Tác động trí tuệ cảm xúc đến năng suất làm việc của nhân viên thẩm định giá tại TP.HCM
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tác động trí tuệ cảm xúc đến năng suất làm việc của nhân viên thẩm định giá tại TP.HCM
Tác động trí tuệ cảm xúc đến năng suất làm việc của nhân viên thẩm định giá tại TP.HCM
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINHKHOA KINH TỄ(®BÀI NGHIÊN CỨUTÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM xúc ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẤM ĐỊNH GI Tác động trí tuệ cảm xúc đến năng suất làm việc của nhân viên thẩm định giá tại TP.HCM IA TẠI TP.HCMBộ môn: TÂM LÝ HỌC QUÀN LÝ GVHD : ThS. Nguyên Thị Trường Hân Nhóm sinh viên thực hiện :TPHCM - 16/12/2020MỤC LỤCMỤC LỤC.................................................................1LỜI CAM ĐOAN.................................................................3LỜI MỜ ĐĂU.............. Tác động trí tuệ cảm xúc đến năng suất làm việc của nhân viên thẩm định giá tại TP.HCM .....................................................4CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU.........................................................51.1.Lý do chọn đêTác động trí tuệ cảm xúc đến năng suất làm việc của nhân viên thẩm định giá tại TP.HCM
tài................................................51.2.Mục tiêu nghiên cứu...................................................61.3.Phạm vi nghiên và dTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINHKHOA KINH TỄ(®BÀI NGHIÊN CỨUTÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM xúc ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẤM ĐỊNH GI Tác động trí tuệ cảm xúc đến năng suất làm việc của nhân viên thẩm định giá tại TP.HCM ...............................................61.3.3Không gian nghiên cứu..............................................61.3.4Thời gian nghiên cứu...............................................61.4.Phương pháp nghiên cứu................................................6CHƯƠNG II: Cơ SỜ LÝ LUẬN VÀ CÁC Tác động trí tuệ cảm xúc đến năng suất làm việc của nhân viên thẩm định giá tại TP.HCM PHƯƠNG PHÁP THỰC NGHIỆM.................82.1.Nguồn gốc.............................................................82.2.Những lý luận chung về Trí tuTác động trí tuệ cảm xúc đến năng suất làm việc của nhân viên thẩm định giá tại TP.HCM
ệ càm xúc................................82.2.1Khái niệm vè Trí tuệ càm xúc........................................82.2.2Đặc điếm cùa trí tuệ cám xúc.TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINHKHOA KINH TỄ(®BÀI NGHIÊN CỨUTÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM xúc ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẤM ĐỊNH GI Tác động trí tuệ cảm xúc đến năng suất làm việc của nhân viên thẩm định giá tại TP.HCM ................................112.3.Các lý thuyết về trí tuệ cảm xúc.....................................112.3.1Lý thuyẽt trí tuệ cám xúc thuần nâng lực của Mayer và Salovey (1990; 1997).... ................................................. 112.3.2Lý thuyết hỏn họp vê trí tuệ cám xúc.......... Tác động trí tuệ cảm xúc đến năng suất làm việc của nhân viên thẩm định giá tại TP.HCM .....................122.3.3.Lý thuyết trí tuệ câm xúc đặc điếm cùa Petrides và Furnham (2001).122.4Mô hình nghiên cứu................................Tác động trí tuệ cảm xúc đến năng suất làm việc của nhân viên thẩm định giá tại TP.HCM
....................13CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG CỦA VẴN ĐÈ ĐÃ CHỌN...................................163.1.Tiến trình thực hiện nghiên cứu...............TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINHKHOA KINH TỄ(®BÀI NGHIÊN CỨUTÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM xúc ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẤM ĐỊNH GITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINHKHOA KINH TỄ(®BÀI NGHIÊN CỨUTÁC ĐỘNG CỦA TRÍ TUỆ CẢM xúc ĐẾN NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẤM ĐỊNH GIGọi ngay
Chat zalo
Facebook