KHO THƯ VIỆN 🔎

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         72 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg

LỜI CẢM ONĩ.ời nôi dầu tiên em xin phép, gũi lòi cám on chân thành tới cò giáo dã giúp em hoàn (hành chuyên đề (hục lập kỳ này là cò IhS Bùi Ihu Vân.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg cô đà lận lình hướng dần, truyền dạt kiến thức vã kinh nghiệm của cò cho em trong suốt quá trinh làm chuyên đe ihực lập.Tiếp theo em xin gừi lòi câm

on chân trọng dến quỷ thầy cò khoa Quán trị kinh doanh. trường Đại học Kinh le Quốc dân, nliừng người đà giúp đờ và đà truyền đạl kiến thúc quý báu ch Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg

o em suốt thời gian học tập vừa qua.ĩ.ời nói sau cùng, em xin phép gúi lời câm on sâu sảc dến toàn thê dội ngũ công nhân viền lại Còng ly trách nhiệm

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg

hừu hạn phân phối VHG đà hết lòng giúp đừ cm trong suốt quá trinh thực tập tại công ty, cùng như dà nhiệt tinh cung cấp tài liệu cằn thiết cho em đề e

LỜI CẢM ONĩ.ời nôi dầu tiên em xin phép, gũi lòi cám on chân thành tới cò giáo dã giúp em hoàn (hành chuyên đề (hục lập kỳ này là cò IhS Bùi Ihu Vân.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg hạn. nên chuyên đề thực tập này không thề không trách được nhũng thiếu sót và hạn chế. Vậy nèn. em rất mong được nhận sụ nhận xéi và góp ý cúa thầy cò

. nhằm bồ sung và hoàn thiện thêm cho chuyên đề (hực tập này.Em xin chân (hành cam cm!LỜI CAM DOANEm xin cam đoan nhùng nội dung irong chuyên đe này l Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg

à lự ihực hiện thông qua sự hướng dần cùa giáng viên ThS. Búi Thu Vân và trích dần nguồn cụ thế và rõ ràng lấl ca các lài liệu tham khao dũng irong ch

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg

uyên đề. Em xin chịu trách nhiệm hoàn toàn dổi với nhùng hành vi gian lận hay sao chép không hợp lệ xuất hiện trong dể tãi này.nà Nội, ngày ... tháng

LỜI CẢM ONĩ.ời nôi dầu tiên em xin phép, gũi lòi cám on chân thành tới cò giáo dã giúp em hoàn (hành chuyên đề (hục lập kỳ này là cò IhS Bùi Ihu Vân.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg ...................................2DANH MỤC BẢNG..................................................6DANH MỤC HÌNH VẼ..................................

.............7PHÀN MỜ DẤU....................................................8CHƯƠNG 1: TONG QUAN VÈ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM Hưu HẠNPHÂN PHÓI VHG......... Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg

........................................111.1Thông tin chung về công ty trách nhiệm hừu hạn phân phổi VHG.1 I1.1.1.Giới thiệu chung về Công ty trách n

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg

hiệm hữu hạn phân phối VHG...............................................................J11.1.2.Sứ mệnh và tam nhìn cua Công ty trách nhiệm hữu hạn p

LỜI CẢM ONĩ.ời nôi dầu tiên em xin phép, gũi lòi cám on chân thành tới cò giáo dã giúp em hoàn (hành chuyên đề (hục lập kỳ này là cò IhS Bùi Ihu Vân.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg .........................................................121.2.Quá trinh hình thành và lịch sử phát triên của Công ty trách nhiệm hừuhạn phân phoi VHG

................................................121.3.Cơ cắu tồ chức cúa còng ty THHH phàn phối VHG...............131.3.1. Sơ đồ cơ cấu tô chức của có Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg

ng ty........................131.3.2.Đặc điếm của các phòng ban..............................141.4.Sân phàm Bat Động Sân của còng ty..................

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn phân phối vhg

....161.5.Đánh giá kết quá hoạt động kinh doanh cùa công ty trách nhiệm hìru hạnphân phoi VHG trong giai đoạn từ 2016 đen năm 2019...............171.6

LỜI CẢM ONĩ.ời nôi dầu tiên em xin phép, gũi lòi cám on chân thành tới cò giáo dã giúp em hoàn (hành chuyên đề (hục lập kỳ này là cò IhS Bùi Ihu Vân.

LỜI CẢM ONĩ.ời nôi dầu tiên em xin phép, gũi lòi cám on chân thành tới cò giáo dã giúp em hoàn (hành chuyên đề (hục lập kỳ này là cò IhS Bùi Ihu Vân.

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook