Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 94 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam

Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam

Bộ NỘI VỤ1R ỜNG ĐẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘIBÁO CÁO TỎNG TTỢPĐẺ TÀI NGHIÊN cú u KHOA HỌC CẤP TRU ÔNGru TUÔNG QUẢN LÝ CUA KHÔNG TŨVÀ VIỆC VẬN DỤNG VÀO QUÁN TR

Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam RỊ NHÂN LỤCTRONG BÓT CẤNTĨ VTẸT NAMMã số: D ie 1.2017.81Chủ nhiệm đề tài: I hS. Nguyền Thị Bích NgọcHà Nội, 2020Bộ NỘI VỤTR ỜNG DẠI HỌC NỘI vụ HÀ NỘIB

ÁO CÁO TÔNG HỢPĐẺ TÀI NGHIÊN c ứ ư KHOA HỌC CẢI’ TRƯỜNGTƯ Tư ÓNG QƯẢN LÝ CƯA KHÔNG TưVÀ VIỆC VẬN DỤNG VÀO QƯẤN TRỊ NHÂN LỤC TRONG BÓT CẤNTĨ VTẸT NAMMã Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam

số:DTCT.2017.81Chù nhiệm dề tài : ThS. Nguyễn Thị Bích Ngọc Thành viên tham gia : PGS.TS. Trần Dinh ThảoTS. Nguyen Văn Tạo ThS. Nguyền 'Thi 'Thảo ThS.

Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam

Trần Tuấn PhongHà Nội, 2020MỤC LỤCPHẦN MỜ ĐẦU..........................................................11Lý do chọn đề tài...........................

Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam hiệm vụ nghiên cứu...........................................65Doi tượng và phạm vi nghicn cứu...............................76Gia thuyết nghiên cứu..

.......................................77Phương pháp nghiên cứu........................................78Đóng góp mới của dề tải...................... Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam

.................89Ket cấu của dề tài............................................9CHƯƠNG 1. NỘI DUNG co BÀN TU" I I ÒNG QUÀN LÝ CÙA KHÔNGTứ...........

Khóa luận tư tưởng quản lý của khổng tử và việc vận dụng vào việc quản trị nhân lực trong bối cảnh việt nam

.......................................................10l.I. Một so khái niệm............................................101.1.1.Khải niệm tư tướng..