(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb
(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb
LÒI MÕ ĐẢƯTừ xưa tới nay con người luôn là trung làm cua vù trụ. Chính con người là yen to quyết định sự thành công hay that bại của một tổ chức. Vi t (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb the van de dặt ra của mỗi to chức là làm sao quân lý con người của tồ chức dó dược hiệu qua nhai.Trong xu the dất nước ta dang mỡ cửa hội nhập kinh te quoc tc do vậy việc nàng cao chất lượng nguồn nhân lực có ỷ nghía hết sức quan trọng. Chính con người se là vũ khi cạnh tranh của một to chức, của dấ (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb t nước. Con người với quá trình đào lạo sè liẽp thu nhừng thành tựu khoa học còng nghệ đè phát triển tô chức. Các tỏ chức muôn tòn lại và phát triên đ(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb
òi hòi phai có nguồn nhân lực đủ so lượng và chất lượng.Qua quá trình phân tích lý luận và khảo sát tinh hình thực tiền tại Công ty. em đà lựa chọn đềLÒI MÕ ĐẢƯTừ xưa tới nay con người luôn là trung làm cua vù trụ. Chính con người là yen to quyết định sự thành công hay that bại của một tổ chức. Vi t (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương II- Thực trạng tuyên dụng và dào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cô phần tập đoàn IỈDB.Chương III.’ Một sô giãi pháp nhâm hoàn thiện công tác tuyên dụng và đào tạo nguồn nhân lục tại Công ty cô phan tập đoàn IIDB.Như ta dà biết tuyên dụng và dào tạo là h (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb ai khâu quan trọng của quy trinh quan lý nguồn nhân lực. Neu tuyên dụng và đào tạo lot sè nàng cao chat lượng nguồn nhàn lực tir dỏ tăng năng suất lao(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb
dộng, tăng giã trị cho doanh nghiệp. Do vậy bàl kỳ một lô chức nào cùng quan làm lới việc tuyên dụng và dào tạo nhản viên cho mình.Đe hoàn thảnh dề tLÒI MÕ ĐẢƯTừ xưa tới nay con người luôn là trung làm cua vù trụ. Chính con người là yen to quyết định sự thành công hay that bại của một tổ chức. Vi t (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb p dờ em.CHƯƠNG ĩ: cơ SỞ LÝ LUẬN VÊ CÔNG TÁCTƯYẺN DỤNG VÀ DÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỤC TRONG DOANH NGHIỆP.1.1Khải niệnt nguồn nhân lực và vai trò nguồn nhăn lực trong doanh nghiệp.1.1.1khái niệm về nguồn nhũn lực.Nguồn nhân lực là nguồn lực con người, là một trong nhừng nguồn lực quan trọng nhai cua sự phá (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb i triền kinh le xà hội. Nguồn nhân lực khác với các nguồn lực khác ( nguồn lực tải chinh, nguồn lực vật chất, nguồn lực công nghệ...) là ớ chỗ (rong q(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb
uá (rình vận động nguồn nhân lực chịu sự tác động của ycu to tự nhiên ( sinh, tứ...) và yếu tố xã hội ( việc lảm. thất nghiệp.v.v,..). Chính vi vậy ngLÒI MÕ ĐẢƯTừ xưa tới nay con người luôn là trung làm cua vù trụ. Chính con người là yen to quyết định sự thành công hay that bại của một tổ chức. Vi t (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb ếp vào quá trình phát triển kinh tế - xà hội, là tòng thê nhừng con người cụ thê tham gia vào quá trinh lao động. Cách hiếu này cụ thể hơn và có thể lượng hoá được, đó là khả năng lao động của xà hội bao gồm những người có khá năng lao động.”1* Các yếu tố cơ bán của nguồn nhàn lực+ Sô lượng nhàn lực (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb : là lông số người được lô chức thuê mướn, được tra công và dược ghi vào trong danh sách nhân sự của tố chức+ Cơ càu tuôi nhân lực: được biêu thị bâng(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb
số lượng nhàn lực ở nhừng độ tuồi khác nhau.~ Chai lượng nguồn nhân lực: là Irạng ihái nhài định cua nguồn nhân lực trong to chức, thố hiện moi quan LÒI MÕ ĐẢƯTừ xưa tới nay con người luôn là trung làm cua vù trụ. Chính con người là yen to quyết định sự thành công hay that bại của một tổ chức. Vi t (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb g thái sức khoe; trình độ văn hoá hay trinh dộ chuyên môn kỳ thuật ( kỳ năng ) của nguồn nhân lực.+ Cư cấu cấp bậc cua nhân lực: bao gồm số lượng nhàn lực được phân chia tứ cấp cao cho den cap thấp và den nhừng người lao động, nhàn viên trong to chức.*Ọuân lý nguồn nhàn lựcQuan lý nguôn nhân lực là (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb một quá trinli (uyên mộ. lựa chọn, duy (rì. phát triền vả tạo mọi diều kiện có lợi cho nguồn nhân lực trong một to chức nham đạt được mục tiêu đà đật(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb
ra cùa (ô chức đó/*Nội dung quàn ỉỹ nguồn nhân lực+ Lập chiên lược nguồn nhân lực: dây là một quả trình thiết lập hoặc lựa chọn chiến lược nguồn nhân LÒI MÕ ĐẢƯTừ xưa tới nay con người luôn là trung làm cua vù trụ. Chính con người là yen to quyết định sự thành công hay that bại của một tổ chức. Vi t (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb lý. bao gom các hoạt động tuyên mộ. lựa chọn, làm hoà nhập và lưu chuyên nguồn nhân lực trong tô chức.+ Phát triẻn nguồn nhân lực: bao gồm việc đánh giá sự thực hiện công việc, đào tạo bôi dường và tạo diều kiện phát triên nghê nghiệp cho nguồn nhân lực.4 Trả công cho người lao dộng: liên quan đen (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb các khoăn lương bồng và dài ngộ. phân thương mà moi cá nhàn nhận được đê đồi lay sức lao động cua mình,/. 1.2 Vai trò cùa nguồn nhân lực trong tô chức(Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb
-Nguồn nhân lực tạo ra san phàm, dịch vụ cho loàn xà hội.-Nguồn nhân lực góp phan quan trọng vảo việc tăng trướng và phát triển kinh tế.-Nguồn nhân lựLÒI MÕ ĐẢƯTừ xưa tới nay con người luôn là trung làm cua vù trụ. Chính con người là yen to quyết định sự thành công hay that bại của một tổ chức. Vi t (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb anh nghiệp-Nguồn nhân lực góp phan nâng cao khả nâng cạnh tranh của doanh nghiệp.-Nguồn nhân lực góp phan giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu chiến lược của mình.1.2 Tuyên dụng và đào tạo nguồn nhân lực (Luận văn tốt nghiệp) một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo tại công ty cổ phần tập đoàn hdb LÒI MÕ ĐẢƯTừ xưa tới nay con người luôn là trung làm cua vù trụ. Chính con người là yen to quyết định sự thành công hay that bại của một tổ chức. Vi tGọi ngay
Chat zalo
Facebook