Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên cao su hà tĩnh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên cao su hà tĩnh
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên cao su hà tĩnh
Khóa luận tôt nghiệpĐại học Vinh —•- —-TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH KHOA KINH TÉKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆP ĐẠI HỌCHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QỤẢN TRỊ NHÂN LỤC TẠI CỐNG TY T Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên cao su hà tĩnh TNHH MỘT THÀNH VIÊN CAO SU HÀ TÍNHGiáo viên hướng (lẫn Sinh viên thực hiện Lớp: PGS. TS. Nguyễn Dâng Bằng: Trần Dinh Hóa: 48B2 - QTKDVINH-2011Đại học Vinh• «Khóa hiậ/t tôt nghiệpMỤC lục:TrangMỜ ĐÀU...............................................................11Lý do chọn đề tài..................... Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên cao su hà tĩnh ........................92Mục đích nghiên cứu.........................................103Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.............................1Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên cao su hà tĩnh
04Phương pháp nghiên cứu......................................115Kết cấu của đề tài..........................................12CHƯƠNG 1. Cơ SỜ LÝ LUẬNKhóa luận tôt nghiệpĐại học Vinh —•- —-TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH KHOA KINH TÉKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆP ĐẠI HỌCHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QỤẢN TRỊ NHÂN LỤC TẠI CỐNG TY T Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên cao su hà tĩnh ..........131.1.1.Các khái niệm cơ bân..................................131.1.2.Một số lý thuyết cơ ban về quan trị nhân lực..........151.2.Nội dung của quàn trị nhân lực trong doanh nghiệp..........171.2.1.Thiết kế và phân tích công việc.......................171.2.2.Kế hoạch hóa nguồn nhàn lực.... Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên cao su hà tĩnh .......................191.2.3.Tuyến dụng và tuyên chọn nhân lực.....................191.2.4.Đào tạo và phát triền nguồn nhân lực..................221Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên cao su hà tĩnh
.2.5. Thù lao lao dộng và chế độ khen thưởng, kỷ luật.......231.2.6.Quan hệ lao động và bao vệ lao động...................261.3.Một số kinh nghiệm về Khóa luận tôt nghiệpĐại học Vinh —•- —-TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH KHOA KINH TÉKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆP ĐẠI HỌCHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QỤẢN TRỊ NHÂN LỤC TẠI CỐNG TY T Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty tnhh một thành viên cao su hà tĩnh ..............281.3.2.Kinh nghiệm ớ nước ngoài..............................31Khóa luận tôt nghiệpĐại học Vinh —•- —-TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH KHOA KINH TÉKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆP ĐẠI HỌCHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QỤẢN TRỊ NHÂN LỤC TẠI CỐNG TY TGọi ngay
Chat zalo
Facebook