Ảnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Gắn Kết Với Tổ Chức Của Nhân Viên Trong Các Ngân Hàng TMCP
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Ảnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Gắn Kết Với Tổ Chức Của Nhân Viên Trong Các Ngân Hàng TMCP
Ảnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Gắn Kết Với Tổ Chức Của Nhân Viên Trong Các Ngân Hàng TMCP
BÙI THỊ PHUONG LINHẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN SỤ' GẮN KÉT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TRÊN ĐỊA BÀN TPH Ảnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Gắn Kết Với Tổ Chức Của Nhân Viên Trong Các Ngân Hàng TMCP HCM•LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60.34.05NGƯỜI HƯỚNG DẤN: PGS.TS TRẤN KIM DUNGLÒI CAM DOANKinh thưa Quý thây cô, Quý độc giã, tôi lên là Bill Thị Phương Linh, học viên Cao học khóa 17 Ngành Quán Trị Kinh Doanh Dại học Kinh lê TP.HÔ ('hí Minh. TÒI xin cam đoan luận Ảnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Gắn Kết Với Tổ Chức Của Nhân Viên Trong Các Ngân Hàng TMCP vãn nghiên cứu sau đày là do ban thân tòi thục hiện.Cơ sờ lý luận tham kháo từ các tãi liệu thu thập dược từ sách, báo và các nghiên cứu được nêu troẢnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Gắn Kết Với Tổ Chức Của Nhân Viên Trong Các Ngân Hàng TMCP
ng lài liệu iham khão. Dù liộu phân lích trong luận vãn là thông Ún sơ cầp thu ihập thông qua báng câu hòi gứi đèn nhừng nhân viên trong các Ngàn HàngBÙI THỊ PHUONG LINHẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN SỤ' GẮN KÉT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TRÊN ĐỊA BÀN TPH Ảnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Gắn Kết Với Tổ Chức Của Nhân Viên Trong Các Ngân Hàng TMCP nám 2011Học ViềnBùi Thị Phương LinhLỜI CÂM ƠNSau một thin gian cố gang, tôi đà hoàn thành đề tài “. inh hưởng của phong cách lãnh đạo đền sụ gan kết vói tố chức của nhân viên trong các ngàn hàng TMCP trên địa bàn TPHCSI”. Trong suốt quá trinh thực hiện, tôi dã nhận dược sự hướng dẫn và hồ trợ thông Ảnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Gắn Kết Với Tổ Chức Của Nhân Viên Trong Các Ngân Hàng TMCP tin nhiệt thủi từ Quỵ thầy cô. bạn bè. Vì vậy. tôi xin phép gưi lời cám ơn sâu sắc đến:PGS. rs. I ran Kim Dung, người đà lận tình hưcírng dan cho tôiẢnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Gắn Kết Với Tổ Chức Của Nhân Viên Trong Các Ngân Hàng TMCP
trong SUÔI quá trình thực hiên đê cương, lìm kiềm tài lieu đen khi hoàn tàl luận vãn.-Cám ơn các bạn bẽ trong các ngân hàng TMCP dã nhiệt tinh giúp dBÙI THỊ PHUONG LINHẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN SỤ' GẮN KÉT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TRÊN ĐỊA BÀN TPH Ảnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Gắn Kết Với Tổ Chức Của Nhân Viên Trong Các Ngân Hàng TMCP các thay cô đà truyền đạt trong chương trinh ('ao học.Và cuối cùng, cám om gia đinh đà động viên, ũng hộ linh thần và tạo mọi điều kiện tốt nhất cho tôi hoàn thành luận văn.I P.HỒ Chi Minh, ngày 17 tháng 04 năm 2011Học ViênBÙI Thị Phưong 1 .inhDANH MỤC BẢNG VÀ BIỂU DÒBàng 1.1: Các khái niệm về lành Ảnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Gắn Kết Với Tổ Chức Của Nhân Viên Trong Các Ngân Hàng TMCP đạo...................................1Bảng 1.2: Các quan điêm đo lường sự gản kêl với tô chức...............8Bang 3.1 : Hệ số tin cậy cua các thánhẢnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Gắn Kết Với Tổ Chức Của Nhân Viên Trong Các Ngân Hàng TMCP
phần thang do phong cách lành dạo.25Bang 3.2 : Ilệ số tin cậy cua thang do các thành phần ý thức gắn kết VỚI tồ chức26 Bâng 3.3: Kèt quá phân lích nhâBÙI THỊ PHUONG LINHẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN SỤ' GẮN KÉT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TRÊN ĐỊA BÀN TPH Ảnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Gắn Kết Với Tổ Chức Của Nhân Viên Trong Các Ngân Hàng TMCP ân viền về phong cách lành đạo bang trị trungbinh........................................................................34Bang 3.6: Kết qua mô ta căm nhận sự gắn kết cùa nhãn Viên bằng trị trung binh... 35Bang 3.7: Ilệ số tương quan Pearson giừa 3 biến phong cách làrili dạo với các thànhphần của sự Ảnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Gắn Kết Với Tổ Chức Của Nhân Viên Trong Các Ngân Hàng TMCP gân kèl với tô chức...............................................36Bâng .3.8: Kiêm định đa cộng tuyền............................................39BẢnh Hưởng Của Phong Cách Lãnh Đạo Đến Sự Gắn Kết Với Tổ Chức Của Nhân Viên Trong Các Ngân Hàng TMCP
ang 3.9: Kết qua kiêm định sự mong quan giừa các phần dư.....................40BÙI THỊ PHUONG LINHẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN SỤ' GẮN KÉT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TRÊN ĐỊA BÀN TPHBÙI THỊ PHUONG LINHẢNH HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN SỤ' GẮN KÉT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN TRÊN ĐỊA BÀN TPHGọi ngay
Chat zalo
Facebook