Nghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm
Nghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm
BQ CÔNG THU0NG TRƯỜNG DẠI HỌC CÔNG NGHIỆP ĩ p. HÔ CHÍ M^NHBÁO CÁO TỐNG KÊTĐÊ TÀI KHOA HOC VÀ CÔNG NGHỆ CAP TRƯỜNG"NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA ' GIẢ Nghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm ẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC-CÔNG NGHIỆP TP.HCMChù nhiệm đê tài: TS. BÙI VÁN DANHTF> Hó Chí Minh, thăng 12 nặiit 201 sLỜI CAM ĐOANNhỏm tác già cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của riêng nhóm. Các số liệu, kết quà nêu trong báo cáo này là trung thực và chưa từng được ai công bổ trong bất kỳ công trìn Nghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm h nào khác.Nhóm tác giảiiTÓM TẲT NỘI DƯNG ĐỀ TÀIMột trong những yếu tố quan ưọng ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo và nâng cao uy tín. hình ảnh cùa mộtNghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm
tổ chức giáo dục đại học là đội ngủ giảng viên. Các yếu tô chính tác động đến hiệu suất làm việc, sự hăng hái, nhiệt thành, tự giác của đội ngũ này lBQ CÔNG THU0NG TRƯỜNG DẠI HỌC CÔNG NGHIỆP ĩ p. HÔ CHÍ M^NHBÁO CÁO TỐNG KÊTĐÊ TÀI KHOA HOC VÀ CÔNG NGHỆ CAP TRƯỜNG"NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA ' GIẢ Nghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm trường Đại học Công Nghiệp TPHCM. Từ kết quả tham khảo của cơ sở lý thuyết và tổng hợp cùa nghiên cứu định tính, nhóm nghicn cứu đã xây dựng nên mô hình nghiên cứu mô tả mối liên hệ giừa các yếu tố và sự hài lòng trong công việc cùa giảng viên trường Đại học Công Nghiệp TPHCM.Sử dụng phương pháp ng Nghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm hiên cứu định lượng, nhóm tác giả tiến hành khảo sát 260 giảng viên cơ hữu cùa 13 dơn vị Khoa, Viện thuộc trường. Dừ liệu khảo sát được sử dụng để tiếNghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm
n hành đánh giá dộ tin cậy cùa thang đo bàng hệ sổ Cronbach Alpha, phân tích nhàn tố khám phá (EFA), phân tích tương quan và hồi qui da biến dể kiểm đBQ CÔNG THU0NG TRƯỜNG DẠI HỌC CÔNG NGHIỆP ĩ p. HÔ CHÍ M^NHBÁO CÁO TỐNG KÊTĐÊ TÀI KHOA HOC VÀ CÔNG NGHỆ CAP TRƯỜNG"NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA ' GIẢ Nghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm ong công việc của giảng vicn là như nhau hay không.Kết quả nghiên cứu mức độ hài lòng cùa giảng viên theo năm nhân tố: (1) bản chất công việc, (2) lãnh đạo, (3) tiền lương, (4) đồng nghiệp, (5) đào tạo - thăng tiến, dã cho thấy giảng viên tại trường Đại học Công Nghiệp TPHCM có mức độ hài lòng ưong Nghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm công việc tương đối cao. Ba yếu tố bàn chất công việc, lănh dạo. tiền lương có ảnh hưởng đáng kể đến mức độ hài lòng của giảng viên. Từ đó, nhóm tác gNghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm
ià đề xuất các giải pháp cần thiết và phù hợp, dặc thù cho từng nhóm giảng viên cổ đặc điểm khác nhau.iiiDANH MỤC BẢNGBàng 2.1: Trinh độ đội ngũ giảngBQ CÔNG THU0NG TRƯỜNG DẠI HỌC CÔNG NGHIỆP ĩ p. HÔ CHÍ M^NHBÁO CÁO TỐNG KÊTĐÊ TÀI KHOA HOC VÀ CÔNG NGHỆ CAP TRƯỜNG"NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA ' GIẢ Nghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm ơng22Bàng 3.4: Thang đo thành phần Phúc lợi22Bảng 3.5: Thang đo thành phần Môi trường làm việc23Bàng 3.6: Thang đo thành phần Đổng nghiệp23Bàng 3.7: Thang đo thành phần Lănh đạo24Bảng 3.8: Thang đo thành phẩn Đào tạo- Thăng tiến24Bảng 3.9: Thang đo sự hài lòng chung25Bảng 4.1: Mô tà thống kè mẫu qua Nghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm n sát27Bảng 4.2: Hộ số tin cậy của thang đo về các biến độc lập30Bảng 4.3: Hệ số tin cậy cùa thang do về sự hài lòng trong công việc của giảng viỗn32BNghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm
ảng 4.4: Kết quà phân tích nhân tố thang đo sự hài lòng trong công việc 34 Bàng 4.5: Kết quả phân tích nhân tổ thang đo sự hài lòng ưong công việc củaBQ CÔNG THU0NG TRƯỜNG DẠI HỌC CÔNG NGHIỆP ĩ p. HÔ CHÍ M^NHBÁO CÁO TỐNG KÊTĐÊ TÀI KHOA HOC VÀ CÔNG NGHỆ CAP TRƯỜNG"NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA ' GIẢ Nghiên cứu mức độ hài lòng của giảng viên trường đại học công nghiệp tp hcm tố của mô hình43Bàng 4.9: Đánh giá độ phù hợp của mô hình44BQ CÔNG THU0NG TRƯỜNG DẠI HỌC CÔNG NGHIỆP ĩ p. HÔ CHÍ M^NHBÁO CÁO TỐNG KÊTĐÊ TÀI KHOA HOC VÀ CÔNG NGHỆ CAP TRƯỜNG"NGHIÊN CỨU MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA ' GIẢGọi ngay
Chat zalo
Facebook