(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam
(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam
iLỜI CÂM ƠNĐể hoàn thành khoá luận tốt nghiệp này, tôi xin chân thành câm ơn các tập thể và cá nhân sau đây:Tôi xin cám ơn Thầy Tô Ngọc Thịnh, là ngườ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam ời thầy đà trực tiếp hướng dần tôi thực hiện khoá luận tốt nghiệp. Cám ơn thầy đâ tận tâm. tận tình dành thời gian cilia sè quan điểm và hỗ trợ những tri thức vờ giá trong suốt quá truth tôi thực hiện nghiên cửu.Tôi xin cám ơn Thạc sì Dương Hồng Nhung, cô đà hướng dản tôi thực hiện báo cáo thực tập (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam tổng hợp. Câm ơn cô đà giúp tôi nhũng bước khới đầu trong việc lựa chọn, xác định nội dung nghiên cứu.Tói xin gửi lời câm ơn tới toàn thê các thầy, cô(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam
tại Khoa Khách sạn - Du lịch, cùng các thầy, cỏ trong Trường Đại học Thương mại. đà nhiệt tình giảng dạy. truyền đạt kiến thức, phương pháp tư duy vàiLỜI CÂM ƠNĐể hoàn thành khoá luận tốt nghiệp này, tôi xin chân thành câm ơn các tập thể và cá nhân sau đây:Tôi xin cám ơn Thầy Tô Ngọc Thịnh, là ngườ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam thị và thực học.Tói xin câm ơn các bác, cỏ chú. anh chị nhân viên lãm việc tại các phòng, ban của Công ty cô phần Cao Nguyên Việt Nam và Khách sạn Cao Nguyên đà tạo điều kiện tốt nhất cho tòi có thê thực tập tốt và hoàn thành klioá luận tốt nghiệp.Tôi gứi lời biết ơn dành cho những người thân trong (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam gia đinh, bạn bè, anh em trong phòng 615B đă luôn ớ bên cạnh úng hộ, động viên, chia sè. giúp đờ tôi hoàn thành klioá luận tốt nghiệp này.Dỗ Duy Khánh(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam
Lớp K46B4, Khoa Khách sạn - Du lịchMỤC LỤCLÒI CẢM ƠNDANH MỤC Sơ ĐÕ. BẢNG BIẺƯDANH MỤC TỪ VIỂT TÁTMỠ ĐÀU 1 .Tính cấp thiết cùa đề tài..................iLỜI CÂM ƠNĐể hoàn thành khoá luận tốt nghiệp này, tôi xin chân thành câm ơn các tập thể và cá nhân sau đây:Tôi xin cám ơn Thầy Tô Ngọc Thịnh, là ngườ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam ................................................24.Tinh hình nghiên cứu để tâi...................................................35.Kết cấu khoá luận.............................................................3CHƯƠNG 1: MỘT SỚ VÁN ĐẺ LÝ LUẬN cơ BẢN VẺ ĐÀI NGỘ PHI TÀI CHÍNH TRONG KHÁCH SẠN.......... (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam .........................................................51.1.Khái luận về nhãn lực. quăn trị nhân lực trong khách sạn.....................51.1.1.Khái(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam
luận về nhản lực trong khách sạn......................................51.1.2.Nội dung cơ bán cùa quán trị nhân lực trong khách sạn...................iLỜI CÂM ƠNĐể hoàn thành khoá luận tốt nghiệp này, tôi xin chân thành câm ơn các tập thể và cá nhân sau đây:Tôi xin cám ơn Thầy Tô Ngọc Thịnh, là ngườ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam ong khách sạn.101.2.2.Các chính sách đãi ngộ phi tài chính trong khách sạn.......................111.2.3.Nội dung xây dựng và triển khai thực hiện chính sách đài ngộ phi tài chinh trong kháchsạn..............................................................................141.3.Các nhân tố môi trường (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam ảnh hường đến chinh sách đãi ngộ phi tài chinh trong khách sạn............................................................................ 181.3.(Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam
1.Các nhân tố chù quan.......................................................181.3.2.Nhóm nhân tố khách quan:.........................................iLỜI CÂM ƠNĐể hoàn thành khoá luận tốt nghiệp này, tôi xin chân thành câm ơn các tập thể và cá nhân sau đây:Tôi xin cám ơn Thầy Tô Ngọc Thịnh, là ngườ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam . HÀ GIANG........................................................212.1.Phương pháp nghiên cứu đề tài...............................................212.1.1.Phương pháp thu thập dử liệu...............................................212.1.2.Phương pháp phân tích dữ liệu................................ (Luận văn tốt nghiệp) giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện chính sách đãi ngộ phi tài chính đối với nhân viên tại khách sạn cao nguyên, công ty cổ phần cao nguyên việt nam .............212.2.Tỏng quan tinh hình và ânh hưởng cùa các nhân tố mòi trường đen chinh sách đài ngộ phiiLỜI CÂM ƠNĐể hoàn thành khoá luận tốt nghiệp này, tôi xin chân thành câm ơn các tập thể và cá nhân sau đây:Tôi xin cám ơn Thầy Tô Ngọc Thịnh, là ngườiLỜI CÂM ƠNĐể hoàn thành khoá luận tốt nghiệp này, tôi xin chân thành câm ơn các tập thể và cá nhân sau đây:Tôi xin cám ơn Thầy Tô Ngọc Thịnh, là ngườGọi ngay
Chat zalo
Facebook