LV Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cục Thuế tỉnh Thanh Hóa
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: LV Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cục Thuế tỉnh Thanh Hóa
LV Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cục Thuế tỉnh Thanh Hóa
iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng, số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực, chính xác và chưa bao giờ sử dụng đế bào vệ một họ LV Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cục Thuế tỉnh Thanh Hóa ọc vị nào. Tôi xin cam đoan rằng, mọi sự giúp đờ cho việc thực hiện luận văn này đã được cảm ơn và các thông tin trích dần trong luận văn đêu được chì rõ nguồn gốc.Thanh Hóa, tháng năm 2019Người cam đoanLê Thị Như QuỳnhiiLỜI CÁM ƠNLuận văn là kết quả của quá trình học tập. nghiên cứu ở nhà trường, k LV Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cục Thuế tỉnh Thanh Hóa ết hợp với kinh nghiệm trong quá trình công tác thực tiền, với sự nô lực cố gâng của bàn thân.Đạt được kết quả này, cho phép tôi được bày tỏ lời câm ơLV Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cục Thuế tỉnh Thanh Hóa
n đến tất cà các đơn vị và cá nhân đà quan tâm, tạo điều kiện và giúp đỡ cho tôi trong quá trình học tập và nghiên cứu. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chiLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng, số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực, chính xác và chưa bao giờ sử dụng đế bào vệ một họ LV Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cục Thuế tỉnh Thanh Hóa ệt, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sâc đến Thây giáo Trân Tự Lực là người trực tiếp hướng dần khoa học và đà dày công giúp đò’ tôi trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn.Tôi cũng xin chân thành cảm oil đến Lành đạo, cán bộ công chức cục Thuê tình Thanh Hóa đà giúp đờ tạo điêu kiện c LV Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cục Thuế tỉnh Thanh Hóa ho tôi trong thời gian thực hiện luận văn.Mặc dù bàn thân đâ rất cố gâng nhưng luận văn không tránh khỏi những khiếm khuyết, tôi mong nhận được sự gópLV Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cục Thuế tỉnh Thanh Hóa
ý của các thây, cô giáo, đồng nghiệp, các cá nhân có quan tâm đẽn vãn đê này đẽ vãn đê nghiên cứu ngày càng được hoàn thiện hon.Tôi xin chân thành câiLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng, số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực, chính xác và chưa bao giờ sử dụng đế bào vệ một họ LV Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cục Thuế tỉnh Thanh Hóa ........................iiMỤC LỤC......................................................iiiDANH MỤC BẢNG.................................................viDANH MỤC BIẼU ĐỒ, HÌNH VÈ....................................viiDANH MỤC CÁC TỪ VIẼTTÂT.....................................viiiMỞĐẰƯ............. LV Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cục Thuế tỉnh Thanh Hóa .............................................11Tính cẫp thiết đề tài................................12Mục tiêu nghiên cứu.............................LV Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cục Thuế tỉnh Thanh Hóa
.....23Câu hỏi nghiên cứu...................................34Đối tượng và phạm vi nghiên cứu......................35Phương pháp nghiên cứu...........iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng, số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực, chính xác và chưa bao giờ sử dụng đế bào vệ một họ LV Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cục Thuế tỉnh Thanh Hóa ĐÈ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỀN VÈ NÂNG CAO CHATLƯỢNG NGUỒN NHÂN Lực NGÀNH THUẾ................................71.1.Cơ sở lý luận vê nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực. 71.1.1.Nhân lực và nguồn nhân lực.........................71.1.2.Chất lượng nguồn nhân lực và các tiêu chí đánh giá.9 LV Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cục Thuế tỉnh Thanh Hóa iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng, số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực, chính xác và chưa bao giờ sử dụng đế bào vệ một họGọi ngay
Chat zalo
Facebook