hồ Chí Minh - Năm 2019LỜI CAM ĐOANTôi cam đoan đề tài nghiên cứu: “Tác động của động ỉựcBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TẾ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHHOÀNG TRỌNG QUÝTÁC ĐỘNG CỦA ĐỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG, Sự HÀI LÒNG TR0NG CÔNG VIỆC VÀ Luận văn thạc sĩ UEH tác động của động lực phụng sự công, sự hài lòng trong công việc và sự cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc của viên chức tại cơ sở xã hội nhị xuân hiên cứu riêng cua tòi. Những nội dung trong luận văn này là do tôi thực hiện dưới sự giúp đờ và hướng dẫn trực tiếp cúa tiến sỹ Dinh Công Khải.Trong luận văn nguồn tải liệu dùng làm tham khảo được trích dần rỏ ràng tên tác gia, tên còng trình. Các kết quà và số liệu nghiên cứu trong luận vãn này là Luận văn thạc sĩ UEH tác động của động lực phụng sự công, sự hài lòng trong công việc và sự cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc của viên chức tại cơ sở xã hội nhị xuân do lôi lự thực hiện, trung thực. Mọi sao chép không họp lệ. vi phạm quy che đào tạo, tôi xin chịu trách nhiệm hoàn toàn.Học viên thực hiệnHoàng TrọngLuận văn thạc sĩ UEH tác động của động lực phụng sự công, sự hài lòng trong công việc và sự cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc của viên chức tại cơ sở xã hội nhị xuân
QuýMỤC LỤCTR.YNG PIIỤ BÌALÒÌ CAM DOANMỤC LỤCDANH MỤC cấc: bảngDANH MỤCCẢC HÌNHTÓM TÁ I -ABSTRACTChương 1 - GIỚI TIIIẸU ĐẺ TÀI........................BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TẾ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHHOÀNG TRỌNG QUÝTÁC ĐỘNG CỦA ĐỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG, Sự HÀI LÒNG TR0NG CÔNG VIỆC VÀ Luận văn thạc sĩ UEH tác động của động lực phụng sự công, sự hài lòng trong công việc và sự cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc của viên chức tại cơ sở xã hội nhị xuân ầu hòi nghiền cíni.........................................71.4.Đổi tượng và phạm vi nghiên cứu.............................81.4.1.Đối tượng nghiên cửu.....................................81.4.2.Phạm vi nghiên cứu.......................................81.5.Phương pháp nghiên cứu..................... Luận văn thạc sĩ UEH tác động của động lực phụng sự công, sự hài lòng trong công việc và sự cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc của viên chức tại cơ sở xã hội nhị xuân .................81.6.Ỷ nghĩa cùa đềtài..........................................91.7.Kết cấu cua luận văn........................................9ChưLuận văn thạc sĩ UEH tác động của động lực phụng sự công, sự hài lòng trong công việc và sự cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc của viên chức tại cơ sở xã hội nhị xuân
ơng 2 - TONG QUAN cơ SỜ LÝ TIIUYÉT VÀ CẤC NGHIÊN cửuBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TẾ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHHOÀNG TRỌNG QUÝTÁC ĐỘNG CỦA ĐỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG, Sự HÀI LÒNG TR0NG CÔNG VIỆC VÀ BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỘC KINH TẾ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINHHOÀNG TRỌNG QUÝTÁC ĐỘNG CỦA ĐỘNG Lực PHỤNG sự CÔNG, Sự HÀI LÒNG TR0NG CÔNG VIỆC VÀGọi ngay
Chat zalo
Facebook