Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini
Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini
MỤC LỤCDANH MỤC VIẼT TẮTTNHH: Trách nhiệm hũu hạnBLDS: Bộ luật Dân sựBLLĐ: Bộ luật Lao độngNLĐ: Người lao độngNSDLĐ: Người sử dụng lao độngHĐLĐ: Hợp đ Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini đông lao động2TÓM LượcLao động là nhu cầu, là đặc trưng cho hoạt động sống cùa con người. Hoạt động lao động giúp con người hoàn thiện bản thân và phát triên xà hội. Khi xã hội đã đạt đến mức độ phát triẽn nhất định thì sự phân hóa, phân công lao động xã hội diên ra như một tất yếu và ngày càng sâu Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini sắc. Do vậy, quan hệ lao động trở thành một quan hệ xã hội có tầm quan trọng đặc biệt, không chì đối với mỏi cá nhân mà là sự phát triẽn kinh tẽ - xàPháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini
hội của quốc gia, của toàn câu. Vì vậy, cân thiết phải có sự điều chinh của pháp luật đối với quan hệ này. Quan hệ lao động được thiết lập theo nhiều MỤC LỤCDANH MỤC VIẼT TẮTTNHH: Trách nhiệm hũu hạnBLDS: Bộ luật Dân sựBLLĐ: Bộ luật Lao độngNLĐ: Người lao độngNSDLĐ: Người sử dụng lao độngHĐLĐ: Hợp đ Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini trường. Chính vì thế, chẽ định hợp đông lao động cùng là tâm điẽm của pháp luật lao động nước ta.Khóa luận được chia làm ba chương với những nội dung cơ bàn như sau:Chương 1: Một sô vãn đê lý luận cơ bán vê lao động và hợp đồng lao động.Chương 2: Thực trạng pháp luật điều chình về hợp đồng lao động Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini và thực tiền thực hiện tại Công ty Cà phê GeminiChương 3: Một số kiến nghị nhâm hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quà thực hiện pháp luật về hợpPháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini
đông lao động tại Công ty Cà phê Gemini.Đề tài đã tiến hành nghiên cún một số vấn đê lý luận cơ bàn về pháp luật lao động, chủ yêu là trong Bộ Luật LaMỤC LỤCDANH MỤC VIẼT TẮTTNHH: Trách nhiệm hũu hạnBLDS: Bộ luật Dân sựBLLĐ: Bộ luật Lao độngNLĐ: Người lao độngNSDLĐ: Người sử dụng lao độngHĐLĐ: Hợp đ Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini ty cà phê Gemini nói riêng. Sau khi phân tích và chi ra được những bấc cập trong quy định pháp luật và thực tiền thực hiện tại doanh nghiệp, đề tài kiến nghị một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật vê họp đỏng lao động cũng như các biện pháp nhâm đàm bào cho các quy định đó được Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini thực hiện trên thực tẽ, góp phân đảm bảo một quan hệ lao động bình đắng, thúc đãy xà hội ngày càng phát triẽn.3LỜI MỜ ĐÀU1. Tính cấp thiết nghiên cứuPháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini
cùa đề tàiHợp đồng lao động (HĐLĐ) là công cụ pháp lý quan trọng đê xác lập mối quan hệ lao động giừa người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao độngMỤC LỤCDANH MỤC VIẼT TẮTTNHH: Trách nhiệm hũu hạnBLDS: Bộ luật Dân sựBLLĐ: Bộ luật Lao độngNLĐ: Người lao độngNSDLĐ: Người sử dụng lao độngHĐLĐ: Hợp đ Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini à căn cứ bảo vệ quyên và lợi ích của môi bên, là căn cứ pháp lý hình thành nên QHLĐ giừa NSDLĐ và NLĐ. Khi một HĐLĐ được xác lập, sè phát sinh quyên lợi và nghía vụ ràng buộc hai bên chủ thê là NSDLĐ và NLĐ. Đê mối quan hệ này đươc duy trì ổn định, đem lại lợi ích cho đôi bên thì cà hai phía chù chẽ Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini đều phài tôn trọng và thực hiện đúng và đù quyền, nghĩa vụ cùa mình theo quy định cùa pháp luật.Nhà nước cũng đã ban hành các văn bàn quy phạm pháp lPháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini
uật (QPPL) đẽ điều chình vãn đê về HĐLĐ trong Bộ luật Lao động 1994 (BLLĐ 1994 sừa đối, bố sung năm 2002, 2006, 2007), BLLĐ 2012 và mới đây nhất là BLMỤC LỤCDANH MỤC VIẼT TẮTTNHH: Trách nhiệm hũu hạnBLDS: Bộ luật Dân sựBLLĐ: Bộ luật Lao độngNLĐ: Người lao độngNSDLĐ: Người sử dụng lao độngHĐLĐ: Hợp đ Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini trường, Nhà nước Việt Nam ta đã và đang chú trọng tới công tác sửa đôi bô sung hệ thống pháp luật lao động. Từ khi ra đời đẽn nay, pháp luật vê hợp đồng lao động đà đáp ứng được yêu cầu của nên kinh tẽ thị trường. Thông qua vai trò điều chinh của nhừng quy định này, hệ thõng quan hệ lao động đà dân Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini đi vào quỳ đạo, điêu hòa lợi ích của người lao động, người lao động, lợi ích chung của nhà nước và xà hội.Tuy nhiên, pháp luật vê HĐLĐ vần còn một sốPháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini
hạn chẽ, bât cập nhất định, tình trạng vi phạm pháp luật vẽ hợp đông lao động cũng xuất hiện gây ảnh hưởng đên lợi ích cùa người lao động. Điều đó ànMỤC LỤCDANH MỤC VIẼT TẮTTNHH: Trách nhiệm hũu hạnBLDS: Bộ luật Dân sựBLLĐ: Bộ luật Lao độngNLĐ: Người lao độngNSDLĐ: Người sử dụng lao độngHĐLĐ: Hợp đ Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini .Xuất phát từ những vãn đề trên, em đã chọn đề tài "Pháp luật hợp đòng lao dộng - Thực liền ỉhực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini" đẽ làm khóa luận tõt nghiệp cùa mình.4CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VÃN ĐỀ LÝ LUẬN cơ BÀN VÈ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT VÈ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG1.1Khái quát chung v Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini ề lao dộng và họp đông lao (lộng1.1.1Khái quát chung về lao động và quan hệ lao động1.1.1.1Khái niệm vê lao động“Lao động là hoạt động có mục đích, cóPháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini
ý thức của con người nhằm thay đõi các vật thế tự nhiên phủ họp với nhu câu của con người. Thực chất là sự vận động của sức lao động trong qua trình MỤC LỤCDANH MỤC VIẼT TẮTTNHH: Trách nhiệm hũu hạnBLDS: Bộ luật Dân sựBLLĐ: Bộ luật Lao độngNLĐ: Người lao độngNSDLĐ: Người sử dụng lao độngHĐLĐ: Hợp đ Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini cầu con người''Như vậy, có thế nói lao động là yếu (ố quan trọng, quyết định cho mọi hoạt động đời sống, văn hóa. xà hội, kinh tế.1.1.1.2Vai trò cùa lao động-Đối với bàn thân người lao động:Lao động là vinh quang, trong quá trình lao động con người rèn luyện kiến thức, kỷ năng, phát huy trí tuệ sáng Pháp luật hợp đồng lao động Thực tiễn thực hiện tại công ty trách nhiệm hữu hạn Cà phê Gemini tạo bàn thân. Lao động giúp con người tự do, hạn chế bị ánh hường cùa người khác, tạo ra tài sàn cho bàn thân mình và gia đình.MỤC LỤCDANH MỤC VIẼT TẮTTNHH: Trách nhiệm hũu hạnBLDS: Bộ luật Dân sựBLLĐ: Bộ luật Lao độngNLĐ: Người lao độngNSDLĐ: Người sử dụng lao độngHĐLĐ: Hợp đMỤC LỤCDANH MỤC VIẼT TẮTTNHH: Trách nhiệm hũu hạnBLDS: Bộ luật Dân sựBLLĐ: Bộ luật Lao độngNLĐ: Người lao độngNSDLĐ: Người sử dụng lao độngHĐLĐ: Hợp đGọi ngay
Chat zalo
Facebook