Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại công ty cổ phần dệt may huế
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại công ty cổ phần dệt may huế
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại công ty cổ phần dệt may huế
LỜI CAM ĐOAN19Tòi xin cam đoan rằng số liệu vã kết qua nghiên cửu trong luận vãn này là trung thực và chưa hể được sứ dụng đê báo vệ một học vị nào. T Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại công ty cổ phần dệt may huế Tôi cũng xin cam đoan rằng mọi sự giúp đờ cho việc thực hiện luận văn này đà được cam ơn và các thòng tin trích dẫn trong luận văn đà được chi rò nguồn gốc.II vănĐoàn Thị Mỹ HuệiLỜI CẤM ƠNDê có thê hoàn thành luận vân tốt nghiệp này. ngoài nhừng nỏ lực của bân thân, tôi luôn nhận dược sự quan tâm. g Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại công ty cổ phần dệt may huế iúp dờ cùng như tạo diều kiện cua nhiều tồ chức cùng như cá nhân.Trước hết, tôi xin chân thành câm ơn sự quan tâm, giúp dờ. cùng như tạo nhừngđiều kiệĐánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại công ty cổ phần dệt may huế
n het sức thuận lợi cúa Ban giám đốc và lập the người lao động ('ông ly cổ phần Dệt may Huế trong việc diều ưa. thu thập sơ liệu phục vụ £h<^côíig tácLỜI CAM ĐOAN19Tòi xin cam đoan rằng số liệu vã kết qua nghiên cửu trong luận vãn này là trung thực và chưa hể được sứ dụng đê báo vệ một học vị nào. T Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại công ty cổ phần dệt may huế học tập trong nhà trường. Đặc biệt tôi xin chân thành câm ơn TS. Thị Thu Hương dà trực tiếp hướng dần và tận tình giúp đờ cho tôi trona suốt quá trình thực hiện luận văn này.Tuy nhiên, do thời gian vã kinh ngl^m cùa bân thân vẫn còn nhiều hạn chế nên luận vàn này không thế tránh đượẹnhưng thiếu sót Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại công ty cổ phần dệt may huế . Kinh mong sự đóng góp hết sức quý báu của quý thầy cô giáđ đế luận văn này được hoàn thiện hơn.Xin chân thảHuế, tháng 07 năm 2019Tác giá luận vãnDoãĐánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại công ty cổ phần dệt may huế
n Thị Mỳ HuệiiTÓM Lược LUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC KINH TẺHọ vả tên học viên: ĐOÀN THỊ MỸ HUỆChuyên ngành: Quân lý kinh tếMà sổ: 8 31 01 10Niên khóa: 20LỜI CAM ĐOAN19Tòi xin cam đoan rằng số liệu vã kết qua nghiên cửu trong luận vãn này là trung thực và chưa hể được sứ dụng đê báo vệ một học vị nào. T Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại công ty cổ phần dệt may huế Hl Ẻ1. Mục đích và đối tượng nghiên cứuĐánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại CTCP Dệt may Huế. từ đó đê xuất giãi pháp nàng cao mức đô hài lóng cùa người lao động, góp phân nâng cao hiệu quả sán xuất kinh doanh củạ còng t^.Đe tài tập trung nghiên cứu các nhân to ảnh hương đến mức Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại công ty cổ phần dệt may huế độ hài lòng cua người lao động và các giãi pháp nâng ềao mức độ hãi lòng của người lao động làm việc tại CTCP Dệt may•2. Các phương phápnghlên cứu đàĐánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại công ty cổ phần dệt may huế
sữ dụngĐế đạt được mục tiêu đà đề ra. đề tài sir dụng kết họp các phương pháp nghiên cứu sau đây: phươiig^áp điểu tra. thu thập số liệu; phương pháp tLỜI CAM ĐOAN19Tòi xin cam đoan rằng số liệu vã kết qua nghiên cửu trong luận vãn này là trung thực và chưa hể được sứ dụng đê báo vệ một học vị nào. T Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại công ty cổ phần dệt may huế iên cứu chính và kết luậnLuận văn đà hệ thống hóa những vấn đề lý luận vã thực tiền về mức đô hài lòngcủa người lao động; đánh giá thực trạng mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại Công ty cồ phần Dệt may Huế; trên cơ sờ đó đà đề xuất một số giai pháp góp phan nàng cao mức độ hài lòng của n Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động làm việc tại công ty cổ phần dệt may huế gười lao động làm việc tại Công ty Cò phần Dệt may Huế.CTCPĐVTLỜI CAM ĐOAN19Tòi xin cam đoan rằng số liệu vã kết qua nghiên cửu trong luận vãn này là trung thực và chưa hể được sứ dụng đê báo vệ một học vị nào. TLỜI CAM ĐOAN19Tòi xin cam đoan rằng số liệu vã kết qua nghiên cửu trong luận vãn này là trung thực và chưa hể được sứ dụng đê báo vệ một học vị nào. TGọi ngay
Chat zalo
Facebook