KHO THƯ VIỆN 🔎

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh.

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         176 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh.

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh.

m-o Cồo s qc o q.so H 5 H So HBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠ0 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩCÁC NHÂN TÔ ẢNH HƯỞNG ĐỂN sự TRUNG THÀNH CỦA NHẢN VIÊN

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh. N TRỀ CÓ TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP ỞTHÀNH PHÔ HỒ CHÍ MINHNGÀNH: QUÁN TRỊ KINH DOANHTRAN THỊ TRÚC QUỲNHTP. Hồ Chí Minh - năm 2019jrBỘ GIÁO

DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sìCÁC NHÂN TÕ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sự TRƯNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TRẺ CÓ TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC TẠI CÁC DOANH Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh.

NGHIỆP Ờ THÀNH PHÓ HỒ CHÍ MINHNgành: Quàn (rị kinh doanhTRÀN THỊ TRÚC QƯỲNHTP. Hồ Chí Minh-năm 2019BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO LỜI CAM ĐOANTRƯỜNG ĐẠI HỌC

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh.

NGOẠI THƯƠNGTôi xin cam đoan mọi kết quà cùa đè tài: “Các nhân tô ánh hường đến sự trung thành của nhân viên trê có trình độ đại học tại các doanh ngh

m-o Cồo s qc o q.so H 5 H So HBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠ0 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩCÁC NHÂN TÔ ẢNH HƯỞNG ĐỂN sự TRUNG THÀNH CỦA NHẢN VIÊN

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh. i điểm này.LUẬN VAN THẠC SITP. Hồ Chí Minh, Ngày 2 tháng 4 năm 2019Tmu Thi Trúc QuỳnhCác nhân tô ảnh hưởng đen sự trung thành của nhân viên trê có trì

nh độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phổ Hô Chí MinhNgành: Quản trị kinh doanhMã số: 8340101Họ và tên học viên: Trần Thị Trúc QuỳnhNgười hướng đ Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh.

ản: PGS. TS Võ Khắc ThườngTP. HỒ Chí Minh - năm 2019LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan mọi kết quà cùa đẽ tài: “Các nhân tỏ ánh hường đến sự ưung thành của

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh.

nhân viên trê có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ỡ thành phô Hò Chí Minh” là công trình nghiên cứu của cá nhân tôi và chưa từng được công bõ tro

m-o Cồo s qc o q.so H 5 H So HBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠ0 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩCÁC NHÂN TÔ ẢNH HƯỞNG ĐỂN sự TRUNG THÀNH CỦA NHẢN VIÊN

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh. hoàn thành nếu thiếu sụ’ hướng dân, cố vũ động viên và hô trợ của nhiều cá nhân và tô chức. Trong suôt thời gian thực hiện đê tài, (ôi đã nhận được s

ự giúp đờ nhiệt tình của tập thế giàng viên trường Đại học Ngoại Thương Co’ sở II tại thành phô Hồ Chí Minh. Qua đây, tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sâc đ Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh.

ến sự giúp đờ này.Đặc biệt tôi xin được bày tỏ sự kính trọng, biết oil sâu sắc đến PGS. TS Võ Khâc Thường là người (hầy đà giúp (ôi (ừ nhũng bước đầu

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh.

định hướng về đê tài nghiên cứu của mình. Thầy luôn động viên, hô trợ, giúp đờ nhùng lúc tôi cảm thây khó khăn nhất và giúp tôi vượt qua mọi trờ ngại.

m-o Cồo s qc o q.so H 5 H So HBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠ0 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩCÁC NHÂN TÔ ẢNH HƯỞNG ĐỂN sự TRUNG THÀNH CỦA NHẢN VIÊN

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trẻ có trình độ đại học tại các doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh. cùng quý giá đối vói tôi.

m-o Cồo s qc o q.so H 5 H So HBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠ0 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNGLUẬN VĂN THẠC sĩCÁC NHÂN TÔ ẢNH HƯỞNG ĐỂN sự TRUNG THÀNH CỦA NHẢN VIÊN

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook