(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà
(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà
Chuyên de thực tập tốt nghiệp Nguyễn Thị NgaLỜI MỜ DẤUNêu ra 3 yếu to cúa lao dộng, dó là: lao dộng của con người, doi tượng lao dộng và công cụ lao d (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà dộng. Thiếu một trong ba yếu to dó quá trinh sân xuất SC không diễn ra. Neu xót VC mức dộ quan trọng thi lao dộng của con người lả yểu to dỏng vai trò quyết dịnh nhắt. Không cỏ sự tác dộng của con người vào tư liệu sân xuất (2 you to sau) thi tư liệu sàn xuất không the phát huy dược tác dụng.Đoi với (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà người lao dộng, sức lao dộng họ bõ ra lả dè dạt dược lợi ích cụ thể. dỏ là tiền công (lương) mả người sứ dụng lao dộng của họ sè (ra. Vì vậy. việc ng(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà
hiền cứu quá (rinh phàn lích hạch toán tiên lương và các khoán (rích theo lương (bão hiềm xà hội. bao hiểm y tế. kinh phí công đoàn) rai được người laChuyên de thực tập tốt nghiệp Nguyễn Thị NgaLỜI MỜ DẤUNêu ra 3 yếu to cúa lao dộng, dó là: lao dộng của con người, doi tượng lao dộng và công cụ lao d (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà công đoàn và họ có trách nhiệm như thể nào với các quỳ đó. Sau đó là việc lìiêu biêt về lương và các khoăn trích theo lương sè giúp họ đối chiếu với chinh sách cùa Nhà nước quy định về các khoản này. qua đó biết được người sử dụng lao động đà trích đúng, đủ cho họ quyền lợi hay chưa. Cách tính lươn (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà g của doanh nghiệp cùng giúp cán bộ công nhân viên thấy dược quyền lợi cùa minh trong việc tảng nảng suất lao động, lừ đó thúc đày việc nâng cao chất(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà
lượng lao động cua doanh nghiệp.Còn đôi với doanh nghiệp, việc nghiên cứu lim hiêu sâu vê quá trinh hạch toán lương lại doanh nghiệp giúp cán bộ quan Chuyên de thực tập tốt nghiệp Nguyễn Thị NgaLỜI MỜ DẤUNêu ra 3 yếu to cúa lao dộng, dó là: lao dộng của con người, doi tượng lao dộng và công cụ lao d (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà quyền lợi sè yên (âm hăng hái hơn trong lao dộng san xuất. Hoàn thiện hạch toán lương còn giúp doanh nghiệp phần bô chính xác chi phi nhàn công vào giá thành san phâm (ang sức cạnh tranh của sân phàm nhờ giá cả hợp lý. Moi quan hệ giừa chat lượng lao dộng (lương) và kết quá sản xuất kinh doanh dược (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà the hiện chính xác trong hạch toán cũng giúp rất nhiêu cho bộ máy quàn lý doanh nghiệp trong việc dưa ra các quyết dịnh chiên lược de nâng cao hiệu qu(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà
ả của sân xuất kinh doanh.Xí nghiệp Sông Đà 903Nguyễn Thị NgaChuyên đề thực tập tốt nghiệpXuất phát từ tầm quan trọng của lao động tiền lương, trong tChuyên de thực tập tốt nghiệp Nguyễn Thị NgaLỜI MỜ DẤUNêu ra 3 yếu to cúa lao dộng, dó là: lao dộng của con người, doi tượng lao dộng và công cụ lao d (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà án tiên lương và bào hiêm".NỘI DING CỦA c-HUYÊN DÊ ĐƯỢC XÂY DựNG GÔM 3 CHƯƠNG: Chương Ị: Những lý luận cư hân về tiền lương và hảo hiêm Chương II: Thực trạng hạch toán tiền lương và báo hiểm tại công ty' xây dựng Sồng Đà,Chương III: Nhận xét, đánh giá và một so đề xuất nham hoàn thiện công tác hạch (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà toán tiên lương và hào hìêtn ở công ty xây dựng Sông Đà.Xí nghiệp Sông Đà 903Chuyên đe thực tập tốt nghiệp Nguyễn Thị NgaCHƯƠNG INHƯNG LÝ LUẬN cơ BẢN(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà
VÈ TIÈN LƯƠNG VÀ BÀO HIẺMI - KHÁI QUÁT CHUNG VẺ TIÉN LƯƠNGơ Việt Nam trước đây, trong nen kinh tế bao cap. tiền lương được hiẻu là một phần thu nhập qChuyên de thực tập tốt nghiệp Nguyễn Thị NgaLỜI MỜ DẤUNêu ra 3 yếu to cúa lao dộng, dó là: lao dộng của con người, doi tượng lao dộng và công cụ lao d (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà u thành phan kinh te tham gia hoạt động kinh doanh nhung cỏ sự quan lý vì mô cua Nhà nước, tiên lương được hiếu theo đúng nghía của nó trong nền kinh tế đó. Nhà nứơc định hướng cơ ban cho chinh sách lương mới bảng một hệ thong được áp dụng cho mồi người lao động lâm việc trong các thành phan kinh te (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà quốc dân và Nhà nước cóng nhận sự hoạt động của thị trường sức lao động.Quan niệm hiện nay của Nhà nước về tiền lương như sau:“Tiền lương là giá cả s(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà
ức lao động được hình thành trên cơ sở giá trị sức lao động thông qua sự thoá thuận giừa người có sức lao động và người sử dụng sức lao động, đồng thờChuyên de thực tập tốt nghiệp Nguyễn Thị NgaLỜI MỜ DẤUNêu ra 3 yếu to cúa lao dộng, dó là: lao dộng của con người, doi tượng lao dộng và công cụ lao d (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà tiên lương và tiền công của người lao động ớ khu vực sán xuất kinh doanh do thị trường quyết định. Nguồn tiên lương và thu nhập cua người lao dộng là lay từ hiệu qua sàn xuất kinh doanh (một phân trong giá trị mới sáng tạo ra). Tuy nhiên sự quân lý vĩ mô cúa Nhà nước về tiền lương dối với khu vực s (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà ân xuất kinh doanh buộc các doanh nghiệp phải báo đám cho người lao động có thu nhập toi thiếu băng mức lương toi thiêu do Nhà nước ban hành đê ngươi(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà
lao dộng có thè ăn. ớ. sinh hoạt và học tập ớ mức cần thiết.Còn những người lao động ớ khu vực hành chinh sự nghiệp hướng lương theo che độ tiên lươngChuyên de thực tập tốt nghiệp Nguyễn Thị NgaLỜI MỜ DẤUNêu ra 3 yếu to cúa lao dộng, dó là: lao dộng của con người, doi tượng lao dộng và công cụ lao d (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà g Đà 903Chuyên de thực tập tốt nghiệp Nguyễn Thị NgaTuy khái niệm mới ve tiền lương dà thừa nhận sức lao dộng là hàng hơá đặc biệt (là tòng thê cua các môi quan hệ xà hội) và đòi hói phai tra lương chơ người lao động theo sự đóng góp và hiệu qua cụ thê nhưng do đang ở thời kỳ chuyên đôi nên tai ca c (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà ác đơn vị sàn xuất kinh doanh, các cơ quan hành chính sự nghiệp ớ khu vực Nhà nước ờ nước ta chưa hoàn loàn hoạt động tra lương như các đơn vị san xuấ(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà
t lư nhân, càn có đầy đu thời gian chuân bị đây đu điều kiện cho việc tra lương theo hướng thị trường.Ý nghía cua liên lương đối với người lao động, đChuyên de thực tập tốt nghiệp Nguyễn Thị NgaLỜI MỜ DẤUNêu ra 3 yếu to cúa lao dộng, dó là: lao dộng của con người, doi tượng lao dộng và công cụ lao d (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà iá cả (bao gom cà sửc lao dộng) biến dộng2Chức năng tái sản xuất sửc lao dộng: nham duy tri năng lực làm việc lâu dài. có hiệu quà trên cơ sớ tiền lương bâo đàm bù dáp dược sức lao dộng dă hao phí cho người lao dộng.3Chức năng kích thích lao dộng: bào dám khi người lao động làm việc có hiệu quã thì (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà dược nàng lương và ngược lại.4Chức năng tích luỳ: dám báo có dự phông cho cuộc sống làu dài khi người lao dộng hết khả năng lao động hoặc gặp bat trắc(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà
rủi ro.Trong bat cứ doanh nghiệp nào cùng cần sử dụng một lực lượng lao động nhất định tuỳ theo quy mô. yêu cầu san xuất cụ thê. Chi phi ve tiên lươnChuyên de thực tập tốt nghiệp Nguyễn Thị NgaLỜI MỜ DẤUNêu ra 3 yếu to cúa lao dộng, dó là: lao dộng của con người, doi tượng lao dộng và công cụ lao d (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà t kiệm chi phi về lao dộng song (lương), do dó góp phan hạ thấp giá thành sân phẩm, tâng doanh lợi cho doanh nghiệp vả là diều kiện dè cãi thiện, nâng cao dời song vật chat tinh than cho công nhàn viên, cho người lao dộng trong doanh nghiệp.l ien lương không phải lả van de chi phí trong nội bộ từng (Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà doanh nghiệp thu nhập doi với người lao dộng mà còn là một van dề kinh lè - chính trị - xà hội mà Chính phu cùa mỗi quốc gia cần phai quan tâm.II - c(Luận văn tốt nghiệp) thực trạng hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại công ty xây dựng sông đà
ÁC HÌNH THỨC TRÁ TIÈN LƯƠNGTrong các doanh nghiệp ớ các thành phan kinh tế khác nhau của nền kinh te thị trường cỏ rất nhiều loại lao dộng khác nhau; Chuyên de thực tập tốt nghiệp Nguyễn Thị NgaLỜI MỜ DẤUNêu ra 3 yếu to cúa lao dộng, dó là: lao dộng của con người, doi tượng lao dộng và công cụ lao dChuyên de thực tập tốt nghiệp Nguyễn Thị NgaLỜI MỜ DẤUNêu ra 3 yếu to cúa lao dộng, dó là: lao dộng của con người, doi tượng lao dộng và công cụ lao dGọi ngay
Chat zalo
Facebook