Quy ch tr lng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quy ch tr lng
Quy ch tr lng
LỜI MỞ ĐẦUNgày nay, khi mà đất nước đang trong không khí hội nhập nên kinh tế WTO thì hâu như tãt cả các doanh nghiệp lớn và nhỏ không ngừìig áp dụng Quy ch tr lng các biện pháp đê lăng trưởng và phát triển nên kinh tế nói chung và cùa doanh nghiệp nói riêng . Bên cạnh áp dụng các giải pháp đế phát triến và bắt kịp với nên kinh tê thê giới thì doanh nghiệp không thế bỏ qua việc quan tâm đến đời sõng và tinh thân cùa người lao động trong doanh nghiệp.Bằng cách Quy ch tr lng , trả cho họ phân chi phí sức lao động mà họ bỏ ra, nêu kết quả lao động càng cao thì phân liên công của họ càng lớn. Còn nếu doanh nghiệp không côngQuy ch tr lng
bằng trong việc chi trà tiên lương thì sè nhận lại sự thiếu nhiệt tình trong công việc cùa người lao động. Chính vì vậy, mà việc chi trả tiên lương _ LỜI MỞ ĐẦUNgày nay, khi mà đất nước đang trong không khí hội nhập nên kinh tế WTO thì hâu như tãt cả các doanh nghiệp lớn và nhỏ không ngừìig áp dụng Quy ch tr lng Nước ban hành. Nó được đánh giá là yêu tố hết sức quan trọng trong sự thành công của doanh nghiệp nên bàn thân các doanh nghiệp cân chủ trọng hơn nừa đế đạt tới đỉnh cao của sự thành công.Nói đến tiên lương là nói đến một vẩn đê nhạy cảm, thu hút được sự chú ý của rất nhiều đối tượng trong xà hội. Quy ch tr lng Đã có nhiêu công trình khoa học nghiên cứu vân đê này. Các doanh nghiệp quan tâm đến vãn dề tiên lương như là một động lực quan trọng nhất thúc đẩy ngQuy ch tr lng
ười lao động làm việc, là một lợi thê hay hạn chê của mình so với đõi thủ cạnh tranh, hướng tới mục đích đem lại hiệu quà trong sản xuất kinh doanh.MộLỜI MỞ ĐẦUNgày nay, khi mà đất nước đang trong không khí hội nhập nên kinh tế WTO thì hâu như tãt cả các doanh nghiệp lớn và nhỏ không ngừìig áp dụng Quy ch tr lng rà của doanh nghiệp?” Điêu này không đơn giàn chút nào vì tiên lương luôn là vân đê nan giải cho các doanh nghiệp.Lập kẽ hoạch quỹ tiên lương là một trong những chiến lược phát triển nguồn nhân lực quan trọng của các doanh nghiệp. Đối với các doanh nghiệp1Việt Nam thì vân đê này đã được quan tâm thự Quy ch tr lng c hiện. Tuy nhiên, chưa khoa học và chưa đạt được chãi lượng như mong muốn. Công ty đâu tư phát triển nhà và đô thị - BQP cùng là một doanh nghiệp nhưQuy ch tr lng
vậy.Qua thời gian thực tập ờ công ty Em nhận thấy nhiệm vụ lập kê hoạch quỳ tiên lương ở đây đã được thực hiện tương đối tốt, tuy nhiên vân còn tồn tLỜI MỞ ĐẦUNgày nay, khi mà đất nước đang trong không khí hội nhập nên kinh tế WTO thì hâu như tãt cả các doanh nghiệp lớn và nhỏ không ngừìig áp dụng Quy ch tr lng trong chuyên dê thực tập tốt nghiệp. Chuyên đê sử dụng phương pháp biện chúìig duy vật và những phương pháp nghiên cứu khoa học chung.Kết cấu của chuyên đê gồm:Chương 1: Phân tích thực trạng quy chế trà lương đế trà công lao động ở Công ty đâu tư,phát triển nhà và đô thị - BQP.Chương 2: Một số giải Quy ch tr lng pháp nhằm hoàn thiện quy chế trà lương ở Công ty đầu tư, phát triển nhà và đô thị - BQP.Đẽ hoàn thành chuyên đê này, Em xin chân thành cảm ơn PGS.TSQuy ch tr lng
Nguyên Ngọc Quân, cô Phạm Xuân Hương - Phòng Kế hoạch tổng hợp là những người trực tiếp hướng dần em thực hiện chuyên đê này với những bưức đi đúng hưLỜI MỞ ĐẦUNgày nay, khi mà đất nước đang trong không khí hội nhập nên kinh tế WTO thì hâu như tãt cả các doanh nghiệp lớn và nhỏ không ngừìig áp dụng Quy ch tr lng u sót. Em rất mong được sự góp ý kiến của thây cô, ban lành đạo và nhân viên trong công ty cũng như nhũìig người quan tâm đến đê tài đẽ chuyên đê của em được hoàn thiện hơn.2CHƯƠNG I: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRÀ LƯƠNG ĐẾ TRÁ công lao động trong công ty ĐĂƯTư,PHÁT TRIỄN NHÀ VÀ ĐỎ THỊ BQP1-Klìái Quy ch tr lng quát chung vê công ty đâu tư, phát triền nhả và đô thị cúa BQP:Công ty đâu tư phát triển nhà và đô thị BQP ( sau đây gọi tât là công ty là công ty) làQuy ch tr lng
DNNN ( doanh nghiệp Quốc Phòng an ninh) trực thuộc BQP thành lập, đâu tư vốn đế tổ chức quản lý nhâm thực hiện nhiệm vụ do BQP giao và hoạt động sân LỜI MỞ ĐẦUNgày nay, khi mà đất nước đang trong không khí hội nhập nên kinh tế WTO thì hâu như tãt cả các doanh nghiệp lớn và nhỏ không ngừìig áp dụng Quy ch tr lng 86 Lê Trọng Tấn - Phường Khương Mai - Quận Thanh Xuân - Thành phố Hà nội.ĐT: 04.8521690 ỉ 069.562.494.Fax: 04.8521690 / 04.565.0920.Email: nhaBQP@yhaoo.com.vn.Cơ quan và các đơn vị trực thuộc công ty:*Cơ quan của công ty:-Giám đốc.-Các phó giám đõc.-Kê toán trưởng.-Văn phòng và các phòng chuyên môn Quy ch tr lng nghiệp vụ.* Các đơn vị trực thuộc:-Ban quản lý DA khu dô thị mới Mỷ Đình I.-Ban quản lý DA 98.-Xí nghiệp quàn lý nhà và khu đô thị sõ 1.3-Xí nghiệp quQuy ch tr lng
ản lý nhà và khu đô thị số 2 ( Phòng quản lý nhà đất số 2).LỜI MỞ ĐẦUNgày nay, khi mà đất nước đang trong không khí hội nhập nên kinh tế WTO thì hâu như tãt cả các doanh nghiệp lớn và nhỏ không ngừìig áp dụng LỜI MỞ ĐẦUNgày nay, khi mà đất nước đang trong không khí hội nhập nên kinh tế WTO thì hâu như tãt cả các doanh nghiệp lớn và nhỏ không ngừìig áp dụngGọi ngay
Chat zalo
Facebook