Biện pháp quản lý đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở ở thị xã sông cầu, tỉnh phú yên theo tiếp cận nguồn nhân lực
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Biện pháp quản lý đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở ở thị xã sông cầu, tỉnh phú yên theo tiếp cận nguồn nhân lực
Biện pháp quản lý đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở ở thị xã sông cầu, tỉnh phú yên theo tiếp cận nguồn nhân lực
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC QUY NHƠNTRÀN THỊ BÍCH THOABIỆN PHÁP QUẢN LÝ ĐỌI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC co SỞ Ở THỊ XĂ SÒNG CẤU, TỈN Biện pháp quản lý đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở ở thị xã sông cầu, tỉnh phú yên theo tiếp cận nguồn nhân lực NH PHÚ YẺN THEO TIÉP CẠN NGUÒN NHÂN LựcLUẬN VĂN THẠC sĩ GIÁO DỤC HỌCBình Định - Nàm 2Ơ17BỘ GIÁO Đực VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC Ql/Y NHONTRÀN THỊ BÍCH THOABIẸN PHẤP QUẢN LÝ DỌI NGỮ CÁN BỌ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC Cơ SỞ Ở THỊ XÃ SÔNG C ÀU, TỈNH PHÚ YÊN THEO TIÉP CẠN NGUÒN NHÂN LựcChuyên ngành :Quàn lý Biện pháp quản lý đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở ở thị xã sông cầu, tỉnh phú yên theo tiếp cận nguồn nhân lực giáo dụcMả số : 60 14 01 14LUẬN VĂN THẠC sĩ GIÁO DỤC HỌCNgười hướng dẫn: PGS.TS LÊ KHÁNH TUÁNBình Định - Nàm 2017LÒI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan đây là cBiện pháp quản lý đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở ở thị xã sông cầu, tỉnh phú yên theo tiếp cận nguồn nhân lực
òng trình nghiên cứu cua riêng tòi. các số liệu và kết quâ nghiên cứu ghi trong luận văn là trung thực và chưa từng được công bò trong bàt kỳ một còngBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC QUY NHƠNTRÀN THỊ BÍCH THOABIỆN PHÁP QUẢN LÝ ĐỌI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC co SỞ Ở THỊ XĂ SÒNG CẤU, TỈN Biện pháp quản lý đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở ở thị xã sông cầu, tỉnh phú yên theo tiếp cận nguồn nhân lực rường Đại học Quy Nhơn. Phòng Đào tạo sau Đại học. Khoa Tâm lý - Giáo dục và Công tác xà hội Trường Đại học Quy Nhơn, các giáng viên đà giãng dạy. giúp đờ và chì dẫn tác gia trong suốt thời gian học tập và nghiên cứu.Đặc biệt, tòi xin bày tò lòng biết ơn sâu sac den PGS.TS Lè Khánh Tuấn - thay đà tr Biện pháp quản lý đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở ở thị xã sông cầu, tỉnh phú yên theo tiếp cận nguồn nhân lực ực tiếp hướng dẫn khoa học. định hướng vã chi bão tận tinh cho tác giã trong suốt quá trinh nghiên cứu và hoàn thành luận văn này.Xin cảm ơn lãnh đạoBiện pháp quản lý đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở ở thị xã sông cầu, tỉnh phú yên theo tiếp cận nguồn nhân lực
và chuyên viên Phòng Giáo dục và Đào tạo; lành đạo Phòng Nội vụ; lành đạo ủy ban nhân dân các xà. phường; cán bộ quán lý và giáo viên các trường TrungBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC QUY NHƠNTRÀN THỊ BÍCH THOABIỆN PHÁP QUẢN LÝ ĐỌI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC co SỞ Ở THỊ XĂ SÒNG CẤU, TỈN Biện pháp quản lý đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở ở thị xã sông cầu, tỉnh phú yên theo tiếp cận nguồn nhân lực ệc nghiên cữu và hoàn thành đề tài.Câm ơn bạn bè. gia đinh và người thân đà động viên, khích lệ. tạo mọi điều kiện thuận lợi trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu.Trong quá trinh nghiên cứu, tuy đà có nhiều nồ lực. cố gang của bân thân, nhưng do điều kiện, hoàn cánh và thời gian có hạn nên nội Biện pháp quản lý đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở ở thị xã sông cầu, tỉnh phú yên theo tiếp cận nguồn nhân lực dung luận vân không tránh được nhừng hạn chế và thiêu sót. Tác giã mong tiếp tục nhận được sự giúp đờ. chi bão và góp ý chân thành của các thay, cò giBiện pháp quản lý đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học cơ sở ở thị xã sông cầu, tỉnh phú yên theo tiếp cận nguồn nhân lực
áo và các bạn đong nghiệp.Trân trọng cảm ơn.Tác giàTrần Thị Bích ThoaMỤC LỤCTrangLỜI CAM ĐOANLỜI CAM ƠNDANH MỤC CÁC CHỪ VIẾT TÁTDANH MỤC CÁC BẢNGBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC QUY NHƠNTRÀN THỊ BÍCH THOABIỆN PHÁP QUẢN LÝ ĐỌI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC co SỞ Ở THỊ XĂ SÒNG CẤU, TỈNBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỞNG DẠI HỌC QUY NHƠNTRÀN THỊ BÍCH THOABIỆN PHÁP QUẢN LÝ ĐỌI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC co SỞ Ở THỊ XĂ SÒNG CẤU, TỈNGọi ngay
Chat zalo
Facebook