Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện thường tín, thành phố hà nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 110 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện thường tín, thành phố hà nội

Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện thường tín, thành phố hà nội

TRƯỜNG ĐẠĨ HỌC CÔNG ĐOÀNTRĂN THỊ HỎNG DUYÊNNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN THƯỜNG TÍN, THÀNH PHỐ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC s

Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện thường tín, thành phố hà nội sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcMã sô: 8 34 04 04NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. PHÙNG THỄ HỪNGHÀ NỘI, NĂM 2022LỜI CĂM ƯNSau mộl thời gian học lập và nghiên cứu, do

n nay lôi da hoàn ihành luận vãn thạc sì Quàn trị nhân lực với đê tài “Nâng cao chát lượng đội ngủ công chức tại ủy ban nhân dân huyện Thường Tín, thà Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện thường tín, thành phố hà nội

nh phô Hà Nội”, rỏi xin Iran trọng gửi lời biẽt 011 sâu sắc tới các thây cô giáo cùa trường Đại học Công Đoàn, khoa Sau Dili học, khoa Quân Irị nhân l

Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện thường tín, thành phố hà nội

ực - nhifng người dà lận lình dạy báo giúp dờ và dinh hướng cho tôi trong quá trình học tập và nghiên cứu. Tôi xin bày tò lòng biẽt oil sâu sắc lới TS

Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện thường tín, thành phố hà nội ân dân huyện Thường Tín và các đỏng nghiệp đà cung cãp nhùng sỗ liệu cần thiết giúp đõ’ tôi nong thời gian nghiên cứu và hoàn thiện dồ lài.Xin ưãn trọ

ng cám ơn!MỤC LỤCLời cam đoanLời cảm ơnMục lụcDanh mục các chừ viết tắtDanh mục bàng, biẽu, sơ đồMỞ ĐẦU............................................... Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện thường tín, thành phố hà nội

..........................11Tính cãp thiết cùa đề tài..................................................12Tõng quan tình hình nghiên cún...............

Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện thường tín, thành phố hà nội

..............................23Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu............................................44Đôi tượng và phạm vi nghiên cứu..........

Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện thường tín, thành phố hà nội ......................................57Kết cấu cùa luận văn.......................................................6Chương 1. Cơ SỜ LÝ LUẬN VÈ NÂNG CA

O CHĂT LƯỢNG ĐỘI NGŨCÓNG CHỨC CẤP HUYỆN............................................................71.1.Các khái niệm liên quan....................... Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện thường tín, thành phố hà nội

...........................71.1.1.Công chức cấp huyện.....................................................71.1.2.Đội ngũ công chức cấp huyện..........

Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện thường tín, thành phố hà nội

...................................91.1.3.Chât lượng đội ngũ công chức cãp huyện..................................101.1.4.Nâng cao chất lượng đội ngũ

Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện thường tín, thành phố hà nội ...................................................121.2.2.Nâng cao trí lực.......................................................131.2.3.Nâng cao tâm

lực.......................................................16 Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại ủy ban nhân dân huyện thường tín, thành phố hà nội