MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại cục hải QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 130 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại cục hải QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại cục hải QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGPHAN VÀN DŨNGMỌT SỎ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUÀN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI cục:HẢI QUAN TỈNH BÌNH PH

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại cục hải QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC HƯỚCLUẬN VÃN THẠC sỉ QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH : 60 34 01 02Bình Dương-Năm 2016BỘ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠO1 RƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNGPHAN VÃN DŨNGMỘT SỎ

GIÃI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÓN NHÂN Lực TẠI cục HÃI QUAN TỈNH BỈNH PHƯỚCLUẬN VÃN THẠC sì QUẢN TRỊ KINH DOANHMÃ NGÀNH : 60 34 01 02NGƯỜI MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại cục hải QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC

HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: TS. LÊ TẤN PHƯỚCBinh Duong - Nãm 2016LỜI CAM ĐOANTôi tên: Phan Vãn DùngMà số học viên: 130000008Lớp: Cao học Quan tri kinh doanh,

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại cục hải QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC

khóa 6. năm 2013Tôi cam đoan đây là còng trinh nghiên cứu cùa tôi. Các số liệu, kết luận nêu trong Luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bố

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại cục hải QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC h Dương lôi câm on sâu sac. l ôi chân ihànli bicl (Hl riên sì i.ê ràn Phước - người hướng dẩn khoa học cho luận văn. đà giúp lôi liếp cận lý ihuyếl và

ihực liền, phái hiện để lài và đa lận lình hướng dản lòi hoàn ihành luận văn này. ì ôi xin chân ihành câm MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại cục hải QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC

ức Cục Hãi quan linh Bình Phước dà giúp đờ lồi hoàn ihành cuộc phóng vàn, khão sál thông lin phục vụ hoàn thành luận văn. Tôi cùng chân thành câm

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại cục hải QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC

hùng người bạn. đông nghiệp và người ihàn dà Tận tình hồ trợ. góp ỳ và giúp dờ tòi trong suốt thòi gian họ c tập và nghiên cửu.iiTÓM TẮTDe tài nghiên

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại cục hải QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC à một số giãi pháp cơ bân nhảm hoãn thiện công tác quân trị nguồn nhân lực cúa đơn vị trong thời gian tới.Dê đạt được mục liêu đó. tác gũi đà phân tíc

h và đánh giá thực trạng còng tác quân trị nguồn nhân lực tại đơn vị dựa trên mô hĩnh quân trị nguồn nhân lực mà tác giã đà xây dựng. Cụ thê qua các h MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại cục hải QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC

oạt động như: hoạch định nguồn nhàn lực. phân tích công việc, tuyến dụng, đào tạo và phát triển, đánh giá kết quà thực hiện công việc, còng tác quy lu

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại cục hải QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC

ân chuyên, quy hoạch, bò nhiệm cán bộ. trã còng lao động, môi trường lãm việc.Tác giá cùng tiến hành khao sát thưc tế cán bộ, công chức theo mầu nghiê

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại cục hải QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC :Phương pháp thong kê mô tà được sư dung đê đánh giá mức độ đồng ý cùa cán bộ, còng chức về các yếu tố: còng tác phân còng, bố trí còng việc; công tác

đão tạo. bồi dường; về môi trường Làm việc; về hoạt đông đánh giá công chức và các chính sách khuyến kích, động viên.Dê tài đà sử dụng phương pháp ng MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại cục hải QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC

hiên cứu định tín h đê đánh giá thực trạng công tác quân trị nguồn nhân lực tại đơn vị. Dưa theo kết quà phân tích này, tác giá đà đê ra ba nhóm giãi

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại cục hải QUAN TỈNH BÌNH PHƯỚC

pháp cụ thè nhảm hoàn thiện còng tác quân trị nguồn nhân lire tại đơn vị. Ba nhóm giãi pháp bao gom: hoàn thiện chức năng thu hút nguồn nhân lực; hoãn