NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG
NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG
KHOA QUẢN TRỊKINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCNGHIÊN CỨƯẢNH HƯỚNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẼN SỰCAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÓNG TY CÓPHÂN NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG MAY TRƯỜNG GIANGĐẠI HỌC HUẼ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ KHOA QUẢN TRỊKINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC• • • •NGHIÊN CỨUẢNH HƯỜNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰCAM KẾT GÀN BÓ CÚA NHÂN VIÊN VỚI CÒNG TY CÕPHÂN MAY TRƯỜNG GIANGSinh viên thực tập:Nguyên ThịDạThảoMã sinh viên: 17K4021233Giảng viên hướng NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG dẫn:PGS.TS Nguyễn Vãn PhátLớp: K51C Quán trịkinh doanhNiên khóa: 2017-2021Huê, 01/2021LỞI CẢM ƠN!Sựchuyẽn tiếp gịựa môi trường học tập sang môi trườnNGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG
g xã hội thực tiễn sêlà gidi đoạn nhiều khó khăn và thách thức đối với sinh viên mới ra trường như chúng em. Thời gian trước em có nhận được cơ hội trKHOA QUẢN TRỊKINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCNGHIÊN CỨƯẢNH HƯỚNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẼN SỰCAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÓNG TY CÓPHÂN NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG anh tõchức đà giúp em rất nhiều trong việc cùng cốcác kiên thức chuyên môn, rèn luyện và nâng cao kỳnăng cần thiết và quan trọng nhất là em đả có cái nhìn trực tiẽp VỞL cóng việc, giâm được phân nào nhùng bờngờkhi rời ghẽ trường đại học. Đêhoàn thành tốt đợt thực tập này, tãt cả đêu nhờvào sựgiúp đờ NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG tậntình CŨB quý thây cô Khoa Quản TrỊKinh Doanh; các anh/chịquản lý, cán bộtại Công ty CõPhãn may Trường Giang, thông qua những điêu bõích em được chứNGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG
ng kiến và ftòi.4|ghiệm đà giúp bàn thân em tích lũy được nhiều bài học quý báu cho tương lai.Lời đau^lên, em xin được gừi lời càm ơn đến Ban Giám hiệKHOA QUẢN TRỊKINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCNGHIÊN CỨƯẢNH HƯỚNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẼN SỰCAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÓNG TY CÓPHÂN NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG táng vùng chắc bước vào đợt thực tập nghềnghiệp.Em xin chân thành càm ơn PGS.TS Nguyền Văn Phát đã luồn quan tâm, giúpđờvà hướng dẫn em tận tình trong suốt thời gian 3 tháng thực tập vừa qua đẽem hoànthành tốt đêtài nghiên cún này.Tiếp theo, em xin gừi lời càm ơn đến các anh/chịtrong Công ty CõPhần NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG Cõphân may Trường Giang đà tạo điều kiện cho em tham gia làm việc vào một môi trường bõ ích với một vãn hoá doanh nghiệp lành mạnh. Cảm ơn anh/chị đàNGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG
luôn quan tâm và hướng dẫn em tận tình trong suốt quá trình thực tập cho đẽn khi hoàn thiện bài khoá luận này.Với điêu kiện thời gian hạn chẽ, bài báKHOA QUẢN TRỊKINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCNGHIÊN CỨƯẢNH HƯỚNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẼN SỰCAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÓNG TY CÓPHÂN NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG ợc nhừng kinh nghiệm thực tiền cho bản thân mình, giúp em phát hiện ra những điếm mạnh đẽtiếp tục phát huy cũng như sớm phát hiện nhừng điẽm yếu mà bàn thân còn gặp phải đẽkhâc phục trong thời gian sâp tới mà không làmãnh hưởng đẽn công việc.Em xin chân thành càm ơn!MỤC LỤCLỜI CÀMƠN................. NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG ................................................iMỤC LỤC...................................................................iiDANH MỤC BẢNG............NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG
................................................viiiDANH MỤC Sơ ĐÕ............................................................XDANH MỤC BIẼƯ ĐÒ.......KHOA QUẢN TRỊKINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCNGHIÊN CỨƯẢNH HƯỚNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẼN SỰCAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÓNG TY CÓPHÂN NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG tài..............................................12Mục tiêu nghiên cứu....................................................22.1.Mục tiêu chung.......................................................2 NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG KHOA QUẢN TRỊKINH DOANHKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌCNGHIÊN CỨƯẢNH HƯỚNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẼN SỰCAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI CÓNG TY CÓPHÂNGọi ngay
Chat zalo
Facebook